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物業(yè)經(jīng)理人

項目經(jīng)理職責(zé)描述

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  項目經(jīng)理職責(zé)描述

  職位名稱:項目經(jīng)理

  職位代碼

  所屬部門

  職 系

  職等職級

  直屬上級

  薪金標(biāo)準(zhǔn)

  填寫日期

  核 準(zhǔn) 人

  職位概要:

  進行項目投資可行性分析,為管理層提供建議。

  工作內(nèi)容:

  *跟蹤本行業(yè)及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展趨勢,結(jié)合公司現(xiàn)行業(yè)務(wù)優(yōu)勢,為公司業(yè)務(wù)的發(fā)展方向提出市場開發(fā)和技術(shù)研制計劃;

  *對項目的組成部分或模塊進行完整系統(tǒng)設(shè)計;

  *對項目進行分析和需求策劃;

  *進行項目背景調(diào)查,收集整理項目相關(guān)資料;

  *撰寫項目調(diào)查報告和信息綜述;

  *聯(lián)系項目相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專家,制定初步的項目可行性研究報告;

  *協(xié)同配合制定和申報立項報告材料;

  *配合投資部對項目進行良好的控制。

  任職資格:

  教育背景:

  ◆項目管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  ◆受過技術(shù)管理、項目管理、投資學(xué)、談判等方面的培訓(xùn)。

  經(jīng) 驗:

  ◆3年以上相關(guān)項目管理及商務(wù)談判工作經(jīng)驗。

  技能技巧:

  ◆具有項目管理理論與經(jīng)驗;

  ◆熟悉項目管理方法和管理工具;

  ◆熟悉立項流程,熟知項目申報程序,能撰寫可行性分析報告;

  ◆優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,項目控制能力,良好的客戶溝通能力;

  ◆良好的英語聽、說、讀、寫能力。

  態(tài) 度:

  ◆積極主動、靈活應(yīng)變、認真負責(zé)、誠實謹(jǐn)慎;

  ◆溝通協(xié)調(diào)能力強,具有良好的團隊合作精神;

  ◆工作態(tài)度認真,能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。

  工作條件:

  工作場所:辦公室。

  環(huán)境狀況:舒適。

  危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

  直接下屬

  間接下屬

  晉升方向

  輪轉(zhuǎn)崗位

篇2:安管部經(jīng)理工作職責(zé)

  安管部經(jīng)理工作職責(zé)

  1.負責(zé)擬定物業(yè)公司治安、消防季度、年度工作計劃。

  2.負責(zé)維護物業(yè)公司內(nèi)部秩序,預(yù)防治安事件發(fā)生;協(xié)助、配合公安部門有關(guān)治安和違法犯罪案件的偵破工作。

  3.負責(zé)編寫安管部月、季、年度工作計劃及年度工作總結(jié)報告。

  4.妥善處理業(yè)主有關(guān)安全方面的各種投訴。努力營造良好的治安環(huán)境,讓客戶具有安全感。

  5.落實 “五防”(防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災(zāi)害)工作,定期檢查“五防”設(shè)施,增強小區(qū)安全措施的監(jiān)管。

  6.負責(zé)制定夜間值勤、巡邏的流程和要求,對小區(qū)夜間安全工作進行不定期抽查。

  7.適時完善小區(qū)的安全應(yīng)急措施,并負責(zé)督促各部門員工嚴(yán)格執(zhí)行和落實。

  8.定期檢查消防設(shè)備設(shè)施,并做好記錄,確保消防設(shè)備、設(shè)施完好,以備查考。

  9.負責(zé)對本部門員工的培訓(xùn)、考核、評估工作及聘免和推薦。

  10.做好本部門員工的思想工作,關(guān)心員工生活,提高業(yè)務(wù)水平。

  11.完成上級交辦的其他任務(wù)。

  安管部經(jīng)理工作細則(量化):

  1.每天至少1次對各崗位/簽到點進行巡查,發(fā)現(xiàn)值班/安全管理問題及時糾正處理。

  2.每天至少1次對巡樓記錄進行抽查。

  3.每周至少1次在夜間對本物業(yè)區(qū)域進行查崗查哨,并做好相關(guān)記錄。

  4.及時收集各班次反映的值勤異常問題,及時給予解決。

  5.每周二,召開部門工作例會,總結(jié)及布置工作。

  6.指導(dǎo)/督導(dǎo)/輔導(dǎo)部門主管、領(lǐng)班執(zhí)行、落實工作任務(wù)的進度及力度。

篇3:物管中心總經(jīng)理/經(jīng)理/主任崗位職責(zé)

  物管中心總經(jīng)理/經(jīng)理/主任崗位職責(zé)

  a)領(lǐng)導(dǎo)物管中心貫徹落實各項管理方針和目標(biāo)/指標(biāo),保證管理體系的有效運行,對管理和服務(wù)的質(zhì)量負責(zé)。

  b)組織貫徹實施公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn),組織編制、批準(zhǔn)本物管中心的管理手冊、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)。

  c)結(jié)合物業(yè)特點,提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)與資源調(diào)配的建議。

  d)接受公司總經(jīng)理的行政領(lǐng)導(dǎo)與公司各職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)調(diào)本中心與公司、客戶及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系。

  e)組織制定物管中心工作計劃,審批各部門的年度工作計劃。

  f)對在管物業(yè)的服務(wù)工作進行抽查。

  g)負責(zé)處理本物管中心的重大質(zhì)量問題、突發(fā)事件/事故,并組織實施糾正、預(yù)防和改進活動。

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