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物業(yè)經(jīng)理人

A公司電氣維修工崗位工作說明書

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  A公司電氣維修工崗位工作說明書

  一、崗位標識信息

  崗位名稱: 電氣維修工 隸屬部門: 制造部

  崗位編碼: 直接上級: 設(shè)備專管

  工資等級: 直接下級: 無

  可輪換崗位:機械、行政維修工 分析日期:

  二、崗位工作概述

  負責電氣維修工作,負責所屬區(qū)域設(shè)備故障的維修工作,制訂、完成預防性維護保養(yǎng)工作,降低產(chǎn)品報廢,減少維修費用,降低停機工時。

  三、工作職責與任務

  (一)負責公司設(shè)備的電氣維修工作,按維修單及時做好問題診斷與維修;

  (二)按設(shè)備保養(yǎng)手冊和設(shè)備說明書制訂保養(yǎng)計劃,并按計劃實施保養(yǎng)工作;

  (三)根據(jù)庫存情況提交備件采購申購表,負責備件的驗收與急購備件的提交;

  (四)指導操作工完成設(shè)備使用及簡單保養(yǎng)工作;

  (五)做好日常設(shè)備的巡視檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,處理隱患;

  (六)負責根據(jù)備件消耗情況提交降耗及國產(chǎn)化建議,并逐步降低所管區(qū)域備件消耗;

  (七)做好預防性保養(yǎng)、維護工作,降低本區(qū)域停機工時及設(shè)備原因造成的報廢量;

  (八)變電室維護、保養(yǎng)工作;

  (九)完成上級委派的其他任務。

  四、工作績效標準

  (一)設(shè)備維修要及時快速,減少所管區(qū)域停機工時,達到公司指標要求;

  (二)維持備件消耗費用不能超過區(qū)域定額指標;

  (三)減少因設(shè)備原因造成的報廢,低于指標要求;

  (四)制訂并完成保養(yǎng)計劃。

  五、崗位工作關(guān)系

  (一)內(nèi)部關(guān)系

  1.所受監(jiān)督:接受制造經(jīng)理、設(shè)備維修主管、專管的指示和監(jiān)督,公司相應職能人員的監(jiān)督檢查;

  2.所施監(jiān)督:對操作工設(shè)備操作行為、日點檢及設(shè)備維護工作監(jiān)督檢查;

  3.合作關(guān)系:與工藝工程師共同解決影響產(chǎn)品質(zhì)量的設(shè)備問題,就設(shè)備預防性維護、保養(yǎng)安排與計劃主管協(xié)調(diào)。

  (二)外部關(guān)系

  協(xié)助所管區(qū)域設(shè)備供應商維護服務工作。

  六、崗位工作權(quán)限

  (一)有權(quán)制訂保養(yǎng)計劃,提出備件采購計劃;

  (二)有權(quán)在不改變設(shè)備設(shè)計情況下處理機器故障,必要時提出改變設(shè)備設(shè)計的建議,并有提請上級審議權(quán);

  (三)有權(quán)對操作工不規(guī)范操作提出處理意見,并有提請上級審議權(quán)。

  七、崗位工作時間

  在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作,有時需要加班加點。

  八、崗位工作環(huán)境

  大部分時間在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;現(xiàn)場會接觸到噪音、輕微粉塵及刺激性氣味,照明條件良好,一般無相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。

  九、知識及教育水平要求

  (一)電氣與機械維修方面知識;

  (二)印刷電路板工藝、工序方面的知識;

  (三)計算機簡單操作知識。

  十、崗位技能要求

  (一)熟練、準確處理發(fā)生的設(shè)備電器及機械故障;

  (二)熟練的電工操作技術(shù),有高、低壓操作證。

  十一、工作經(jīng)驗要求

  中技以上學歷,有兩年以上工作經(jīng)驗。

  十二、其他素質(zhì)要求

  任職者需具有健康的體魄,充沛的精力,最好是男性,25到35歲為佳。

篇2:商招物業(yè)強電維修工崗位工作說明書

  商招物業(yè)強電維修工崗位工作說明書

  1、崗位基本信息

  崗位名稱:維修工(強電)崗位編號:GC-30

  所屬部門:新時代管理中心直接上級:維修班長

  直接下級:無所轄人員:0人

  平行協(xié)調(diào)關(guān)系:管理中心(處)其他維修工崗位定編:5人

  2、崗位目標和概述

  熟悉大廈設(shè)備的運行情況,按照操作規(guī)程或作業(yè)指導書對設(shè)備進行保養(yǎng)、維護,確保設(shè)備的正常運行。同時根據(jù)客戶維修需要,為客戶提供及時、保質(zhì)、保量的維修服務。

  3、主要崗位職責

  3.1遵守各項規(guī)章制度,執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程、服務規(guī)程、作業(yè)指導書,達到本崗位質(zhì)量標準,做好要求的工作記錄。

  3.2積極參加崗位培訓,努力學習專業(yè)技術(shù),提高本崗位工作技能。

  3.3熟悉轄區(qū)內(nèi)供配電系統(tǒng)的運行方式,電纜線路的敷設(shè)、布置及配電箱的位置,功能和控制對象,設(shè)備容量、規(guī)范、位置,操作方法及注意事項。

  3.4負責供配電設(shè)備設(shè)施、外景燈光、噴水池、公共區(qū)域等照明設(shè)備的運行操作、維護保養(yǎng)和巡視檢查。

  3.5負責供配電設(shè)備設(shè)施的零修和當班中發(fā)生的異常現(xiàn)象和一般故障的處理。

  3.6停電時,負責啟動應急發(fā)電機組,迅速切換電源,監(jiān)視發(fā)電機的運行并做好記錄。

  3.7熟悉轄區(qū)內(nèi)消防系統(tǒng)的工作原理及消防器材的使用方法,執(zhí)行電氣設(shè)備安全防火規(guī)定,參與供配電系統(tǒng)的火災預防和火警處理工作。

  3.8學習掌握一定的空調(diào)制冷及弱電知識,協(xié)助制冷及弱電工的維修保養(yǎng)工作。

  3.9完成轄區(qū)內(nèi)給排水管網(wǎng)系統(tǒng)的巡視檢查和維護保養(yǎng)任務,保證管網(wǎng)暢通、各閥門設(shè)施完好。

  3.10執(zhí)行應急處理程序和請示報告制度及時報告、妥當處理緊急情況或突發(fā)事件。

  3.11完成各類低壓電器設(shè)備設(shè)施報修的維修任務。

  3.12正確使用、妥善保管所使用的工具、儀表,維護好現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境。

  3.13服從維修班長的工作安排,完成各項臨時工作任務。

  4、組織結(jié)構(gòu)

  5、任職資格

  5.1基本要求

  a)年齡35歲以下,男性為佳;

  b)品德端正,誠實可靠,反應靈敏;

  c)良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。

  5.2教育和工作經(jīng)歷

  a)高中以上學歷,中技、中專,機電一體化或電氣自動化專業(yè)為佳;

  b)兩年以上強電工作經(jīng)驗。

  5.3知識、能力

  a)具備良好的強電知識,熟悉安全操作規(guī)程;

  b)具備在異常情況下采取措施的能力;

  c)具備相關(guān)的弱電及空調(diào)制冷基礎(chǔ)知識。

  5.4專業(yè)技能

  具備招商局物業(yè)強電中級+弱電初級,或強電中級+暖通制冷初級。

  5.5專業(yè)培訓

  a)參加勞動部門組織的上崗證培訓;

  b)參加管理處組織的崗位職責、崗位操作技能培訓,考核成績合格;

  c)電工常用工具的使用培訓、高空作業(yè)安全培訓、防雷知識培訓、消防安全培訓、防臺等應急事件處理程序培訓。

  6、工作條件

  6.1工作地點:80%時間在新時代大廈內(nèi),20%時間在室外檢修。

  6.2工作時間:一周六天,每天8小時,根據(jù)需要安排輪班和空值。

  6.3常用工具:萬用表、兆歐表、接地電阻儀、沖擊鉆、臺鉆等。

  7、職業(yè)發(fā)展方向

  7.1通過培訓、輪崗等方式,全面掌握強電、弱電、空調(diào)、消防、電梯方面的專業(yè)知識,成為其他崗位的后備人員。

  7.2隨著工作經(jīng)驗的不斷豐富和管理技能的培養(yǎng),成為維修班長或主管候選人。

  附加說明:

  1.本標準由總部人力資源管理部門起草,部門負責人審核。

  2.本標準由總部品質(zhì)管理部門組織標準化審查。

  3.本標準由總部品質(zhì)分管領(lǐng)導批準。

  4.本標準由總部品質(zhì)管理部門負責解釋、修訂。

篇3:工程維修工(強電方向)崗位工作說明書

  工程維修工(強電方向)崗位工作說明書

  1、崗位基本信息

  崗位名稱:維修工(強電方向) 崗位編號:GC 35.1

  所屬部門:工程維修部直接上級:工程維修班長

  直接下級:維修工所轄人員:1人

  平行協(xié)調(diào)關(guān)系:各部門主管崗位定編:1人

  2、崗位目標和概述

  對工程維修主管負責。負責組織工程維修組員工對管理處公共設(shè)施與設(shè)備進行日常維護、保養(yǎng)、維修工作,協(xié)助工程維修主管安排、監(jiān)督所屬員工完成各類工程任務。

  3、主要崗位職責

  3.1服從工程主任助理/主管、維修班長的工作安排;

  3.2負責設(shè)備系統(tǒng)的運行、檢查、維修和保養(yǎng),并做好日常記錄;

  3.3熟悉轄區(qū)內(nèi)弱電系統(tǒng)設(shè)備的性能,并熟知管線的分布、走向和使用情況;

  3.4對自己承擔的維修工作,應在限期內(nèi)保質(zhì)、保量完成,確保設(shè)備的正常運行;

  3.5積極參加公司和物管中心組織的崗位培訓,提高業(yè)務水平;

  3.6完成工程主任助理/主管下達的臨時性工作任務。

  4、組織結(jié)構(gòu)

  5、任職資格

  5.1基本要求

  a)男性佳,28---45歲之間;

  b)中專以上學歷,電氣自動化、機電一體化、工程管理或其它相關(guān)專業(yè);

  c)具有三年以上維修工作經(jīng)驗,兩年以上大型物業(yè)管理企業(yè)同類崗位工作經(jīng)歷。

  5.2工作能力

  D)良好的書面表達能力:能夠獨立完成各類工作總結(jié)、事故處理報告;

  E)良好的處理問題的能力:善于發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)的問題,并能夠及時的給于處理

  F)能夠全面的編寫強電系統(tǒng)的維護和保養(yǎng)工作計劃,以及按照計劃及時有效的對設(shè)備進行全面的保養(yǎng);

  G)善于分析工作中存在的不足,并能夠?qū)で蠛玫慕鉀Q方案。

  5.3職業(yè)素養(yǎng)

  a)品行端正:誠信、正直,處事堅持公平、客觀、公正;

  b)具有較強的工作責任心:敬業(yè)愛崗、認真負責、遇到困難勇于承擔責任;

  c)積極的工作態(tài)度:始終保持積極向上的精神面貌,以積極的心態(tài)面對壓力、困難和挫折;

  d)服務意識強:工作熱情,及時有效地為管理處或業(yè)主解決問題;

  e)學習能力強:強化學習,學以致用,一專多能,不斷提升工作知識和業(yè)務技能。

  5.4專業(yè)培訓

  接受過物業(yè)管理基礎(chǔ)知識、工民建及房屋構(gòu)構(gòu)造原理、空調(diào)制冷及給排水知識等方面的專業(yè)培訓。

  6、工作條件

  6.1工作環(huán)境:辦公室、工程維修現(xiàn)場;

  6.2工作時間:正常工作時間為每周工作6天,每天8小時;70%為正常上下班,30%時間不確定(加班、搶修、故障排除);

  6.3所用設(shè)備工具:電腦、復印機、傳真機、工具書、維修工具。

  7、職業(yè)發(fā)展方向

  通過努力提高自身專業(yè)技能,負責工程技術(shù)問題;或不斷提升自身管理水平,在管理通道取得職業(yè)發(fā)展成長為工程主管,全面負責工程管理工作。

  員工簽收:簽收日期:

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