裝飾工程公司總經(jīng)理辦公室部門職能說明、崗位結構圖

　　1.1部門職責

　　A.根據(jù)公司長遠發(fā)展規(guī)劃和公司年度方針目標，結合公司實際情況制定本部門的企管、人力資源和總務的年度工作計劃，并逐步進行落實，應盡可能具體、詳細、具有可操作性。

　　B.制定各部門內(nèi)部工作流程、工作程序，并使之逐步完善。

　　C.對公司規(guī)章制度的制定、修訂，并對實施情況進行監(jiān)督、檢查。

　　D.負責公司人員招聘、培訓，保證公司所需人才及時到位。

　　E.建立公司內(nèi)部的薪酬體系、考核體系，正確處理公司和員工之間的關系，了解員工的思想動態(tài)，作好員工工作。

　　F.全面監(jiān)控企業(yè)各環(huán)節(jié)的運作，及時把發(fā)現(xiàn)的問題上報給總經(jīng)理，針對各種隱患提前采取對策，做好參謀工作。

　　G.負責經(jīng)營合同的審批，重大合同的洽談和合同評審工作。負責市場的拓展工作，保證生產(chǎn)定單滿足生產(chǎn)需求。作好市場材料的價格、人工價格，新材料動向和市場信息的收集工作。負責對客戶投訴意見的反饋和調(diào)研工作，協(xié)調(diào)公司和客戶關系。

　　H.負責各種文印和接待工作;及時辦理總經(jīng)理交辦的其他事項.

　　1.2 組織結構

篇2：公司辦公室職能（3）

>　　公司辦公室職能(三)

　　1 目的

　　明確辦公室管理職能，強化部門內(nèi)的工作管理。

　　2 范圍

　　公司辦公室。

　　3 責任

　　辦公室主任履行本部門管理職能，總經(jīng)理監(jiān)督、檢查。

　　4 內(nèi)容

　　4.1 辦公室是在總經(jīng)理領導下，負責公司行政、人事、治安消防、環(huán)境衛(wèi)生等方面工作的綜合管理，依照公司各項專業(yè)管理法規(guī)，結合各時期的工作目標和任務進行管理。

　　4.2 負責公司會務組織、會議紀要編寫、公司來客接待等工作。

　　4.3 負責公司內(nèi)各類文件及公文的編撰、印發(fā)、傳遞等工作。

　　4.4 負責公司內(nèi)法律文書的管理、證照管理、印鑒管理及文檔管理等工作。

　　4.5 負責公司內(nèi)人事招聘、考核、獎懲、任免等工作的具體操作及員工工資管理、保險管理、宿舍管理、員工餐廳管理及人事檔案管理等工作。

　　4.6 負責公司治安消防管理、員工醫(yī)療福利、計劃生育管理等工作。

　　4.7 負責按照GMP要求，編寫本部門GMP文件。

　　4.8 負責對本部門所使用的各類資產(chǎn)管理。

　　4.9 負責與本部門對口專業(yè)的對外公關工作。

　　4.10 負責建立健全本部門所轄事務的各項規(guī)章制度、管理程序。

　　4.11 積極與公司內(nèi)其它各部門加強溝通和協(xié)作，保證各項任務的全面完成。

　　4.12 定期向總經(jīng)理匯報工作，并完成其交辦的其它工作。

篇3：某學院保衛(wèi)處綜合（戶籍）辦公室職能

　　學院保衛(wèi)處綜合(戶籍)辦公室職能

　　1、做好本處重要活動的安排組織準備工作。

　　2、起草本處工作計劃、報告、總結等重要材料。

　　3、辦理本處文件的收發(fā)及檔案資料的收集、整理、歸檔工作。

　　4、負責本處印章保管使用、固定資產(chǎn)管理、人員考勤及校內(nèi)津貼的報領工作。

　　5、負責學院教職員工及學生集體戶口管理工作。

　　6、進行安全維穩(wěn)調(diào)研工作，為領導決策提供參考意見。