技工學校辦公室職能

　　一、當好校領導的參謀，收集、掌握重大信息，為領導決策提供參考。

　　二、負責學校黨支部的黨建、黨務工作。

　　三、負責學校的人事管理工作(含臨時工的聘任合同)、考核評優工作和教職工的工資、福利、職稱評審等工作。

　　四、負責起草學校各類文書資料和學校公文的收發、編印、處理等工作。

　　五、負責校內各種會務工作(準備、布置、考勤)、會議記錄、撰寫會議紀要、督辦會議決議事項的執行。

　　六、負責學校保密、綜合統計、填報綜合統計表、編印綜合統計資料。

　　七、負責處理學校來信、來訪事宜。

　　八、負責學校信息發布、對外宣傳和接待工作。

　　九、協助做好劃生育、離退休人員的管理等工作。

　　十、安排節假日放假、值班、慶祝標語制作等。

　　十一、負責學校車輛的管理及使用、維修等工作。

篇2：公司辦公室職能（3）

>　　公司辦公室職能(三)

　　1 目的

　　明確辦公室管理職能，強化部門內的工作管理。

　　2 范圍

　　公司辦公室。

　　3 責任

　　辦公室主任履行本部門管理職能，總經理監督、檢查。

　　4 內容

　　4.1 辦公室是在總經理領導下，負責公司行政、人事、治安消防、環境衛生等方面工作的綜合管理，依照公司各項專業管理法規，結合各時期的工作目標和任務進行管理。

　　4.2 負責公司會務組織、會議紀要編寫、公司來客接待等工作。

　　4.3 負責公司內各類文件及公文的編撰、印發、傳遞等工作。

　　4.4 負責公司內法律文書的管理、證照管理、印鑒管理及文檔管理等工作。

　　4.5 負責公司內人事招聘、考核、獎懲、任免等工作的具體操作及員工工資管理、保險管理、宿舍管理、員工餐廳管理及人事檔案管理等工作。

　　4.6 負責公司治安消防管理、員工醫療福利、計劃生育管理等工作。

　　4.7 負責按照GMP要求，編寫本部門GMP文件。

　　4.8 負責對本部門所使用的各類資產管理。

　　4.9 負責與本部門對口專業的對外公關工作。

　　4.10 負責建立健全本部門所轄事務的各項規章制度、管理程序。

　　4.11 積極與公司內其它各部門加強溝通和協作，保證各項任務的全面完成。

　　4.12 定期向總經理匯報工作，并完成其交辦的其它工作。

篇3：某學院保衛處綜合（戶籍）辦公室職能

　　學院保衛處綜合(戶籍)辦公室職能

　　1、做好本處重要活動的安排組織準備工作。

　　2、起草本處工作計劃、報告、總結等重要材料。

　　3、辦理本處文件的收發及檔案資料的收集、整理、歸檔工作。

　　4、負責本處印章保管使用、固定資產管理、人員考勤及校內津貼的報領工作。

　　5、負責學院教職員工及學生集體戶口管理工作。

　　6、進行安全維穩調研工作，為領導決策提供參考意見。