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物業(yè)經(jīng)理人

四星酒店公共區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

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  四星酒店公共區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

  一、崗位名稱:公共區(qū)域經(jīng)理

  二、直接上級:客務(wù)部經(jīng)理

  三、直接下級:公共區(qū)域領(lǐng)班

  四、崗位職責(zé):

  1、檢查公共區(qū)域,確保達(dá)到規(guī)定的清潔標(biāo)準(zhǔn)。

  2、制定每月工作計劃、培訓(xùn)計劃,提交客務(wù)部經(jīng)理,批準(zhǔn)后組織實施,做好每月、年的工作總結(jié)。

  3、主持崗點每日晨會;參加客務(wù)部經(jīng)理召集的每周例會和其他會議。

  4、做為培訓(xùn)員,每月最后一周周四參加人事培訓(xùn)部召集的培訓(xùn)員會議。

  5、巡查庭院花草樹木及綠化設(shè)施,保證綠化系統(tǒng)的運作良好 。

  6、制定各項清潔設(shè)備的管理、使用和養(yǎng)護(hù)計劃,定時檢查消耗品的存量。

  7、制定和編排公共區(qū)域大清潔工作計劃,防疫殺蟲工作計劃和人力安排計劃。確保清潔、殺蟲期間不影響酒店的正常營業(yè)。

  8、負(fù)責(zé)員工的技能培訓(xùn),確保員工安全、正確的操作機器設(shè)備。

  9、負(fù)責(zé)員工的排班,根據(jù)客情需要及員工特點安排日常工作。調(diào)查、解決日常工作中發(fā)生的問題。

  10、負(fù)責(zé)制定綠化養(yǎng)護(hù)工作計劃,掌握計劃的執(zhí)行情況,確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。

  11、做好重大節(jié)日、重要會議、宴會和貴賓到訪之前的布置檢查工作。

  12、做好與酒店有關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。

  13、完成直接上級交辦的其他工作事項。

篇2:安管部經(jīng)理工作職責(zé)

  安管部經(jīng)理工作職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)擬定物業(yè)公司治安、消防季度、年度工作計劃。

  2.負(fù)責(zé)維護(hù)物業(yè)公司內(nèi)部秩序,預(yù)防治安事件發(fā)生;協(xié)助、配合公安部門有關(guān)治安和違法犯罪案件的偵破工作。

  3.負(fù)責(zé)編寫安管部月、季、年度工作計劃及年度工作總結(jié)報告。

  4.妥善處理業(yè)主有關(guān)安全方面的各種投訴。努力營造良好的治安環(huán)境,讓客戶具有安全感。

  5.落實 “五防”(防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災(zāi)害)工作,定期檢查“五防”設(shè)施,增強小區(qū)安全措施的監(jiān)管。

  6.負(fù)責(zé)制定夜間值勤、巡邏的流程和要求,對小區(qū)夜間安全工作進(jìn)行不定期抽查。

  7.適時完善小區(qū)的安全應(yīng)急措施,并負(fù)責(zé)督促各部門員工嚴(yán)格執(zhí)行和落實。

  8.定期檢查消防設(shè)備設(shè)施,并做好記錄,確保消防設(shè)備、設(shè)施完好,以備查考。

  9.負(fù)責(zé)對本部門員工的培訓(xùn)、考核、評估工作及聘免和推薦。

  10.做好本部門員工的思想工作,關(guān)心員工生活,提高業(yè)務(wù)水平。

  11.完成上級交辦的其他任務(wù)。

  安管部經(jīng)理工作細(xì)則(量化):

  1.每天至少1次對各崗位/簽到點進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)值班/安全管理問題及時糾正處理。

  2.每天至少1次對巡樓記錄進(jìn)行抽查。

  3.每周至少1次在夜間對本物業(yè)區(qū)域進(jìn)行查崗查哨,并做好相關(guān)記錄。

  4.及時收集各班次反映的值勤異常問題,及時給予解決。

  5.每周二,召開部門工作例會,總結(jié)及布置工作。

  6.指導(dǎo)/督導(dǎo)/輔導(dǎo)部門主管、領(lǐng)班執(zhí)行、落實工作任務(wù)的進(jìn)度及力度。

篇3:物管中心總經(jīng)理/經(jīng)理/主任崗位職責(zé)

  物管中心總經(jīng)理/經(jīng)理/主任崗位職責(zé)

  a)領(lǐng)導(dǎo)物管中心貫徹落實各項管理方針和目標(biāo)/指標(biāo),保證管理體系的有效運行,對管理和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  b)組織貫徹實施公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn),組織編制、批準(zhǔn)本物管中心的管理手冊、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)。

  c)結(jié)合物業(yè)特點,提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)與資源調(diào)配的建議。

  d)接受公司總經(jīng)理的行政領(lǐng)導(dǎo)與公司各職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)調(diào)本中心與公司、客戶及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系。

  e)組織制定物管中心工作計劃,審批各部門的年度工作計劃。

  f)對在管物業(yè)的服務(wù)工作進(jìn)行抽查。

  g)負(fù)責(zé)處理本物管中心的重大質(zhì)量問題、突發(fā)事件/事故,并組織實施糾正、預(yù)防和改進(jìn)活動。

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