興惠中學(xué)班級(jí)常規(guī)評(píng)分細(xì)則
為加強(qiáng)學(xué)校班級(jí)常規(guī)管理,經(jīng)研究決定,制訂如下評(píng)分細(xì)則:
一、風(fēng)紀(jì)儀表(主要負(fù)責(zé)部門:總值周、年級(jí)組長(zhǎng))
1、不穿校服、佩帶掛件、發(fā)型怪異 (每項(xiàng)每人扣1分)
2、違反校門口紀(jì)律(課間出校門、校園騎車)(每項(xiàng)每人扣1分)
二、出勤(主要負(fù)責(zé)部門:值周教師、值周班、教導(dǎo)處、傳達(dá)室)
1、上學(xué)遲到(每人扣0.5分)
2、曠課(每人每天扣1分)
三、兩操:
1、廣播操、跑步
平時(shí):(主要負(fù)責(zé)部門:總值周、值周教師、年級(jí)組長(zhǎng))
(1)教室門口集隊(duì)時(shí)有推打現(xiàn)象和大聲喧嘩(每人扣0.5分,同一人不重復(fù)扣分)。
(2)做操時(shí)講話(每人扣0.5分,同一人不重復(fù)扣分)。
(3)退場(chǎng)前集隊(duì)時(shí)有推打現(xiàn)象和大聲喧嘩(每人扣0.5分,同一人不重復(fù)扣分)。
抽查:
由體育組負(fù)責(zé)檢查評(píng)分,具體見細(xì)則一。
2、眼保健操(主要負(fù)責(zé)部門:值周班)
(1)個(gè)別同學(xué)不做或講話(每人扣0.5分,同一人不重復(fù)扣分)。
(2)全班提醒后仍無故不做,班級(jí)扣2分。
四、午餐(主要負(fù)責(zé)部門:總值周、年級(jí)組長(zhǎng)、值周班)
1、學(xué)生就餐秩序較差(班級(jí)扣1分)。
2、用餐完畢不能將飯盒及時(shí)放回飯盒箱(每人扣1分)。
3、班級(jí)飯箱未能及時(shí)歸還(班級(jí)扣1分)
五、午休(主要負(fù)責(zé)部門:總值周、年級(jí)組長(zhǎng))
1、個(gè)別同學(xué)教室內(nèi)大聲喧嘩吵鬧(每人扣0.5分,同一人不重復(fù)扣分)。
2、不經(jīng)教師允許,擅自離開教室(每人扣1分,同一人不重復(fù)扣分)。
六、教室保潔、大掃除
由校醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)檢查評(píng)分,具體見細(xì)則二。
七、違紀(jì)
1、文明監(jiān)督崗(主要負(fù)責(zé)部門:團(tuán)委、學(xué)生會(huì))
(1)學(xué)生校內(nèi)吃零食(每人扣1分)。
(2)公共場(chǎng)所亂扔垃圾(班級(jí)扣1分)。
(3)到學(xué)校柵欄外買東西吃(每人扣1分)。
(4)課間不文明休息(每人扣1分)。
2、總值周、值周教師
(1)學(xué)生在教室內(nèi)吃早餐(每人扣1分)。
(2)抄作業(yè)(每人扣1分)。
(3)追跑打鬧(每人扣1分)。
(4)校內(nèi)使用手機(jī)(每人扣1分)。
(5)不按要求取用直飲水(每人扣0.5分)。
(6)放學(xué)清場(chǎng)時(shí),未關(guān)窗、門、燈、多媒體、電扇的(班級(jí)扣1分)
(7)其他違紀(jì)事件酌情扣分。
3、政教處:重大違紀(jì)事件酌情扣分,隱瞞不報(bào)加倍扣分。
違紀(jì)事件主要以《上城區(qū)初中生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作實(shí)施方案》精神為基本依據(jù),凡有違反《上城區(qū)初中生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作實(shí)施方案》評(píng)價(jià)中打★的,班級(jí)每項(xiàng)每人扣一分。
細(xì)則一 廣播操抽查 (體育組負(fù)責(zé)檢查評(píng)分)
1、入場(chǎng)、退場(chǎng)保持安靜(若有同學(xué)講話,班級(jí)扣1分)
2、服裝統(tǒng)一(若不統(tǒng)一著校服,班級(jí)扣1分;個(gè)別同學(xué)無校服可統(tǒng)一著運(yùn)動(dòng)服)
3、隊(duì)伍整齊(二路縱隊(duì),整齊有序地進(jìn)退場(chǎng))
4、動(dòng)作規(guī)范(按老師要求規(guī)范操練,不能搶拍)
5、退場(chǎng)有序(聽隨音樂整齊退場(chǎng))
細(xì)則二 教室保潔、大掃除 (校醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)檢查評(píng)分)
一、教室衛(wèi)生保潔檢查(每天一次)
1、內(nèi)容:
A.教室地面清潔,無廢紙、雜物
B.黑板、講臺(tái)及時(shí)擦干凈
C.衛(wèi)生工具放在衛(wèi)生角,放整齊,垃圾及時(shí)清理
2、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
A、B、C三項(xiàng),抽查評(píng)分按一項(xiàng)不合格扣0.5分累計(jì)。
二、大掃除(教室內(nèi)德育檢查小組檢查評(píng)分,包干區(qū)校醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé))
1、內(nèi)容:
(1)教室衛(wèi)生大掃除檢查:
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A.地面干凈:無積塵、無紙屑、無污漬、無積水
B.墻角、四邊、講臺(tái)下等清掃干凈
②墻面:
A.墻上無污跡(蜘蛛網(wǎng)、球印、腳印),宣傳畫紙不脫落
B.黑板干凈、無字跡、黑板槽內(nèi)無粉筆積灰
?、坶T窗:
A.窗、門玻璃擦干凈
B.窗、門檔上無積塵(窗:范圍按學(xué)校要求)
④桌椅:
A.講臺(tái)清潔無積塵,講臺(tái)內(nèi)物品整齊無雜物
B.桌椅干凈無積灰,抽屜內(nèi)無雜物,課本擺放齊整,抽屜下層無雜物。
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A.衛(wèi)生角干凈,工具排放整齊
B.畚箕清理干凈
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A.地面、墻面無水漬、無污跡,水池內(nèi)干凈
B.衛(wèi)生用具排放整齊
(2)包干區(qū)大掃除檢查
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A.地面掃干凈:無垃圾、無紙屑
B.地面拖干凈:無積水、無積灰
②墻面:
A.油墻、窗臺(tái)擦干凈:墻上無污漬
B.樓梯、欄桿、扶手無污漬、無積塵
2、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
(1)教室衛(wèi)生大掃除檢查六大項(xiàng)十二小項(xiàng),檢查評(píng)分按每小項(xiàng)0.5分累計(jì)。
(2)包干區(qū)大掃除檢查二大項(xiàng)四小項(xiàng),檢查評(píng)分按每小項(xiàng)0.5分累計(jì),如無故不到的扣2分。
細(xì)則三 公物 (總務(wù)處負(fù)責(zé)檢查評(píng)分)
1、因追打吵鬧等不文明行為造成損壞的,班級(jí)扣一分。
2、惡意損壞,經(jīng)校查獲,班級(jí)扣2分。
細(xì)則四 《上城區(qū)初中生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作實(shí)施方案》中打★的主要評(píng)價(jià)要點(diǎn)
1、考試不作弊;2、沒有打架斗毆的記錄;3、沒有違反校紀(jì)校規(guī)受處分的記錄;4、不抽煙、喝酒、不去未成年人不能進(jìn)入的場(chǎng)所;5、不穿奇裝異服,不佩帶首飾;6、不化妝,不理怪發(fā);等等。
篇2:高級(jí)中學(xué)班級(jí)安全常規(guī)考核評(píng)分細(xì)則
高級(jí)中學(xué)班級(jí)安全常規(guī)考核評(píng)分細(xì)則
為了保障全體師生員工的身體健康與生命安全,維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序和校園穩(wěn)定,使學(xué)校安全工作穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn),出現(xiàn)零事故。安保辦特定班級(jí)安全常規(guī)考核評(píng)分細(xì)則如下:
一、每個(gè)班級(jí)每天安全考核20分,即每月總分600分;
二、班級(jí)安全考核共分為四項(xiàng):
1.門窗關(guān)閉〖5分/天或150分/月〗
每天晚上檢查一次,每天5分,即每月150分。每出現(xiàn)一次非正常情況扣除5分/次;
2.電器使用〖5分/天或150分/月〗〖〗
每天晚上檢查一次,每天5分,即每月150分。含教室用電設(shè)施開關(guān),教室、宿舍違規(guī)使用充電設(shè)施等,每出現(xiàn)一次非正常情況扣除5分/次;
3.消防設(shè)施(班級(jí)包干區(qū))〖5分/天或150分/月〗
消防設(shè)施是指本班級(jí)消防包干區(qū)的消防栓、滅火器和指示燈,特別是消火栓箱子里面和外面要保持整潔干凈,完好無損的要求,安保辦每月月底檢查1次,根據(jù)完成情況得分:(1)完成率100%的班級(jí),得消防設(shè)施分:5分/天或150分/月;(2)完成率90%的班級(jí),得消防設(shè)施分:4分/天或120分/月;(3)完成率80%的班級(jí),得消防設(shè)施分:3分/天或90分/月;(4)完成率70%的班級(jí),得消防設(shè)施分:2分/天或60分/月;(5)完成率60%的班級(jí),得消防設(shè)施分:1分/天或30分/月;(6)嚴(yán)重不符合規(guī)定要求班級(jí),扣除當(dāng)月消防設(shè)施得分30×5=150分,即零分;
4.安全教育(包括安全員會(huì))〖5分/天或150分/月〗
安全教育是指學(xué)校組織的安全教育(班主任和學(xué)生安全教育平臺(tái)作業(yè)完成情況、報(bào)告、演練、視頻觀看等)、安全委員會(huì)議等。安保辦每月月底,根據(jù)“南京市學(xué)校安全教育平臺(tái)”系統(tǒng)(自動(dòng)生成)的完成情況來得分:(1)完成率100%班級(jí),得安全教育分:5分/天或150分/月;(2)完成率90%的班級(jí),得安全教育分為:4分/天或120分/月;(3)完成率80%的班級(jí),得安全教育分:3分/天或90分/月;(4)完成率70%的班級(jí),得安全教育分:2分/天或60分/月;(5)完成率60%的班級(jí),得安全教育分:1分/天或30分/月;(6)嚴(yán)重不符合規(guī)定要求的班級(jí),扣除當(dāng)月安全教育得分30×5=150分,即零分;另外,班級(jí)安全委員無故不參加學(xué)校安保辦組織有關(guān)會(huì)議,扣除5分/次。
三、高三學(xué)生由于學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)較重,加之高三高考后暑假無學(xué)生安全作業(yè),學(xué)校就暫不考核高三安全教育平臺(tái)作業(yè)完成情況。但高三學(xué)生乘坐電梯(電梯安全隱患較多)現(xiàn)象較為嚴(yán)重(特殊學(xué)生除外,如生病學(xué)生、腿腳受傷學(xué)生等可以乘坐),如發(fā)現(xiàn)班級(jí)學(xué)生乘坐電梯,將扣除當(dāng)月班級(jí)安全教育得分即30×5=150分
四、各個(gè)年級(jí)班級(jí)的安全常規(guī)考核得分,以年部為單位排名先后。
篇3:高級(jí)中學(xué)藝教處教學(xué)常規(guī)檢查評(píng)分制度
高級(jí)中學(xué)藝教處教學(xué)常規(guī)檢查評(píng)分制度
1.查教師教案,要求環(huán)節(jié)齊全,特別是要有教學(xué)進(jìn)度,要與實(shí)際相符,課后反思要全。
2.抽查作業(yè)批改,按周作業(yè)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),抽查單元檢測(cè)并批改。
3.備課組要有記錄,記錄本上要有集體備課計(jì)劃和相應(yīng)制度。
4.隨機(jī)聽課,課后查看當(dāng)堂教案。
高級(jí)中學(xué)常規(guī)教學(xué)評(píng)分細(xì)則
檢查內(nèi)容 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
備 滿分20分。無健全集體備制度扣2分;有制度不按照?qǐng)?zhí)行集體備課扣2分;教師無授課教案扣2分;教按不規(guī)范扣2分;各學(xué)科累加取平均值為該項(xiàng)最后得分。
講 滿分40分。目標(biāo)達(dá)成度90%以上得滿分,每降5個(gè)扣2分,60%以下的記為零分,各學(xué)科累加取平均值為該項(xiàng)最后得分。
批 滿分20分。按學(xué)科每周應(yīng)該批改的作業(yè)數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),每少一次扣2分,以周為單位取平均值,各學(xué)科累加取平均值為該項(xiàng)最后得分。高一、高二教輔資料每學(xué)科一本,高三每學(xué)科兩本,每多一本扣5分。
考 滿分20分。學(xué)科單元結(jié)束應(yīng)有一次驗(yàn)收并批改、講解,各單元均無驗(yàn)收記零分,少一次扣2分,有驗(yàn)收無批改一次扣2分,各學(xué)科累加取平均值為該項(xiàng)最后得分。
藝體處教師常規(guī)管理考評(píng)細(xì)則
1.教案書寫要求:
?、?總課時(shí)數(shù),第幾課時(shí)(1分)
?、?備授課時(shí)間 (2分)
?、?教學(xué)目標(biāo):知識(shí)目標(biāo)(2分)
能力目標(biāo)(2分)
德育情感目標(biāo)(2分)
④ 學(xué)生情況 (2分)
?、?課后反思 (2分)
?、?綜合:字跡、清楚程度等(1-2分)
2.聽課要求:班主任每周聽1節(jié)本班課,科任一周聽1節(jié)課
?、?每少1節(jié)(扣2分)
?、?弄虛作假,一經(jīng)查出(扣6分)
3.作業(yè)批改要求:
?、?語(yǔ)、數(shù)、外每周一次作業(yè),少一次(扣2分)
⑦ 語(yǔ)文每月大作文一篇,小作文兩篇
?、?政、史、地不定期抽查檢測(cè)卷或練習(xí)冊(cè)(每次0-6分)
4.不在崗:指查崗不在或上課期間中途離開課堂(每次扣3分)
5.上課遲到或提前下課(每次扣3分)
6.空課:遲到超過10分鐘視為空課(每次扣10分)
7.坐姿講課:有特殊情況需經(jīng)批準(zhǔn),不含音樂、美術(shù)課(每次 扣3 分)
8.上課期間學(xué)生睡覺:超過2人,每超1人扣1分。
注:每?jī)芍艹椴橐淮?,上課睡覺超過2人,每超1人扣1分,以上考評(píng)結(jié)果作為崗位聘任的主要依據(jù)。