S企業(yè)公司商務助理工作說明書
一、崗位資料:
崗位名稱:商務助理 崗位編號
崗位人數(shù): 2 職位等級
所屬部門/科室:銷售部 直屬上司職位:商務主辦
臨時替代崗位:
可輪調崗位:
可升遷崗位:商務主辦
二、崗位在組織中的位置
三、匯報程序及督導范圍
直接匯報對象:商務主辦
直接督導 個崗位,共 人
間接督導 個崗位,共 人
四、崗位職責:
1、商務文件、檔案的建立與保管。
2、商務的后勤工作。
3、相關文件的傳遞與發(fā)放及記錄。
4、傳真機的管理及傳真文件的收發(fā)記錄,信函的收發(fā)。
5、營銷總部各有關文件的打印,校對。
6、相關銷售資料、空白合同的準備,保管。
7、負責對營銷總部辦公場所5S管理的執(zhí)行。
8、負責CRM的相關信息的錄入工作(定單、客戶信息)
8、執(zhí)行保密制度。
五、權限范圍
·部門員工5S規(guī)則執(zhí)行監(jiān)督權
·商務文件管控權。
六、使用設備
電腦、傳真機
七、任用資格
受教育程度:中專 年齡:18-30歲
經(jīng)驗:2年以上相關工作經(jīng)驗。
基本技能:文字處理,計算機操作能力。
基本素質:工作認真、負責、有條理
特殊要求: 嚴守公司商業(yè)秘密。
八、業(yè)務接觸對象
公司外(部門外):財務部、人力資源部、客戶、各分公司
公司內(部門內):客戶服務中心
九、績效考核標準
撰寫人 初審人 核準人 日期
篇2:科技公司商務助理職位說明書
科技公司商務助理職位說明書
編制: 審核: 批準: 存檔:行政人事部
職位名稱:商務助理 所屬單位/部門:商務部 職位編號:
任職資格
1、基本條件: 學歷:管理、貿易類專業(yè)專科及以上 年齡:20歲~30歲 性別:不限
2、專業(yè)素質:有系統(tǒng)的國際貿易及商務知識,熟練使用行業(yè)語言;
3、經(jīng)驗/技能:2年以上外貿類相關工作經(jīng)驗,良好的表達能力、協(xié)調與溝通能力;外語讀寫能力良好;熟練掌握運用流行辦公軟件;
4、思維素質:細心、快速學習能力,有良好的溝通及執(zhí)行能力;
5、行為/性格傾向:有團隊合作精神,能夠長期從事本工作、文字表達和工作推動力,行動敏捷/思維嚴謹,為人謙和、誠信、正直,原則性強;
6、職業(yè)道德/工作禁忌:高度的責任心、公正性、尊重事實/浮躁、泄密;
7、其 他:良好的團隊協(xié)作精神,善于學習,并學以致用,英語讀寫良好。
職責權限
崗位職責:
1、負責對業(yè)務PI各貿易條款的初步審核
2、負責對業(yè)務提供的PI填寫定單評審表、簽字評審;
3、負責訂單執(zhí)行單的填寫和發(fā)出;
4、負責訂單后續(xù)流程的跟進直至出貨;
5、負責每月新訂單統(tǒng)計,并在下月月初提交報表;
6、負責每月出貨訂單統(tǒng)計,并在下月月初提交報表;
7、負責各業(yè)務每月收款狀況統(tǒng)計并于下月月初提交報表;
8、負責對業(yè)務訂單相關的資料和報表的歸檔;
9、負責客戶資料的收集,把握客戶與我司的合作情況;
10、其他與商務相關的事宜;
11、L/C的審核。 工作權限:
1、商務細節(jié)的把握
2、申訴權
關鍵業(yè)績指標及權重:
1、業(yè)務訂單下發(fā)的正確及時性
2、各報表的準確率和及時性
3、業(yè)務資料歸檔的完整性
4、大客戶的訂單和收款狀況
5、L/C審核的準確程度
6、同其它部門的溝通及協(xié)作
基本工作條件:
1、臺式電腦1臺(可上網(wǎng))
2、固定電話1臺
工作難點、重點:與各部門的溝通協(xié)調、各個訂單處理的條理性、有續(xù)性;
報告與指導關系 職位通道
向上負責:商務主管 可晉升的職位: 商務經(jīng)理
向下指導:無
培訓方向/重點:與客戶溝通技巧、各項貿易知識、條款和流程等
說 明:1、本職位說明書由在職員工和直接上級、主管上級共同擬制,經(jīng)員工確認、部門審核、主管領導批準后執(zhí)行,并作為指導、獎勵員工、績效管理的基本依據(jù)。
2、因工作內容、工作環(huán)境變化以及個人等原因,職位內容應及時修改和完善。
工作飽和程度:目前客戶的跟進占整個工作比例的60%以上,業(yè)務訂單的處理和跟進占40%左右;月初和月末時各種報表的傳遞和對帳工作會占據(jù)大量時間。
提升重點:客戶溝通技巧、貿易條款把握的熟練程度、L/C審核的準確程度。
篇3:建筑工程總公司合約商務部商務助理崗位說明書
建筑工程總公司總承包部崗位說明書
(合約商務部商務助理)
一、崗位基本情況
1.崗位全稱:合約商務部商務助理
2.崗位簡稱:商務助理
3.所屬部門:合約商務部
4.管理層次:初級管理人員
5.級別范圍:E1~E5
二、工作關系
1.直接領導:合約商務部商務主管;
2.直接下屬:無;
3.協(xié)作關系:與公司各部門、分公司和項目經(jīng)理部有關人員;
4.對外聯(lián)絡:在商務主管授意下與政府對口管理部門、總公司或其他法人、社團等。
三、崗位職責概述
公司工程項目報價、商務和成本管理的輔助性崗位,協(xié)助商務主管開展公司工程項目報價、商務和成本管理工作。
1.按照專業(yè)分工,編制項目投標階段的經(jīng)濟標;
2.參與建立公司投標報價案例庫,協(xié)助建立公司內部定額庫和物資材料信息庫;
3.協(xié)助進行具體項目的成本管理工作;
4. 按照商務主管要求,負責管理與公司投標報價有關的內外部文件。
4.參與編制公司商務管理制度,對項目預控成本進行測算;
5.參與對項目成本進行管理;
6.參與建立內部定額,協(xié)助商務主管作好公司項目成本管理基礎工作;
7.參與分包商招標、選定工作;
8.參與物資采購工作。
四、崗位職責
1.按照專業(yè)分工,編制項目投標階段的經(jīng)濟標;
1)參與由經(jīng)營主管牽頭組織進行的招標文件的評審工作;
2)根據(jù)項目投標策劃書的具體安排,負責編制本專業(yè)的投標預算書;
3)參加圖紙審查工作和圖紙分析會,提出圖紙中存在的問題,根據(jù)商務主管安排,參加圖紙答疑會;
4)仔細研究招標文件,充分了解業(yè)主需求,并將有關結果體現(xiàn)在報價文件中;
5)負責對招標書中有關材料要求的整理和研究,擬訂報價所需材料、設備名稱、數(shù)量及其材料技術要求,參與物資詢價工作;
6)按照定額子目計算工程量,或審核招標文件提供工程量清單,套用定額子目或進行組價,并按照專業(yè)進行匯總;
7)與其他專業(yè)報價人員溝通,形成統(tǒng)一的投標策略,并注重與技術投標助理進行溝通,技術措施與技術方案等在報價中的一致性;
8)參加投標文件評審,根據(jù)有關各方意見,對報價文件進行必要調整;
9)協(xié)助商務主管參加項目開標會,必要時參加開標經(jīng)濟標答辯;
10)參加投標結果分析和評估會,著重對本專業(yè)投標報價情況進行分析和評估,總結經(jīng)驗教訓;
11)按照分工建立工程投標報價臺帳,參加中標項目向項目經(jīng)理部的交底工作;
12)根據(jù)商務主管的安排,參加中標項目的主合同評審工作;
13)協(xié)助商務主管對授權由分公司投標項目的經(jīng)濟標投標工作給予支持和指導。
2.參與項目造價評估,及公司投標報價案例庫建立,協(xié)助建立公司內部定額庫和物資材料信息庫;
1)配合商務主管作好項目投資評估過程中的項目造價評估工作;
2)負責按照住宅、廠房、公共建筑、道路及其他建筑的劃分,協(xié)助商務主管建立、健全公司投標報價案例庫;
3)參與地區(qū)定額與地區(qū)報價資料的收集、分析和比較工作,協(xié)助商務主管建立公司建造成本模型,按項目分析項目建造成本,并建立和完善公司內部定額庫;
4)協(xié)助物資采購主管建立、健全公司物資材料信息庫;
5) 協(xié)助商務主管做好具體項目成本管理工作。
3.按照商務主管要求,負責管理與公司投標報價有關的內外部文件;
1)負責對投標報價文件進行收集、整理、編號、歸檔、借閱等管理工作;
2)在商務主管授意下,與政府對口部門、總公司或其他法人、社團進行日常聯(lián)絡,收集、整理有關定額、造價信息等外來文件,并及時傳遞給有關各方。
4.參與編制公司商務管理制度,對項目預控成本進行測算;
1)參與編制、完善《項目預控成本測算工作規(guī)范》和其他商務管理制度;
2)根據(jù)商務主管授意,負責測算項目預控成本。
5.參與對項目成本進行管理;
1)負責與項目保持日常聯(lián)絡,及時了解和掌握項目成本信息,向商務主管提出建議;
2)協(xié)助商務主管對項目預控成本進行過程控制與結算審核,審定項目自組價格,審核項目月度資金計劃、工程量和成本報表、月度工程款支付,負責建立分管項目的成本臺帳,編制成本月報表;
3)協(xié)助商務主管對公司整體工程經(jīng)營狀況進行統(tǒng)計和分析,協(xié)助編寫月度報告;
4)參與對項目經(jīng)理部進行的定期或不定期考核評定。
6.參與建立內部定額,協(xié)助商務主管作好公司項目成本管理基礎工作;
1)參與組織建立公司建造成本模型和成本庫,按項目分析項目建造成本,開展成本對比分析工作,
2)收集項目日常成本信息,協(xié)助商務主管逐步建立和完善公司內部定額庫。
7.參與分包商招標、選定工作;
1)對于由公司招標選用的分包商;
--參與編制分包商招標文件;
--在商務主管指導下制定分包工程標底價格,審查分包商報價,參與分包商選擇和評價工作;
--參與分包商合同起草談判及合同簽訂工作;
--負責收集、整理和保管分包合同。
2)對于授權由項目經(jīng)理部招標選用的分包商;
--參與對項目經(jīng)理部組織的分包商招標工作進行檢查和監(jiān)督;
--審核項目分包合同評審資料,收集、整理、保管項目分包合同,參與對項目合同進行監(jiān)督管理。
8.參與物資采購工作;
1)對于由公司采購的物資;
--在商務主管指導下編制物資需用計劃,或審核項目提供的物資需用計劃;
--參與大宗物資采購招標工作;
--負責提供物資預控成本指標;
--協(xié)助審核物資采購合同價格條款。
2)對于授權由項目經(jīng)理部采購的物資;
--協(xié)助審核物資采購合同價格條款;
--參與對項目經(jīng)理部物資預控成本指標控制情況進行指導、檢查和監(jiān)督。
五、任職資格和條件
1.學識要求
1)大學專科或以上學歷,概預算、經(jīng)濟管理、工民建、建筑工程、企業(yè)管理或相近專業(yè);
2)具備概預算管理、成本管理、合同管理、項目管理、企業(yè)管理的理論知識,具有較豐富的概預算,以及必要的合同、法律等實踐知識;
3)了解建筑施工企業(yè)管理的特點,具有預算員或國家注冊造價工程師資格證書;
4)了解國家和地方政府頒發(fā)的有關工程概預算的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、定額和標準圖集等,熟悉公司內部所有基本管理程序和規(guī)章制度;
5)了解ISO9000質量管理體系和ISO14000環(huán)境管理體系的基本架構和具體內容;
6)熟練使用計算機,熟悉廣聯(lián)達、夢龍、預算大師等預算軟件,以及Word、E*cel、PowerPoint等常用辦公軟件。
2.經(jīng)驗要求
1)具有3年以上工作經(jīng)驗;
2)具有2年以上建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗;
3)具有2年以上投標報價、施工預算和成本管理的工作經(jīng)驗。
3.能力素質要求
1)思想正直、堅持原則、光明磊落,具有良好的職業(yè)道德;
2)具備一定的組織能力和動手能力;
3)具有一定的文字處理能力和協(xié)調溝通共事能力;
4)不斷學習、持續(xù)追求的意識和精神,更新知識、緊跟時代的進取能力;
5)具有堅忍不拔、愈挫愈奮的心理素質。
簽字確認欄:
本崗位職員 直接上級 公司總經(jīng)理
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