公司技術部部門工作職能及其說明

　　一、部門工作職能及框架組織圖

　　技術部的工作范圍分四個方面：

　　1. 方案設計：包括我公司定型產品的方案設計和異型及輕鋼工程的方案設計工作;

　　2. 下單工作：包含標準板房和豪華板房以及異型及輕鋼工程的下單工作，和生產、安裝圖紙的繪制工作;

　　3. 投標報價：主要進行標準板房和豪華板房，以及配套的土建工程、系統工程的報價工作，并配合業務部進行投標方面的工作。

　　4. 圖庫整理及構件改進：主要對公司目前已有產品的圖紙進行歸納和整理，保證生產部得到的圖紙時最新的圖紙，并配合研發部進行標準產品的構件改進工作，和新產品的走向市場的相關配合工作。

　　部門機構框架組織圖：

　　二、崗位設置說明及崗位職責

　　目前根據部門的工作范圍將工作分為四個小組分別負責，1. 標準單下單組：該組主要負責標準板房及不用另加結構的豪華板房下單工作;

　　2. 拼裝式板房方案設計組：主要負責標準板房和豪華板房在滿足本公司產品的特點的情況下，最大限度滿足用戶要求所進行的方案設計;

　　3. 異型及鋼構工程設計及下單組：主要負責異型組合板房和鋼構工程的方案設計，以及這些項目的下單工作;

　　4. 投標報價組：主要負責與業務部配合進行投標報價。這四個組在工作過程中工作會相互交叉、相互配合、相互補充，完成本部分所有的工作內容，并近可能為客戶及相關部門提供最周到的服務。

　　根據部門的工作內容，其崗位配置如下：

　　標準單主管：1名，負責標準單下單組的日常工作，包括標準單下單、分配下單任務等;

　　標準單下單員：6名，主要負責標準板房和標準的豪華板房下單工作;

　　設計員：4名，負責標準板房和標準的豪華板房的方案設計工作，及標準板房和標準的豪華板房的下單圖紙的繪制工作。

　　異型及鋼構工程主管：1名，負責異型及鋼構工程設計及下單組的日常工作，包括異型及鋼構工程方案設計和下單、分配方案設計及下單任務等;

　　設計及下單工程師：4名，負責異型及鋼構工程的方案設計工作、下單工作，以及異型及鋼構工程生產、安裝所需的各類圖紙的繪制工作。

　　預算員：1名，負責標準板房及豪華板房，及配套的土建工程、系統工程的報價工作，負責提供業務部所需的效果圖的繪制，并配合相關人員進行投標方面的工作。

　　調度員：1名，負責接收業務部的任務通知書，核對圖紙，交計劃部確認，分發給相關人員;負責材料增補，落實增補原因;負責統計、歸檔等工作，并復核下單圖紙與通知單要求是否一致。

　　另附：各崗位人員的崗位職責

篇2：房地產公司工程技術部職員崗位職能責任制

　　房地產開發公司工程技術部職員崗位職能責任制

　　a、負責工期保障的日常管理工作；

　　b、負責整理、裝訂、收發施工圖和技術交底工作；

　　c、負責會同工程監理部門會審施工圖和技術交底工作；

　　d、負責施工質量問題的處理工作；

　　e、負責施工進度的督促、檢查工作；

　　f、負責協助材料供應人員，把好材料質量關；

　　g、負責工程的統計報表工作；

　　h、負責協調建設單位、施工單位、監理部門之間的關系；

篇3：房地產公司工程技術部部長崗位職能責任制

　　房地產開發公司工程技術部部長崗位職能責任制

　　a、帶領本部門員工學習建筑、房產相關政策法規，加強業務學習，加強團結，調動員工積極性，完成各自的工作任務；

　　b、參與指揮工程規劃、設計、重大技術方案研究、策劃及建筑問題的研究和決策；

　　c、主持工程招投標與各項工程合同的簽訂工作；

　　d、會同監理部門對工程設計的會審和技術交底工作；

　　e、審核確定各類技術問題的解決方案和處理工作；

　　f、做好對各工程的決算、審核、認定工作；

　　g、組織預測工程概算招標和成本分析；

　　h、負責工程進度款的審核工作；

　　i、參與單項工程驗收和工程的綜合驗收工作；