出租公司營(yíng)運(yùn)車輛管理制度
車輛技術(shù)狀況的好壞,直接關(guān)系到車輛的運(yùn)行安全,是運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)的源頭,為此,特制定以下車輛技術(shù)狀況管理制度:
第一條 公司建立健全車輛技術(shù)檔案.
第二條 公司對(duì)車輛二級(jí)維護(hù)以上的修理建立健全的檔案.
第三條 嚴(yán)格按照車輛定期強(qiáng)制二級(jí)維護(hù)的規(guī)定,對(duì)公司所屬 車輛實(shí)行定期強(qiáng)制二級(jí)維護(hù)，并上線檢測(cè)。對(duì)不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行二級(jí)維護(hù)的車輛,責(zé)令停運(yùn)補(bǔ)保并處300元經(jīng)濟(jì)處罰。
第四條 公司安全科每月至少對(duì)車輛進(jìn)行一次全面安全檢查，進(jìn)行一次路檢路查，并結(jié)合季節(jié)變化、節(jié)假日等進(jìn)行臨時(shí)檢查和專項(xiàng)檢查，所有檢查內(nèi)容都必須進(jìn)入檢查檔案。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，出具整改通知單，駕駛員簽字，送修理廠進(jìn)行修理，然后憑修理廠出具的修理證明才能重新?tīng)I(yíng)運(yùn)。不按時(shí)整改的按《駕駛員安全管理制度》執(zhí)行。
第五條 利用每月一次的安全例會(huì)，對(duì)駕駛員(或車主)進(jìn)行安全教育，使駕駛員(車主)充分認(rèn)識(shí)到車輛技術(shù)狀況是影響行車安全的主要因素之一，使之自覺(jué)接受各站的發(fā)班安檢和收車后對(duì)車輛進(jìn)行自查自檢的積極性。
第六條 本制度從公布之日起執(zhí)行。
篇2：關(guān)于對(duì)客運(yùn)總公司投保營(yíng)運(yùn)客車核賠事宜相互承諾的說(shuō)明
關(guān)于對(duì)客運(yùn)總公司投保營(yíng)運(yùn)客車核賠事宜相互承諾的說(shuō)明
甲方：SS保險(xiǎn)營(yíng)銷服務(wù)部
乙方：*汽客運(yùn)總公司
簽于目前車險(xiǎn)市場(chǎng)上理賠的一貫性原則，乙方在甲方投保車輛在條款上的差異，特作出以下相互承諾：
一.在第三者責(zé)任險(xiǎn)的范疇內(nèi)，甲方承諾：僅投保第三者財(cái)產(chǎn)損失險(xiǎn)，我公司在限額內(nèi)同時(shí)承擔(dān)第三者人身傷害責(zé)任和第三者財(cái)產(chǎn)損失責(zé)任，36座以上的車型除外。
二.車上責(zé)任險(xiǎn)按甲方條款在特別約定中注明，承保座位數(shù)和每座限額，但最高每座賠償限額在3、5萬(wàn)元以內(nèi)確定，賠償按統(tǒng)頒條款執(zhí)行。
三.在處理第三者人身?yè)p害和車內(nèi)人員傷害事故時(shí)，按照統(tǒng)頒條款進(jìn)行處理，即事故處理費(fèi)、死亡喪葬、補(bǔ)償費(fèi)、被撫養(yǎng)人補(bǔ)償費(fèi)等均按交警裁決依據(jù)統(tǒng)頒條款計(jì)算，同時(shí)執(zhí)行統(tǒng)頒條款規(guī)定的絕對(duì)免賠率(全部責(zé)任免賠20%，主要責(zé)任免賠15%，次要責(zé)任免賠10%)。
四.乙方此前在甲方承保的五臺(tái)車保單上沒(méi)約定車內(nèi)人員和每座賠償限額，經(jīng)甲、乙雙方磋商達(dá)成一致同意，均按上述二、三條辦理執(zhí)行，如遇市場(chǎng)整體性車險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整，雙方協(xié)商解決。本承諾時(shí)限截止20**年5月1日(新車險(xiǎn)條款出臺(tái))
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
年 月 日 年 月 日
篇3：關(guān)于公司營(yíng)運(yùn)發(fā)展部有關(guān)人事任免的決定
廣東**集團(tuán)事業(yè)部文件
**字[20**] 27 號(hào) 簽發(fā)人：ZZ
關(guān)于營(yíng)運(yùn)發(fā)展部有關(guān)人事任免的決定
經(jīng)事業(yè)部管委會(huì)研究，現(xiàn)對(duì)營(yíng)運(yùn)發(fā)展部有關(guān)人事任免作如下決定：
1、任命**為營(yíng)運(yùn)發(fā)展部審計(jì)監(jiān)察經(jīng)理(新聘);
2、免去CC審計(jì)監(jiān)察經(jīng)理的職務(wù)(調(diào)集團(tuán))。
特此決定!
廣東**集團(tuán)事業(yè)部
二0**年二月九日
發(fā)：各單位
送：Z副總、Z副總
報(bào)：集團(tuán)總裁辦、人力資源部
印發(fā)份數(shù)：15份其中存檔份數(shù)：1份