路橋集團后勤管理專員職務(wù)說明書

　　崗位名稱 后勤管理專員 崗位編號 JT-BG-024

　　所在部門 辦公室 崗位定員 3人

　　直接上級 辦公室主任 所轄人員

　　直接下級 崗位分析日期

　　本職：負責(zé)集團公司總部的行政后勤服務(wù)工作，負責(zé)員工宿舍區(qū)的各項管理工作，起草行政后勤管理制度，完成辦公室主任交辦其它各項工作

　　職責(zé)與工作任務(wù)：

　　職責(zé)一 職責(zé)表述：負責(zé)集團公司總部的行政后勤服務(wù)工作

　　工作任務(wù) 負責(zé)集團公司房產(chǎn)和地產(chǎn)等不動產(chǎn)的統(tǒng)計、評估和合理規(guī)劃使用，辦理土地使用合法手續(xù)

　　負責(zé)傳達室的管理工作以及值班安排

　　負責(zé)集團公司內(nèi)外環(huán)境的管理，包括辦公場所布局分配、綠化、清潔與保持工作

　　負責(zé)辦公樓水、電、暖、管道的管理與維修

　　負責(zé)辦公用品和辦公用具的購買，制定各種物品的管理臺帳

　　負責(zé)登記并統(tǒng)計各部門的辦公用品消耗，控制辦公用品支出，降低管理費用

　　負責(zé)辦公用車的維修保養(yǎng)、年檢和駕駛員的年審、培訓(xùn)

　　負責(zé)新增員工基地戶口的辦理

　　職責(zé)二 職責(zé)表述：負責(zé)員工宿舍區(qū)的管理工作

　　工作任務(wù) 負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)員工宿舍區(qū)工作人員的工作

　　負責(zé)協(xié)調(diào)辦公、宿舍區(qū)的地方關(guān)系，辦理相關(guān)事宜

　　負責(zé)處理員工宿舍區(qū)的相關(guān)事宜

　　職責(zé)三 職責(zé)表述：起草各項行政后勤管理制度

　　職責(zé)四 職責(zé)表述：完成上級交辦的其它各項工作

　　權(quán)力和責(zé)任：

　　權(quán)力：

　　辦公用品、辦公用具采購的建議權(quán)

　　對行政后勤制度制訂和修改的建議權(quán)

　　責(zé)任：

　　對所管理辦公設(shè)施的完好性負責(zé)

　　對維持辦公區(qū)域良好的辦公環(huán)境負責(zé)

　　對員工宿舍區(qū)的環(huán)境、安全負責(zé)

　　工作協(xié)作關(guān)系：

　　內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各職能部門、事業(yè)部

　　外部協(xié)調(diào)關(guān)系 物業(yè)管理公司、辦公用品供應(yīng)商、衛(wèi)生管理部門、公安部門、街道等

　　任職資格：

　　教育水平 大專或以上學(xué)歷

　　專業(yè) 行政管理或相關(guān)專業(yè)

　　經(jīng)驗 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　知識 具備相應(yīng)的行政管理知識

　　技能技巧 能夠使用辦公軟件，了解基本的網(wǎng)絡(luò)知識

　　個人素質(zhì) 具有較強的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力、人際能力

　　其它：

　　使用工具設(shè)備 計算機、一般辦公設(shè)備(電話、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò))

　　工作環(huán)境 固定辦公場所

　　工作時間特征 正常工作時間，根據(jù)工作加班

　　所需記錄文檔 通知、簡報、匯報文件或報告、總結(jié)等

　　考核指標：

　　后勤支持投訴率

　　辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)狀況、集團公司環(huán)境、衛(wèi)生狀況

　　員工宿舍區(qū)的管理狀況

　　職業(yè)發(fā)展：

　　備注：

篇2：房地產(chǎn)銷售管理專員崗位說明書范本

　　房地產(chǎn)銷售管理專員崗位說明書范本

　　崗位名稱房地產(chǎn)銷售管理

　　直屬上級房地產(chǎn)營銷策劃部經(jīng)理所屬部門房地產(chǎn)營銷策劃部

　　崗位目的負責(zé)公司房地產(chǎn)項目的銷售管理;

　　工作內(nèi)容：

　　1.負責(zé)銷售中預(yù)售證、按揭、房產(chǎn)證等相關(guān)手續(xù)的辦理及銷售合同的管理及負責(zé)銷售的統(tǒng)計工作;

　　2.與相關(guān)部門密切配合，積極建立起客戶與公司的信息交流的橋梁;

　　3.與客戶進行良好地互動

　　4.搜集業(yè)內(nèi)成功的銷售案例和領(lǐng)先的銷售理念與方法;

　　5.負責(zé)分析競爭對手的銷售策略、媒體策略和理念;

　　6.配合辦理物業(yè)管理委托工作;

　　7.配合物業(yè)部門做好房地產(chǎn)開發(fā)項目的交房等售后服務(wù)工作

　　8.完成上級交辦的其他工作。

　　工作職責(zé)：

　　1.對提交方案的合理性、完整性、準確性、可操作性負責(zé);

　　2.對房地產(chǎn)項目銷售及配合售后服務(wù)等工作負責(zé);

　　與上級的溝通方式：接受房地產(chǎn)營銷策劃部經(jīng)理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排;

　　同級溝通：對房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營部、財務(wù)部、合作伙伴進行業(yè)務(wù)溝通;

　　崗位資格要求：

　　性別：女性

　　教育背景：大專學(xué)歷，廣告、美術(shù)、中文等相關(guān)專業(yè);

　　經(jīng)驗：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　崗位技能要求：

　　專業(yè)知識：熟知廣告制作，了解媒體運作;

　　能力與技能：具有較強的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的語言文字表達能力

篇3：房地產(chǎn)營銷策劃專員崗位說明書范本

　　房地產(chǎn)營銷策劃專員崗位說明書范本

　　崗位名稱房地產(chǎn)營銷策劃

　　直屬上級房地產(chǎn)營銷策劃部經(jīng)理所屬部門房地產(chǎn)營銷策劃部

　　崗位目的負責(zé)公司房地產(chǎn)項目的營銷策劃工作;

　　工作內(nèi)容：

　　1.對項目所在地的房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展水平，現(xiàn)有房地產(chǎn)項目的地理分布、功能及市場定位，現(xiàn)有和潛在競爭對手的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)的消費習(xí)慣及發(fā)展趨勢，當(dāng)?shù)卣?guī)范房地產(chǎn)行業(yè)的政策法規(guī)等進行市場調(diào)查，形成市場調(diào)查報告;

　　2.提供項目規(guī)劃方案中總平規(guī)劃、戶型配比等與目標市場相關(guān)的設(shè)計依據(jù);

　　3.結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略、擁有的資源狀況及市場調(diào)查的結(jié)果，確定項目的功能用途，項目的社會及經(jīng)濟效益，項目的銷售周期等并編寫項目《營銷策劃案》;

　　4.針對既定項目所要面對的細分市場，編制項目的銷售及定價策略、銷售資金回籠計劃等;

　　5.負責(zé)項目的銷售前景、市場接受情況等論證工作;

　　6.集業(yè)內(nèi)成功的案例和領(lǐng)先的理念與方法及競爭性項目的營銷理念;

　　7.對本職所負責(zé)的調(diào)查、策劃資料進行整理歸檔;

　　8.完成上級交辦的其他工作。

　　工作職責(zé)：

　　1.對提交報告的合理性、完整性、準確性、可操作性負責(zé);

　　與上級的溝通方式：接受房地產(chǎn)營銷策劃部經(jīng)理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排;

　　同級溝通：對房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營部、財務(wù)部、工程部、合作伙伴進行業(yè)務(wù)溝通;

　　崗位資格要求：

　　性別：男性

　　教育背景：專科學(xué)歷(或同等學(xué)力)，房地產(chǎn)市場營銷相關(guān)專業(yè)。

　　經(jīng)驗： 3年以上房地產(chǎn)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　崗位技能要求：

　　專業(yè)知識：熟悉房地產(chǎn)專業(yè)整合、策劃，了解房地產(chǎn)項目的可行性分析實施方案，了解房地產(chǎn)市場行情;

　　能力與技能：獨立解決問題的能力，創(chuàng)新、學(xué)習(xí)能力，語言表達能力。