銀行支行綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理（含綜合業(yè)務(wù)部副經(jīng)理）崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)組織、管理和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部人員開展工作，協(xié)助支行長(zhǎng)制訂發(fā)展規(guī)劃和當(dāng)年計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保全年支行業(yè)務(wù)相關(guān)指標(biāo)的完成。

　　2、負(fù)責(zé)按照金融法律法規(guī)要求，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度及相關(guān)制度，重視內(nèi)控制度建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)本部門員工的指導(dǎo)培訓(xùn)、管理考核和檢查監(jiān)督，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)合法安全經(jīng)營(yíng)。

　　3、掌握業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)變化，捕捉新的存款增長(zhǎng)點(diǎn)和效益增長(zhǎng)點(diǎn)；負(fù)責(zé)向支行長(zhǎng)反饋信息，提出新的設(shè)想，協(xié)助支行長(zhǎng)做好決策。

　　4、合理安排內(nèi)部人員分工，提高部門和崗位工作效率。

　　5、審查貸款指標(biāo)規(guī)模的使用，投量投向和授信額度是否合理；審查貸款操作程序，審批權(quán)限和授信額度的執(zhí)行情況；審查貸前調(diào)查資料的真實(shí)性、完整性及有效性，信用等級(jí)測(cè)算的準(zhǔn)確性，提出審查意見。

　　6、審查貸款的使用情況，監(jiān)督貸后情況的管理，督促和負(fù)責(zé)對(duì)不良貸款的催收，不良貸記卡透支清收工作。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇2：安管部經(jīng)理工作職責(zé)

　　安管部經(jīng)理工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)擬定物業(yè)公司治安、消防季度、年度工作計(jì)劃。

　　2.負(fù)責(zé)維護(hù)物業(yè)公司內(nèi)部秩序，預(yù)防治安事件發(fā)生；協(xié)助、配合公安部門有關(guān)治安和違法犯罪案件的偵破工作。

　　3.負(fù)責(zé)編寫安管部月、季、年度工作計(jì)劃及年度工作總結(jié)報(bào)告。

　　4.妥善處理業(yè)主有關(guān)安全方面的各種投訴。努力營(yíng)造良好的治安環(huán)境，讓客戶具有安全感。

　　5.落實(shí) “五防”（防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災(zāi)害）工作，定期檢查“五防”設(shè)施，增強(qiáng)小區(qū)安全措施的監(jiān)管。

　　6.負(fù)責(zé)制定夜間值勤、巡邏的流程和要求，對(duì)小區(qū)夜間安全工作進(jìn)行不定期抽查。

　　7.適時(shí)完善小區(qū)的安全應(yīng)急措施，并負(fù)責(zé)督促各部門員工嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)。

　　8.定期檢查消防設(shè)備設(shè)施，并做好記錄，確保消防設(shè)備、設(shè)施完好，以備查考。

　　9.負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的培訓(xùn)、考核、評(píng)估工作及聘免和推薦。

　　10.做好本部門員工的思想工作，關(guān)心員工生活，提高業(yè)務(wù)水平。

　　11.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　安管部經(jīng)理工作細(xì)則（量化）：

　　1.每天至少1次對(duì)各崗位/簽到點(diǎn)進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)值班/安全管理問題及時(shí)糾正處理。

　　2.每天至少1次對(duì)巡樓記錄進(jìn)行抽查。

　　3.每周至少1次在夜間對(duì)本物業(yè)區(qū)域進(jìn)行查崗查哨，并做好相關(guān)記錄。

　　4.及時(shí)收集各班次反映的值勤異常問題，及時(shí)給予解決。

　　5.每周二，召開部門工作例會(huì)，總結(jié)及布置工作。

　　6.指導(dǎo)/督導(dǎo)/輔導(dǎo)部門主管、領(lǐng)班執(zhí)行、落實(shí)工作任務(wù)的進(jìn)度及力度。

篇3：物管中心總經(jīng)理/經(jīng)理/主任崗位職責(zé)

　　物管中心總經(jīng)理/經(jīng)理/主任崗位職責(zé)

　　a）領(lǐng)導(dǎo)物管中心貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理方針和目標(biāo)/指標(biāo)，保證管理體系的有效運(yùn)行，對(duì)管理和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　b）組織貫徹實(shí)施公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)，組織編制、批準(zhǔn)本物管中心的管理手冊(cè)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　c）結(jié)合物業(yè)特點(diǎn)，提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)與資源調(diào)配的建議。

　　d）接受公司總經(jīng)理的行政領(lǐng)導(dǎo)與公司各職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)本中心與公司、客戶及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系。

　　e）組織制定物管中心工作計(jì)劃，審批各部門的年度工作計(jì)劃。

　　f）對(duì)在管物業(yè)的服務(wù)工作進(jìn)行抽查。

　　g）負(fù)責(zé)處理本物管中心的重大質(zhì)量問題、突發(fā)事件/事故，并組織實(shí)施糾正、預(yù)防和改進(jìn)活動(dòng)。