公司各級人員在5S管理中的責任
人員 在5S管理中的責任
干部 1. 配合公司政策，全力支持與推行5S管理;
2. 參加外界有關5S管理教育訓練，吸收5S管理技巧;
3. 廣泛搜集資料，認真研讀5S管理活動相關書籍;
4. 部門內5S管理之宣導及參與公司5S管理文宣活動;
5. 規劃部門內工作區域之整理、定位工作;
6. 依公司之5S管理進度表，全面做好整理、定位、劃線標示之作業;
7. 協助部屬克服5S管理之障礙與困難點;
8. 全面掌握公司的各項5S標準，并向部屬解釋;
9. 必要時，參與公司評分工作 ;
10. 5S管理評分缺點之改善和申述;
11. 督促所屬執行定期之清掃點檢;
12. 上班后之后服裝儀容清查，下班前之安全巡查與確保。
員工 1. 自己的工作環境須不斷整理、整頓，物品、材料及資料不可亂放;
2. 不用的東西要立即處理，不可使其占用作業空間;
3. 通路必須始終保持清潔和暢通;
4. 物品、工具及文件等要放置于規定場所;
5. 滅火器、配電盤、開關箱、電動機、冷氣機等周圍要時刻保持清潔;
6. 物品、設備的放置要做到仔細、正確、安全，較大較重的要堆在下層;
7. 保管的工具、設備及所負責的責任區要整理 ;
8. 紙屑、布屑、材料屑等要集中于規定場所
9. 不斷清掃，保持清潔 ;
10. 注意上級的指示，并加以配合
篇2：公司各級員工在5S活動中的責任
公司各級員工在5S活動中的責任
一、公司領導5S責任
1、確認5S活動是公司管理的基礎;
2、參加5S活動有關教育訓練與觀摩;
3、以身作則，展示公司推進5S之決心;
4、擔任公司5S推進組織之領導者;
5、擔任5S活動各項會議主席;
6、仲裁有關5S活動爭議(檢討)問題點;
7、掌握5S活動之各項進度與實施成效;
8、定期實施5S活動之上級診斷或評價工作;
9、親自主持各項獎懲活動，并予全員精神講話。
二、部門領導及班級長5S責任
1、結合公司的行動目標，學習5S知識、技巧;
2、負責本部門/班組5S活動宣傳、教育;
3、劃分部門/班組內部5S責任區域;
4、依公司5S活動計劃表，制定本部門/班組活動計劃;
5、擔當5S活動委員及評分委員;
6、分析和改善5S活動中問題點;
7、督導部屬的清掃點檢及安全巡查;
8、檢查員工服裝儀容、行為規范。
三、員工5S責任
1、自己的工作環境須不斷地整理、整頓，物品、材料及資料不可亂放;
2、不用的東西要立即處理，不可使其占用作業空間;
3、通道必須經常維持清潔和暢通;
4、物品、工具及文件等放置于規定場所;
5、滅火器、配電盤、開關箱、電動機、冷氣機等周圍要時刻保持清潔;
6、物品、設備要仔細地放，正確地放，安全地放，較大較重的堆在下層;
7、保管的工具、設備及所負責的責任區域要整理;
8、要養成隨時隨地拾起地面上的紙屑、布屑、材料屑、零件的習慣，并集中存放于規定場所;
9、不斷清掃，保持清潔;
10、注意上級的指示，并積極配合。