醫(yī)科大物業(yè)管理處主要崗位人員任職要求
項目經(jīng)理的任職要求
# 大專以上學(xué)歷;
3年以上綜合物業(yè)經(jīng)理或同級職位工作經(jīng)歷;
首次聘用時年齡不超過440歲，身體健康、相貌端正、為人正直、有團(tuán)隊精神;
物業(yè)管理或酒店管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉物業(yè)管理法規(guī)、政策及相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
具有較強(qiáng)的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
持有物業(yè)管理經(jīng)理崗位培訓(xùn)、非財務(wù)人員的財務(wù)知識培訓(xùn)、物業(yè)經(jīng)理資格證書。
客服主管的任職要求
# 大專以上學(xué)歷;
具有三年以上物業(yè)管理經(jīng)驗;
首次聘用時年齡不超過35歲，身體健康、為人正直、有團(tuán)隊精神;
熟悉物業(yè)日常各項管理業(yè)務(wù)的特點(diǎn)、程序，了解有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)、政策;
辦事能力強(qiáng)，能獨(dú)立處理工作及應(yīng)對突發(fā)事件;
具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)及內(nèi)部管理能力及文字表達(dá)能力;
持有物業(yè)管理從業(yè)資格證書。
保安主管的任職要求
# 男，大專以上學(xué)歷，1.7米以上;
物業(yè)管理及法律相關(guān)專業(yè)
具有五年以上物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗;有酒店服務(wù)經(jīng)驗有限
首次聘用時年齡不超過45歲，身體健康、為人正直、有團(tuán)隊精神;
熟悉公共秩序維護(hù)、消防常識及要點(diǎn)，能獨(dú)立處理日常工作及應(yīng)對突發(fā)事件;
具備一定的組織、協(xié)調(diào)及內(nèi)部管理能力;
持有物業(yè)管理從業(yè)資格證書，退伍軍人優(yōu)先。
工程維修主管的任職要求
# 男，身高1.7米以上，年齡30-45歲左右;
大專以上學(xué)歷，機(jī)械或管理專業(yè)畢業(yè)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識;
從事設(shè)備管理工作五年以上，有管理賓館、商務(wù)樓設(shè)備的經(jīng)驗;
熟悉智能化設(shè)置的維護(hù)、保養(yǎng)的要求;持有相關(guān)證件
工作認(rèn)真踏實(shí)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的協(xié)作和團(tuán)隊精神。
品質(zhì)管理部經(jīng)理
大專以上學(xué)歷
熟悉ISO9001全套體系及各項操作程序;
熟悉物業(yè)管理運(yùn)作程序及法律法規(guī);
具備較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)能力，熟悉保安、保潔、工程等部門管理程序;
持有物業(yè)管理從業(yè)資格證及內(nèi)審員證
內(nèi)勤/財務(wù)的任職要求
# 女，中專以上學(xué)歷;
首次聘用時年齡不超過35歲，身體健康;
能熟練使用計算機(jī);
有二年會計/出納工作經(jīng)驗;
工作責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真仔細(xì)，效率高;
持有助會/會計員證書或會計上崗證者優(yōu)先。
保安領(lǐng)班的任職要求
# 男，高中以上學(xué)歷;
有二年以上物業(yè)或酒店管理經(jīng)驗;
首次聘用時年齡不超過30歲，身體素質(zhì)良好;
遵紀(jì)守法，無不良紀(jì)錄;
溝通能力較強(qiáng)，有一定的文字表達(dá)能力;
工作責(zé)任心強(qiáng)，機(jī)智敏捷;
退伍軍人，持物業(yè)管理崗位證書者優(yōu)先。
保安員/裝修管理員的任職要求
# 男，高中以上學(xué)歷;
有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
首次聘用時年齡不超過30歲，身高1.70米以上，身體素質(zhì)良好;
遵紀(jì)守法，無不良紀(jì)錄;
禮貌待人，懂得常用禮節(jié)禮儀;
退伍軍人，特物業(yè)管理崗位證書者優(yōu)先;
維修養(yǎng)護(hù)工的任職要求
# 男，高中以上學(xué)歷;
有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
首次聘用時年齡不超過40歲，身體健康;
持有相應(yīng)上崗證及技術(shù)等級證書;
熟悉相關(guān)專業(yè)知識;
具備設(shè)施設(shè)備維修及管理經(jīng)驗;
工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
保潔工的任職要求
# 女，初中以上學(xué)歷;
有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
首次聘用時年齡不超過40歲，身體健康;
工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
篇2：綜合辦公室主任職責(zé)及要求
綜合辦公室主任崗位職責(zé)及要求
1、主要職責(zé)：
督管辦公室的日常行政事務(wù);協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各部門日常各項方針、政策、指示、重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況;組織落實(shí)各項行政會議的執(zhí)行，并對會議紀(jì)要和決議進(jìn)行審核;加強(qiáng)與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、上級單位、外部業(yè)務(wù)單位及公司內(nèi)部各部門的溝通和協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)起草、審核綜合性的業(yè)務(wù)報告、工作計劃、總結(jié)及各項請示、通知等;安排公司印鑒管理、檔案文書、信訪、來訪接待等日常事務(wù)。
2、職位要求：
形象好、氣質(zhì)佳，熟悉辦公室管理制度與運(yùn)作流程，掌握旅游經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)合同、企業(yè)管理、公關(guān)關(guān)系的基本知識;具有扎實(shí)的公文處理能力及較強(qiáng)的外語翻譯能力，良好口頭表達(dá)能力(普通話、粵語和英語);具有較強(qiáng)的社會活動能力和人際交往能力，善于各界保持良好的工作關(guān)系。
篇3：學(xué)校研究生部副主任職責(zé)及具體要求
學(xué)校研究生部副主任崗位職責(zé)及具體要求：
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)位點(diǎn)申報、評估工作;
2、負(fù)責(zé)研究生創(chuàng)新項目管理工作;
3、負(fù)責(zé)研究生導(dǎo)師隊伍建設(shè)工作;
4、協(xié)助主任開展其他相關(guān)的工作。
二、具體要求：
1、具有碩士及以上學(xué)歷，副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);
2、 熟悉研究生教育管理規(guī)律;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。