公司技術(shù)部異型及鋼構(gòu)工程主管崗位職責(zé)
直接上級：技術(shù)部經(jīng)理
本職工作：負責(zé)異型及鋼構(gòu)工程設(shè)計及下單組的日常工作，包括異型及鋼構(gòu)工程方案設(shè)計和下單、分配方案設(shè)計及下單任務(wù)等;
直接責(zé)任：
1. 負責(zé)安排異型及鋼構(gòu)工程設(shè)計及下單工作，對異型及鋼構(gòu)工程設(shè)計及下單組進行日常管理;
2. 認真核準業(yè)務(wù)人員填報的《生產(chǎn)任務(wù)通知書》內(nèi)容，核對圖紙，必要時與業(yè)務(wù)部進行核準。
3. 根據(jù)《生產(chǎn)任務(wù)通知書》對圖紙的要求，進行生產(chǎn)及安裝圖紙的設(shè)計工作。
4. 編制計劃發(fā)貨單，將計劃發(fā)貨單、施工圖傳遞至生產(chǎn)、工程、物管等各部門并確認。
5. 負責(zé)復(fù)核或安排人員復(fù)核其他設(shè)計及下單工程師設(shè)計的施工設(shè)計。圖紙及編制的計劃發(fā)貨單。
6. 完成日常的計劃增補工作，核查增補原因。
7. 做好計劃下料單及施工圖的登記歸檔工作，保證文檔(含電子文檔)的完整性及連續(xù)性。
8. 負責(zé)協(xié)調(diào)與其他組之間的工作銜接和配合。
篇2：地產(chǎn)公司工程主管崗位任職資格崗位工作職責(zé)
地產(chǎn)公司工程主管崗位任職資格與崗位職責(zé)
一、任職要求
１、性別：男
年齡：２５歲以上
學(xué)歷：本科以上
專業(yè)：裝修施工相關(guān)專業(yè)
２、職稱：中級以上
職業(yè)技能：現(xiàn)場施工管理
計算機需求程度：一般
外語種類：不限
外語熟練程度：一般掌握
語言表達能力：語言表達能力強，有較強的溝通能力
寫作能力：文筆流暢〕
３、具有五年以上現(xiàn)場施工管理的經(jīng)驗。
４、具有較強的識圖能力。
５、具有較強的協(xié)調(diào)現(xiàn)場各專業(yè)的施工能力。
６、具有很強的責(zé)任心。
７、勤勞、刻苦、認真、主動。
８、能編制、審核施工預(yù)算。
二、崗位職責(zé)
１、編制、提交裝修施工計劃，并組織落實。
２、分配、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場各專業(yè)工作。
３、熟練掌握圖紙，解決專業(yè)在施工中出現(xiàn)的問題。
４、監(jiān)督、檢查施工現(xiàn)場；處理、報告現(xiàn)場問題。
５、審核、控制、記錄現(xiàn)場各專業(yè)工作進度，為階段性付款提供依據(jù)。
６、協(xié)調(diào)主管業(yè)務(wù)與其他專業(yè)、部門的關(guān)系。
７、組織工程竣工驗收工作，記錄、提交與施工單位及使用者的驗收手續(xù)。
８、協(xié)調(diào)、落實裝修工程保修期內(nèi)的維修工作。
９、編制、提交裝修工程預(yù)算。
１０做好主管工作的各類檔案管理工作。
１１及時向上級匯報各項工作。
１２完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
篇3：酒店工程主管工作職責(zé)(4)
酒店工程主管的工作職責(zé)（4）
1、接受工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助工程部經(jīng)理管理整個工程部的員工。
2、協(xié)助工程部經(jīng)理制定本部門的月度、年度預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟運行完好。
3、協(xié)助制定員工培訓(xùn)計劃，對員工進行業(yè)務(wù)技能酒店意識，基本素質(zhì)的培訓(xùn)。
4、掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
5、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預(yù)算的控制。
6、協(xié)助工程部經(jīng)理做好外部關(guān)系的協(xié)調(diào)，以獲得良好的外部環(huán)境。
7、協(xié)助主持部門工作例會，協(xié)調(diào)班組工作。
8、協(xié)助分析工程項目報價單，親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。
9、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防，安全工作。
10、考核下級的工作，并對其工作做出指導(dǎo)和評論。
11、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。
12、執(zhí)行工程部經(jīng)理下達的其它工作指令