公司后勤管理職務說明書
崗位名稱 后勤管理 崗位編號
所在部門 行政后勤部 崗位定員
直接上級 行政后勤部部長 職系 行政事務職系
直接下級 無
所轄人員 無 崗位分析日期 20**年9月1日
本職：
負責辦公用品的高效采購與發放
職責與工作任務：
職責一 職責表述：負責辦公用品管理 工作時間百分比：35%
工作任務 購買各部門所需辦公用品，負責其發放及賬目管理
對復印機機型維修、保養及耗材管理
部機關飲用水購買和發放
負責公司報刊征訂工作
職責二 職責表述：負責水、電、氣管理 工作時間百分比：25%
工作任務 部機關水、電、氣的結算，并登記臺賬
負責公司每年每人繳納供暖費，并登記臺賬
對機關及所屬各單位職工住房進行統計，統計錄入管理
職責三 職責表述：管理通訊設備及其費用 工作時間百分比：20%
工作任務 對機關所屬部門電話費核算、建立臺賬，辦理各項手續
負責通訊設備交費、維修、更換
職責四 職責表述：負責日常福利工作 工作時間百分比：15%
工作任務 負責節假日及防暑降溫期間職工物品發放
節日來臨前的各項準備工作
職責五 職責表述：完成行政后勤部長交付的其他工作 工作時間百分比：5%
權力：
辦公用品費用的審核權
通訊設備費用的審核權
個人供暖費用的審核權
工作協作關系：
內部協調關系 行政后勤部部長、公司內部員工
外部協調關系 辦公用品供應商、水電氣公司、房管局、街道辦事處
任職資格：
教育水平 技校、職業高中或者高中畢業
專業 專業不限
培訓經歷 行政管理培訓及相關政策培訓
經驗 2年以上工作經驗
知識 行政管理知識
技能技巧 具有一定的人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、判斷與決策能力
其它：
使用工具設備 一般辦公用品
工作環境 辦公室
工作時間特征 正常工作時間，特殊情況需要加班
所需記錄文檔 辦公用品臺賬，水、電、氣臺賬，住房統計臺賬，通訊設備臺賬
備注
篇2：油品調運分公司綜合辦公室后勤管理專員職責說明書
油品調運分公司綜合辦公室后勤管理專員職責說明書
3、后勤管理專員
基本信息
崗位名稱：后勤管理專員所在部門：綜合管理室
匯報關系：
直接上級：綜合辦公室主任直接下級：/
崗位目的：
負責分公司的物資采購相關工作
崗位職責：
序號職能領域主要職責
1、低值易耗品管理
"負責公司本部低值易耗品計劃的申報、發放工作，建立相關物資管理臺賬
2、信件、報刊、圖書雜志管理
"信件接收及分發
"報紙、圖書、刊物的征訂及分發
3、會議后勤
"負責公司各種會議的時間、場所協調管理及后勤保障工作
4、其他后勤事務
"負責來公司訪問人員的接待、食宿安排
"負責本部門各類辦公設備的日常維護和保養
"負責公司其他后勤事務的管理
5、非經營性固定資產管理
"負責組織機關各部門編制年度非經營性固定資產購置計劃
"負責機關固定資產、設備設施的采購，并組織財務室、固定資產請購部門及其他相關部門進行入庫驗收
"負責建立公司本部非經營性固定資產實物臺賬，并按要求定期編制有關統計報表
"負責監督、檢查公司非經營性固定資產的使用狀況，負責提出公司非經營性固定資產的調撥、更新、維修和報廢鑒定等計劃，經批準后，組織實施及時辦理驗收
"參與公司非經營性固定資產盤點工作，定期與財務部門、資產使用機構進行賬實核對
"負責收集整理公司非經營性固定資產的有關資料，及時歸檔
6、其他
"完成領導交辦的其他工作
任職資格：
學歷及專業：大專及以上學歷
經驗行業經驗：
"2年及以上相關經驗
專業經驗
管理經驗
知識行業知識
"具備物料管理、后勤管理、財務知識等方面的知識
專業知識
公司知識
技能素質能力
"人品端正，愛崗敬業，工作態度細致、踏實，能吃苦耐勞
"具有較強的溝通能力、統籌安排能力
"熟練掌握常用辦公軟件的應用
外語能力
IT能力
特殊工作環境
/
簽字確認
任職者日期
直接上級：日期
聲明：本崗位說明書是員工勞動合同的一部分，旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求（對于條件優秀者，可適當放寬要求）。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。
篇3：路橋集團后勤管理專員職務說明書
路橋集團后勤管理專員職務說明書
崗位名稱 后勤管理專員 崗位編號 JT-BG-024
所在部門 辦公室 崗位定員 3人
直接上級 辦公室主任 所轄人員
直接下級 崗位分析日期
本職：負責集團公司總部的行政后勤服務工作，負責員工宿舍區的各項管理工作，起草行政后勤管理制度，完成辦公室主任交辦其它各項工作
職責與工作任務：
職責一 職責表述：負責集團公司總部的行政后勤服務工作
工作任務 負責集團公司房產和地產等不動產的統計、評估和合理規劃使用，辦理土地使用合法手續
負責傳達室的管理工作以及值班安排
負責集團公司內外環境的管理，包括辦公場所布局分配、綠化、清潔與保持工作
負責辦公樓水、電、暖、管道的管理與維修
負責辦公用品和辦公用具的購買，制定各種物品的管理臺帳
負責登記并統計各部門的辦公用品消耗，控制辦公用品支出，降低管理費用
負責辦公用車的維修保養、年檢和駕駛員的年審、培訓
負責新增員工基地戶口的辦理
職責二 職責表述：負責員工宿舍區的管理工作
工作任務 負責監督、指導員工宿舍區工作人員的工作
負責協調辦公、宿舍區的地方關系，辦理相關事宜
負責處理員工宿舍區的相關事宜
職責三 職責表述：起草各項行政后勤管理制度
職責四 職責表述：完成上級交辦的其它各項工作
權力和責任：
權力：
辦公用品、辦公用具采購的建議權
對行政后勤制度制訂和修改的建議權
責任：
對所管理辦公設施的完好性負責
對維持辦公區域良好的辦公環境負責
對員工宿舍區的環境、安全負責
工作協作關系：
內部協調關系 公司各職能部門、事業部
外部協調關系 物業管理公司、辦公用品供應商、衛生管理部門、公安部門、街道等
任職資格：
教育水平 大專或以上學歷
專業 行政管理或相關專業
經驗 2年以上相關工作經驗
知識 具備相應的行政管理知識
技能技巧 能夠使用辦公軟件，了解基本的網絡知識
個人素質 具有較強的溝通能力、計劃與執行能力、判斷與決策能力、人際能力
其它：
使用工具設備 計算機、一般辦公設備(電話、打印機、Internet/Intranet網絡)
工作環境 固定辦公場所
工作時間特征 正常工作時間，根據工作加班
所需記錄文檔 通知、簡報、匯報文件或報告、總結等
考核指標：
后勤支持投訴率
辦公設施等固定資產狀況、集團公司環境、衛生狀況
員工宿舍區的管理狀況
職業發展：
備注：