教職工小區服務中心護衛部職責

　　1、根據國家有關法律、法規及本管理區域要求，管理區域內治安和消防安全工作。

　　2、貫徹安全工作“誰主管，誰負責”的原則，督促、協助各部門把安全工作的要求落實到各項工作之中。

　　3、堅持“預防為主”方針，建立健全安全護衛體系，預防可能出現的各種不安全因素、治安事件并采取有效措施制止。

　　4、建立健全管理區域治安、消防安全機構和管理制度，配備專(兼)職人員落實治安、消防安全責任。

　　5、負責管理區域的巡邏、車輛進出、人員物資的安全管理，執行日常安全事務，維護小區的正常安全秩序。

　　6、積極協助和配合公安機關對治安、刑事案件的調查處理。

　　7、負責消防器材、設施、設備的管理及配備，建立健全有關資料檔案，組織經常性的防火安全檢查，及時整改隱患，消除不安全因素。

　　8、負責突發事件的處置，防范和減少業主的人身、財產損失，防止事態惡化，采取有效措施減少或消除影響。

　　9、建立本部門工作運作體系，管理本部員工調配、培訓、考核工作。

　　10、負責公司和部門相關質量目標的執行和實現。

　　11、完成上級領導交辦的工作。

篇2：門崗護衛員崗位職責

　　門崗護衛員崗位職責

　　直接上級：安全領班

　　直接下級：無

　　職責范圍：

　　負責門崗的安全保衛及服務工作樹立物業標崗形象

　　工作內容：

　　1、提前10分鐘著裝打卡上班;

　　2、開班前會，認真聽取班長當日工作安排。領取工作報表及工作用品;

　　3、在班長帶領下。統一列隊換崗，并認真閱讀交接班記錄，清點交接的物品;

　　4、保持良好的精神面貌，維護小區整體形象;

　　5、負責門崗的安全保障和服務：

　　1)檢查進入廣場的物品是否符合要求，防危險物品進入廣場;

　　2)維持出口(入口)次序，嚴禁出口(入口)停放自行車或機動車輛;

　　3)做好進出客人的迎送工作注意禮節禮貌;

　　4)堅守崗位，在無人頂替的情況不得擅離職守;

　　5) 非本小區業主無正當理由嚴禁進入小區，嚴禁推銷人員或小販等進入小區;

　　6) 嚴守客戶及公司秘密，不得窺視和傳播客戶隱私;

　　7) 嚴格按照護衛制定的〈門崗隊員工作程序〉中的要求進行;

　　8)完成領導交派的其它各項工作;

　　6、發生突發事件時能迅速到位，并按照突發事件預案進行處理;

　　7、完成上一班交接下來的工作和其它上級下達的任務;

　　8、認真填寫執勤記錄及交接班記錄;

　　9、同前來接班的員工做交接班，物品交接清楚后，經班長批準方可離崗，換下制服打卡下班.

篇3：物業護衛主管職責(二)

　　上司：管理處主任

　　下屬：護衛員

　　權限：

　　提報權：

　　1、相關各項工作流程修改或增補的合理化建議或辦法。

　　2、按時擬定本隊日、周、月、季、年度工作計劃的。

　　3、提報班組內隊員獎懲單。

　　4、根據工作情況，進行人員增減的申請。

　　5、根據工作情況，進行人員出勤安排。

　　審核權：

　　1、根據計劃領用、申購有關的工作用品。

　　2、審核費用報銷、請假手續、福利申請等各項原始憑證。

　　其 余 ：

　　1、監督指導規范隊員工作。

　　2、根據工作需要，有調配本班組人員及崗位權力。

　　3、在授權情況下，有臨機處理權力。

　　4、公司制度執行權。

　　承擔責任：

　　1、對違規行為未履行職責進行處罰或提報者，承擔管理責任處以“書面警告” 至大過”之間的處罰,如屢次違反者(3次以上)，給予降級處理;并根據其造成經濟損失的嚴重性，承擔經濟責任.

　　2、在當班期間，對突發事件處理不當，造成一定不良后果的，根據情節輕重, 給予“書面警告”至“降級”之間的處罰;并根據其造成經濟損失的嚴重 性，承擔經濟責任.

　　3、違規或越級操作，根據情節輕重給予“警告-大過”處分，如給公司、各部門造成嚴重后果及不良影響者，給予“除名”并公布。