S企業(yè)公司市場推廣工作說明書
一、崗位資料
崗位名稱：市場推廣 崗位編號：
崗位人數(shù)： 1 職位等級：
所屬部門/科室： 直屬上司職位： 營銷總部經(jīng)理
臨時(shí)替代崗位：
可輪調(diào)崗位：
可升遷崗位： 策劃總監(jiān)
二、崗位在組織中的位置
三、匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍
直接匯報(bào)對象： 營銷總部經(jīng)理
直接督導(dǎo) 個(gè)崗位，共 人
間接督導(dǎo) 個(gè)崗位，共 人
四、崗位職責(zé)
1、年度市場推廣的活動及費(fèi)用規(guī)劃，
2、企業(yè)形象的市場推廣(CI的市場推廣);
3、廣告媒體的選擇及廣告計(jì)劃的制定、執(zhí)行及評估;
4、促銷禮品的創(chuàng)意、制作;促銷方案、公關(guān)方案的創(chuàng)意及策劃;
5、客戶關(guān)懷方式的策劃及推行;
6、展覽會的規(guī)劃、安排、評估，并對展覽會客戶資源進(jìn)行匯總;
7、 區(qū)域性業(yè)務(wù)推廣會的策劃、執(zhí)行、評估推進(jìn);
8、相關(guān)宣傳品、《企業(yè)手冊》等的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作。
五、權(quán)限范圍
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六、使用設(shè)備
電腦、傳真機(jī)、電話
七、任用資格
受教育程度： 本科 年齡：
經(jīng)驗(yàn)：
基本技能：
基本素質(zhì)：
特殊要求：
八、業(yè)務(wù)接觸對象
公司外(部門外)： 客戶、展覽公司
公司內(nèi)(部門內(nèi))：
九、績效考核標(biāo)準(zhǔn)
撰寫人 初審人 核準(zhǔn)人 日 期
篇2：客車公司市場推廣職位說明書
營銷銷售部--
客車公司市場推廣職位說明書
**客車
SUNWIN 職位描述 Job Description 生效日期：
Go into effect from the date：
一、基本信息 Basic information
1、 職位名稱：市場推廣 2、 職位等級： 3、 職位定員人數(shù)：1 4、所轄人數(shù)：
Post name: Post level: Number of job holder: Number of subordinate:
5、 所屬部門：營銷銷售部 6、 部門縮寫： 7、 部門代碼：
Department: Abbreviation of department: Department code:
二、目的 Purpose
為了擴(kuò)大產(chǎn)品的市場影響，在公司總體的營銷方針指導(dǎo)下，開展產(chǎn)品宣傳、產(chǎn)品銷售促進(jìn)等工作。
三、主要關(guān)系 Main relationship
1、 直接上級職位 Direct leader 市場主管
2、 直接下屬職位/人數(shù) Direct Subordinate
3、 對內(nèi)關(guān)系 Inner relationship 總經(jīng)辦、采購部、IT部門
4、 對外關(guān)系 External relationship 廣告公司
四、素質(zhì)要求 Quality requirement
1、 所需學(xué)歷 Education degree 本科
2、 所需外語水平 English level
3、 所需計(jì)算機(jī)水平 PC level 熟練操作辦公自動化
4、 所需工作經(jīng)驗(yàn)/年限 Working e*perience 三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
5、 團(tuán)隊(duì)合作要求 Team work cooperation requirement 高 High( ) 良好Good(√) 一般Normal( )
6、 專業(yè)知識與技能 Specialty knowledge & skill 汽車知識、市場營銷知識和產(chǎn)品知識，良好溝通、協(xié)調(diào)、分析能力
五、主要職責(zé) Main responsibility
序號 描 述 所占權(quán)重 期望績效
NO. Description Weight Desired performance
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳資料的制作;
2.負(fù)責(zé)車展的策劃與執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)公司促銷活動的策劃與執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)公司的宣傳;
5.完成上級交辦的其他任務(wù)。
六、工作強(qiáng)度與環(huán)境(工作在體能、時(shí)間、地點(diǎn)等方面的要求，以及工作危險(xiǎn)性)
本崗位工作主要是在白天正常上班時(shí)間進(jìn)行，每月有4小時(shí)左右的加班，絕大多數(shù)時(shí)間在固定的室內(nèi)地點(diǎn)辦公，對體能無特殊要求，在遵守勞動紀(jì)律的情況下基本上無危險(xiǎn)。
職位負(fù)責(zé)人：
Person in charge of the post:
部門經(jīng)理審批：
Checked by the dept. Manager:
人力資源部審核：
Checked by HR
日期Date： 日期Date： 日期Date：
篇3：科技公司市場推廣主管職位說明書
市場營銷中心職位說明書
科技公司市場推廣主管職位說明書
職位說明書
編制： 審核：
批準(zhǔn)： 存檔：人事行政部
職位名稱：市場推廣主管 所屬單位/部門：市場部 職位編號：
任職資格
1、基本條件： 學(xué)歷：本科及以上 年齡：25歲～35歲 性別：不限
2、專業(yè)素質(zhì)：國際營銷、國際商務(wù)或管理本科以上學(xué)歷，良好的英文聽說讀寫能力。
3、經(jīng)驗(yàn)/技能：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場和商務(wù)運(yùn)作流程，熟悉市場推廣、CI/VI設(shè)計(jì)、網(wǎng)站建設(shè)等工作
4、思維素質(zhì)：思維敏捷，具備較好的創(chuàng)新能力和市場分析、市場預(yù)測能力，市場反應(yīng)敏銳。
職責(zé)權(quán)限
崗位職責(zé)：
1、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司對外宣傳推廣，包括產(chǎn)品推廣和服務(wù)品牌推廣，甄選和決定媒體和網(wǎng)上營銷的投放計(jì)劃，并對網(wǎng)上營銷和媒體推廣總體效果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)管理及維護(hù)公司網(wǎng)站、各媒體網(wǎng)站，提高推廣網(wǎng)站的點(diǎn)擊率，以此提高客戶查詢率;
3、負(fù)責(zé)管理并維護(hù)公司內(nèi)部Offer，確保offer內(nèi)容的完整及準(zhǔn)確性。在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷。
4、負(fù)責(zé)收集并評估各展會狀況，提出展會整體策劃與具體實(shí)施方案。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌展會各項(xiàng)工作按計(jì)劃完成，確保各部門協(xié)同作業(yè)順利完成各項(xiàng)工作，對展會總體實(shí)施進(jìn)度負(fù)責(zé)。
6、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)聯(lián)系和甄選各項(xiàng)設(shè)計(jì)外包項(xiàng)目，對項(xiàng)目實(shí)施情況負(fù)責(zé);
7、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、及各種CIS設(shè)計(jì);
工作權(quán)限：
1、公司整體市場策略建議權(quán);
2、市場推廣各項(xiàng)工作的管控權(quán);
3、申訴權(quán)。
關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)及權(quán)重：
9、公司推廣渠道設(shè)計(jì)的科學(xué)性(20%)
10、渠道建設(shè)的完成狀況(10%)
11、市場推廣反饋效果：月均450條查詢(35%)
12、網(wǎng)站更新效率(15%)
13、展會實(shí)施效果 (15%)
14、學(xué)習(xí)與提升的質(zhì)量能否與戰(zhàn)略目標(biāo)匹配(5%)
基本工作條件：
1、臺式電腦1臺(可上網(wǎng))
2、固定電話1臺
工作難點(diǎn)、重點(diǎn)： 渠道推廣、產(chǎn)品宣傳推廣、激發(fā)潛在銷售機(jī)會
報(bào)告與指導(dǎo)關(guān)系
職位通道
向上負(fù)責(zé)：市場總監(jiān)
向下指導(dǎo)： 可晉升的職位：市場總監(jiān)、副總培訓(xùn)方向/重點(diǎn)：全球品牌營銷知識培訓(xùn)
說 明：1、本職位說明書由在職員工和直接上級、主管上級共同擬制，經(jīng)員工確認(rèn)、部門審核、主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并作為指導(dǎo)、獎(jiǎng)勵(lì)員工、績效管理的基本依據(jù)。
2、因工作內(nèi)容、工作環(huán)境變化以及個(gè)人等原因，職位內(nèi)容應(yīng)及時(shí)修改和完善。