SY物業總經理助理崗位職責

　　1、根據分管部門和各管理處工作需要，提出人員調整意見，提交總經理審批。

　　2、負責統籌公司的內部管理工作，協助總經理協調各部門、各管理處之間的工作關系。

　　3、負責組織各物業項目制定工作計劃、管理方案和經營預算，分階段調整和改革，通過科學的方法和規劃，提高經營利潤，綜合評估營運數據以檢驗是否符合公司期望，以確保企業保持強盛的活力和有效的經營能力;

　　4、負責新物業的接管及管理處的籌辦工作，組織編寫物業接管方案，確保接管工作順利進行。

　　5、帶領及代表企業展開與事業發展相關的各類運作業務的商業洽談、合約的簽定等工作;

　　6、負責審批提交的各種工作匯報、衍生服務協議、專項服務合同等;審批公司內部各相關業務事務的公文;

　　7、深入物業管理項目和分子公司管理項目實際，掌握公司管理服務之現狀，通過及時和有效的調度、獎懲和指揮，有效地彌補存在的缺陷、切實地預防管理的問題，保持公司同類型、相類似的物業項目在全國能保持一致的良好的服務狀態;

　　8、對外重要業務溝通及業務關系維護，代表公司和各有關政府職能部門保持良好溝通，使企業工作能得到相關政府部門的充分支持;對內跨部門溝通、協調;

　　9、.定期與相關物業管理項目、分子公司項目的物業發展商或業委會溝通，聽取對管理服務的意見，協調互相配合的事項，確保物業項目的各項工作正常有序開展;

　　10、妥善處理業務范圍內危機和突發事件。

　　11、受總經理委托，在總經理因事不在崗位時，代行總經理職權。

　　12、完成總經理交辦的其他工作任務。

篇2：物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　a）在總經理/經理領導下，協助總經理/經理做好各項領導工作。

　　b）按總經理/經理的指示和授權，在分管范圍內主持、處理工作。

　　c）協助總經理/經理對各類文件進行審核。

　　d）監督物管中心管理體系運行情況、改進活動。

　　e）指導分管部門的業務工作，并檢查工作執行情況。

　　f）完成上級領導交辦的其他工作。

篇3：物管中心行政人事部經理助理崗位職責

　　物管中心行政人事部經理助理崗位職責

　　a)貫徹執行公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。

　　b)負責中心和本部門文件的起草、審核、打印、收發、登記等工作。

　　c)負責中心文件的發放及外來文件的收文、登記、轉發、管理。

　　d)負責中心經理例會、員工大會等會議記錄和紀要的編寫。

　　e)負責中心外來文件、公開文件及工程技術性文件目錄清單的管理工作（即中心檔歸工作）。

　　f)配合中心各部門進行危險源的更新工作，并負責中心《危險源清單》的登記、匯總工作。

　　g)配合中心各部門進行環境因素的更新工作，并負責本部門《環境因素清單》的登記、匯總工作。

　　h)負責本中心勞動防護用品的申購、實施、檢查工作。

　　i)負責收集整理合格分包方資料, 合同評審會紀要。

　　j)完成領導交辦的其他工作。