職中班主任學(xué)月工作考核及津貼發(fā)放辦法

　　(初稿)

　　為發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化;并為班主任聘任、評(píng)優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù)，特制定本辦法。

　　一、考核原則：

　　1、公平、公正、公開;

　　2、考核內(nèi)容應(yīng)具有穩(wěn)定性、易操作性、一貫性、系統(tǒng)性;

　　二、考核機(jī)構(gòu)：

　　學(xué)校德育處

　　三、考核組成：

　　班主任考核得分=班主任出勤(20%)+班主任資料(10%)+班級(jí)常規(guī)考核(70%)

　　1、班主任出勤(滿分100分)

　　(1) 組成部分：

　　班主任例會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、工作會(huì)，班主任到崗(高中：早自習(xí)、午餐集合、下午課前、晚上查寢;初中：早自習(xí)、午餐集合、下午課前、下午放學(xué))

　　(2)考核辦法：

　　A、班主任日常例會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、工作會(huì)由學(xué)校德育處負(fù)責(zé)考核記錄，遲到扣5分，曠會(huì)扣20分;

　　B、班主任四到崗由值周教師負(fù)責(zé)考核記錄，遲到扣5分，缺席扣20分。

　　C、請(qǐng)假處理辦法：請(qǐng)假一次出勤扣1分(公假除外);班主任四到崗請(qǐng)假必須請(qǐng)人代崗否則扣5分。

　　2、班主任資料(滿分100分)

　　(1)組成部分：

　　班主任工作手冊(cè)、班主任會(huì)議記錄、每周學(xué)生離校登記表，臨時(shí)性上交材料;

　　(2)考核辦法：

　　A、班主任工作手冊(cè)、會(huì)議記錄一月上交一次，上交時(shí)間以學(xué)校德育處通知為準(zhǔn);班主任臨時(shí)性上交材料以學(xué)校德育處通知為準(zhǔn)，每周離校登記必須在學(xué)校周末放假前上交。

　　B、班主任必須按時(shí)上交各種材料，遲交一次5分，缺交一次20分，此項(xiàng)由思政辦考核。

　　3、班級(jí)常規(guī)考核：

　　(1)組成部分：

　　a、教室20分(紀(jì)律10分、衛(wèi)生10分)b、寢室20分(紀(jì)律10分、衛(wèi)生10分)c、出操30分(早操10分、課間操10分)d、集合30分(午餐10分、自習(xí)10分、晚寢10分)e、學(xué)生行為(儀表、違紀(jì)、好人好事)(加扣分項(xiàng))

　　(2)考核辦法：

　　A、加扣分項(xiàng)目中儀表最高扣分為10分，違紀(jì)最高扣分為20分，好人好事最高加分為20分。儀表考核由學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)，違紀(jì)和好人好事由思政辦負(fù)責(zé)。

　　B、教室紀(jì)律分出勤和課堂紀(jì)律。由教務(wù)處提供出勤情況，思政辦巡視課堂紀(jì)律并打分，匯總由思政辦負(fù)責(zé)。教室清潔由值周教師負(fù)責(zé)提供，主要是早自習(xí)前和下午課后檢查打分。

　　C、寢室紀(jì)律由學(xué)生會(huì)和值周教師負(fù)責(zé)檢查打分，清潔由學(xué)生科和值周教師負(fù)責(zé)打分記錄。

　　D、出操、*出勤由學(xué)生會(huì)考核，紀(jì)律由值周教師負(fù)責(zé)。

　　E、星期三全校清潔衛(wèi)生大掃除單獨(dú)設(shè)20分，加在該星期該班級(jí)考核總分上，由值周教師和學(xué)生科考核打分。

　　四、津貼發(fā)放：

　　1、考核結(jié)果全部以量化的形式表示。考核基礎(chǔ)分為100分，考核結(jié)果作為發(fā)放班主任津貼的主要依據(jù);

　　2、學(xué)校班主任津貼結(jié)構(gòu)：

　　高中：基礎(chǔ)獎(jiǎng)(200元)+人頭獎(jiǎng)(學(xué)生人數(shù)*3元)+出勤獎(jiǎng)(60元)-流失生人數(shù)*10元

　　初中：

　　A、基礎(chǔ)班：基礎(chǔ)獎(jiǎng)(160元)+人頭獎(jiǎng)(學(xué)生人數(shù)*2元)+出勤獎(jiǎng)(60元)-流失生人數(shù)*10元

　　B、特長班：基礎(chǔ)獎(jiǎng)(120元)+人頭獎(jiǎng)(學(xué)生人數(shù)*2元)+出勤獎(jiǎng)(60元)-流失生人數(shù)*10元

　　3、學(xué)校學(xué)月班主任考核津貼來源：

　　高中：由基礎(chǔ)獎(jiǎng)里扣除100元進(jìn)行考核再分配

　　初中：由基礎(chǔ)獎(jiǎng)里扣除60元進(jìn)行考核再分配

　　4、班主任學(xué)月考核實(shí)得津貼=班主任學(xué)月人均津貼*(學(xué)月考核得分÷平均得分);其中：班主任學(xué)月考核得分=學(xué)月四星期總分÷4，

　　班主任平均得分=班主任學(xué)月考核總分÷參加考核班主任人數(shù)

　　5、初中部和高中部分別考核。出勤獎(jiǎng)60另行考核發(fā)放。

篇2：鎮(zhèn)小學(xué)班主任月考核細(xì)則

　　鎮(zhèn)小學(xué)班主任工作月考核細(xì)則

　　項(xiàng)目　具體內(nèi)容　基分　自評(píng)　考核　說明

　　1　認(rèn)真制訂學(xué)期班隊(duì)工作計(jì)劃，記載每周活動(dòng)內(nèi)容、實(shí)施情況。　5

　　2　每月開展2次班隊(duì)活動(dòng)，形式多樣，并有活動(dòng)記載。　5

　　3　認(rèn)真組織學(xué)生進(jìn)行午間活動(dòng)(包括組織收聽或播音紅領(lǐng)巾廣播、午睡等)。　5

　　4　經(jīng)常進(jìn)行《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》的教育與訓(xùn)練。　5

　　5　組織學(xué)生做好雛鷹爭章活動(dòng)，指導(dǎo)好每月2 次的雛鷹假日小隊(duì)活動(dòng)。　10

　　6　認(rèn)真做好家校聯(lián)系工作，每月有家訪或電話與家長聯(lián)系5人次以上，且有記錄。期末全面家訪一次。　5

　　7　管理指導(dǎo)培養(yǎng)班級(jí)小干部，每月召開1次以上班委會(huì)并且有記錄。　5

　　8　認(rèn)真上好班級(jí)心理健康教育課，每月1 次，并且及時(shí)填寫并上交每月班級(jí)心理狀態(tài)晴雨表。　10

　　9　重視學(xué)生的心理健康教育，對(duì)性格孤僻、內(nèi)向的學(xué)生要多運(yùn)用引導(dǎo)的談話方式且有記錄，每月5次以上。　5

　　10　對(duì)班中出現(xiàn)的偶發(fā)事件能及時(shí)進(jìn)行處理，并做好教育說服工作，做好善后工作.　5

　　11　班主任要經(jīng)常對(duì)個(gè)別學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法等教育指導(dǎo)。教育學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。個(gè)別談話有記錄。　5

　　12　組織學(xué)生開展豐富多采的體育健身活動(dòng)，早操、課間操和課外活動(dòng)鍛煉。組織學(xué)生搞好大課間活動(dòng)，班主任能按時(shí)到場，協(xié)助訓(xùn)練。　5

　　13　認(rèn)真參加流動(dòng)紅旗評(píng)比活動(dòng)，每周有記載。每月總分前五名+5分，后5名-5分，中間6名得基本分。　　5

　　14　班主任加強(qiáng)安全教育，有記載，班級(jí)管理富有成效，本月內(nèi)沒有發(fā)生較大的安全責(zé)任事故。　10

　　15　班級(jí)日志、點(diǎn)名冊(cè)記錄完整，每天做好晨檢工作，有問題及時(shí)上報(bào)德育處，未到學(xué)生能詳細(xì)聯(lián)系和跟蹤登記。　5

　　16　班級(jí)文化建設(shè)美觀，黑板報(bào)每月更換，主題明確，效果良好。　5

　　17　能積極接受學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，并因班制宜及時(shí)完成好，不及時(shí)完成酌情扣分。完成有特色酌情加分。　5

　　合 計(jì)　100

篇3：區(qū)第一小學(xué)班主任考核試行細(xì)則

　　區(qū)第一小學(xué)班主任考核試行細(xì)則

　　一、考核目的

　　以全員德育為教育理念，以人人快樂參與班級(jí)管理為模式，讓全體老師充分關(guān)注班級(jí)管理，發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)班主任的積極性、主動(dòng)性，促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化，構(gòu)建一個(gè)愉悅、和諧、成功的班級(jí)體，特制定本細(xì)則。

　　二、班級(jí)管理形式

　　1、班級(jí)管理設(shè)置正、副班主任，人人參與班級(jí)管理。

　　2、正副班主任根據(jù)《班主任考核細(xì)則》自行協(xié)調(diào)工作，做到有分工更有合作。

　　3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)班級(jí)管理情況對(duì)正副班主任同時(shí)進(jìn)行考核。

　　三、考核形式：

　　1、班主任常規(guī)工作考核分采用得分制和倒扣分制相結(jié)合的方法，班級(jí)工作成績考核分為班級(jí)綜合考核分。

　　2、此考核以100分制進(jìn)行。

　　3、班主任考核分=班主任常規(guī)工作考核分*40%+班級(jí)工作考核分*40%+支持學(xué)校工作*20%。

　　四、考核內(nèi)容

　　(一 )班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容(40分)

　　1、能依據(jù)學(xué)校德育行事歷和班主任考核內(nèi)容及時(shí)制定本學(xué)期班主任工作計(jì)劃，并按時(shí)上交。

　　2、班主任按時(shí)參加班主任會(huì)議，無故不參加扣1分。遲到扣0.1分。

　　3、能認(rèn)真做好大隊(duì)部布置的各項(xiàng)工作：如點(diǎn)名冊(cè)、班隊(duì)會(huì)記錄、班隊(duì)活動(dòng)方案等;

　　4、能做好班干部選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，每月至少一次班干部會(huì)議，要有主題、有內(nèi)容、有記錄。

　　5、班級(jí)積極申請(qǐng)并主動(dòng)承擔(dān)公開觀摩活動(dòng)，面對(duì)全校開展觀摩活動(dòng)的班級(jí)可加分。

　　6、能認(rèn)真組織每周一次的班隊(duì)活動(dòng)課，每學(xué)期不少于8次(其中4次方案學(xué)校少先隊(duì)策劃，4次由班主任策劃),要求班隊(duì)活動(dòng)課有主題、有內(nèi)容、有記錄。

　　7、每天上好每周一次(或?qū)W校安排)的晨會(huì)課，并及時(shí)做好記錄。(以學(xué)校抽查和和查記錄為依據(jù)。)

　　8、經(jīng)常和學(xué)生家長取得聯(lián)系，每學(xué)期對(duì)50%的學(xué)生進(jìn)行一次家訪或書面聯(lián)系一次。

　　9、能積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　10、在學(xué)期末能積極撰寫班主任工作總結(jié)，并及時(shí)上交。

　　11、能組織學(xué)生參加各類賽事。

　　12、能科學(xué)管理班級(jí)，無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

　　(二)班級(jí)工作成績考核內(nèi)容(40分)

　　安全：10

　　1、及時(shí)傳達(dá)安全教育精神，做好安全教育工作。

　　2、及時(shí)、認(rèn)真登記安全教育周記。

　　3、及時(shí)排除班級(jí)安全隱患。

　　4、學(xué)生曠課、早退在安全周記上說明。

　　5、做好放學(xué)安全離校工作。

　　備注：1、發(fā)現(xiàn)安全工作做不到位每次扣除2分。2、教職工在職責(zé)范圍內(nèi)失職造成安全責(zé)任事故的不得分。

　　衛(wèi)生：10

　　(教室)

　　1、地面、門窗、桌椅無明顯塵積。

　　2、桌椅整潔、物品擺放有序。

　　3、走廊整潔、及時(shí)倒除垃圾。

　　4、包干區(qū)及時(shí)清掃。

　　5、沒有無人燈、無人扇現(xiàn)象。(兩次以上扣分)

　　*辦公室

　　1、能依據(jù)辦公室值日制度主動(dòng)參與值日。

　　2、不在大辦公室或教室里抽煙。

　　備注：依據(jù)學(xué)生檢查和抽查結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)分。

　　紀(jì)律：(全體學(xué)生)10

　　1、無故缺席每周一舉行的升旗儀式。

　　2、兩操及兩會(huì)：升旗、廣播操、眼保健操學(xué)生紀(jì)律情況(以少先隊(duì)檢查和學(xué)校檢查結(jié)果為依據(jù)。)。

　　3、因?qū)W生糾紛造成較大影響的。

　　4、不在校園內(nèi)吃零食，點(diǎn)心除外但吃點(diǎn)心要集中時(shí)間、集中地點(diǎn)。(注：點(diǎn)心包括面包、餅干、水果牛奶等;時(shí)間在統(tǒng)一在眼保健操后，地點(diǎn)本報(bào)教室;解釋權(quán)在政教處。)

　　5、隨手亂扔垃圾。

　　6、課間、課外活動(dòng)時(shí)的紀(jì)律情況。

　　7、愛護(hù)花草、樹木、環(huán)境，節(jié)約水電等資源情況。(以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查的結(jié)果為依據(jù)。

　　8、愛護(hù)電力、消防等公共設(shè)施，愛護(hù)課桌板凳，門窗壁畫等公共財(cái)產(chǎn)情況。

　　9、日常行為是否規(guī)范，紅領(lǐng)巾、校牌是否佩帶并規(guī)范等情況。

　　班級(jí)布置：10

　　1、教室布置有個(gè)性化：激勵(lì)語規(guī)范文具擺放條理化，潔具放置條理化教室周圍清潔化。

　　2、及時(shí)維護(hù)更新。

　　備注：1、沒布置扣8分;2、不及時(shí)維護(hù)、更新扣除2分。

　　(三)支持學(xué)校工作(20分

　　)

　　1、能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)校各項(xiàng)收費(fèi)，不能及時(shí)完成的酌情扣分。

　　2、能根據(jù)學(xué)校安排的德育教育主題落實(shí)教育工作。

　　3、能積極配合學(xué)校組織學(xué)生參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，分年級(jí)段以參與率的高低分三個(gè)等級(jí)。

　　4、對(duì)學(xué)校臨時(shí)布置的工作班主任能盡心盡力，能較好地完成者均可獲得相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

　　5、對(duì)參加的團(tuán)體賽獲得一等獎(jiǎng)加4分，二等獎(jiǎng)加2分，三等獎(jiǎng)加1分 ，個(gè)人一等獎(jiǎng)2分，二等獎(jiǎng)1分，三等獎(jiǎng)0.5分。