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物業(yè)經(jīng)理人

酒店大堂副理(經(jīng)理)工作職責(zé)

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  酒店大堂副理(經(jīng)理)的工作職責(zé)

  1、大堂副理直接對店經(jīng)理負(fù)責(zé),完成店經(jīng)理交辦的各項工作,負(fù)責(zé)管理迎賓員的整體工作包括業(yè)務(wù)知識,儀容儀表,語言,文明禮貌等.

  2、負(fù)責(zé)全酒店客人的分布情況和接侍情況.安排好訂餐工作,在訂餐的過程中依據(jù)客人的人數(shù)和時間合理安排餐位,詳細(xì)記錄客人的訂餐時間,人數(shù).?dāng)?shù)度聯(lián)系姓名,單位,電話.或傳真,以便隨時與客人聯(lián)系,訂餐時要與客人講清楚,留位時間超時及時與客人溝通,以便合理利用餐位,提高翻臺率.

  3、當(dāng)酒店滿坐時對進店的客人要熱情接侍送上報紙,戡上茶水與客人說明情況,請客人稍等,盡快與樓層聯(lián)系,給客人安排坐位,如客人著急,要向客人表示欠意,留好電話,歡迎下次光臨.

  4、副理要合理安排迎賓員的接侍與領(lǐng)位工作,有計劃的引導(dǎo)客人入坐,如客人有特殊需要以客人的意愿為主,盡量滿足客人.

  5、副理要經(jīng)常與各樓層溝通,或派領(lǐng)位人員親自到樓層與各樓層溝通,了解前臺客人買單空位及每一個個餐臺的翻臺情況,以便合理均勻公配客人.

  6、對來店用餐客人查詢訂位,查找客人.員工咨詢,推銷,零售食品等事宜,大堂副理熱情接侍,問明情況及時與各部門溝通.

  7、組織迎賓員的培訓(xùn)工作,注重迎賓員自身素質(zhì)的培養(yǎng),養(yǎng)教育要求做到精神飽滿,期面部表情自然,儀表整潔,語言規(guī)范,舉止端莊.步履要輕盈大方.

  8、培養(yǎng)迎賓員與客人溝通,交流的能力,引導(dǎo)客人過程中不要出現(xiàn)與客人脫節(jié)的現(xiàn)象.

  9、每天準(zhǔn)時召開班前例會.傳達(dá)上級工作重點.總結(jié)前日工作.布置當(dāng)日工作.掌握出勤情況.檢查分擔(dān)區(qū)內(nèi)衛(wèi)生,檢查迎賓員工作中勞動紀(jì)律.

  10、對大型宴會的預(yù)訂要及時與店經(jīng)理溝通.

篇2:酒店大堂副理工作職責(zé)(10)

  酒店大堂副理工作職責(zé)(十)

  大堂副理是酒店的高級業(yè)務(wù)主管,應(yīng)熟悉酒店的基本運作情況,具有較強的處理問題能力和較高的英語聽、說、寫水平。其主要工作內(nèi)容包括:

  1 每天當(dāng)班前要認(rèn)真閱讀營業(yè)部、房務(wù)部、餐飲部的有關(guān)資料,了解當(dāng)天的貴賓到達(dá)情況,客房入住率情況、宴會預(yù)定情況或其它重要的信息,做好一切工作安排。

  2 閱讀交班日志,跟辦上一班交完成的有關(guān)工作。

  3 禮貌地接聽電話,處理客人提出的問題和其它部門需協(xié)調(diào)的有關(guān)工作。

  4 處理客人的投訴。

  5 對餐廳、客房、大堂、通道等公共場所進行必要的巡查,對酒店各工作崗位的服務(wù)質(zhì)量進行必要的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題要及時提出建議或意見,必要時應(yīng)采取果斷的措施。

  6 為客人提供必要的服務(wù)。

  7 遇到重大問題要及時向酒店的當(dāng)值領(lǐng)導(dǎo)匯報,并取得有關(guān)的工作指示。

  8 完成上級分配的其它工作任務(wù)。

篇3:餐廳大堂副理工作職責(zé)

  大學(xué)餐廳大堂副理崗位職責(zé)

  總則:在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)本餐廳的經(jīng)營、工作范圍,全面負(fù)責(zé)餐廳的日常行政管理工作,協(xié)助餐廳主任安排本餐廳工作人員的工作,帶頭遵守公司有關(guān)規(guī)章制度并教育員工執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度。

  1、檢查員工服務(wù)準(zhǔn)則的執(zhí)行情況;督促員工遵守高標(biāo)準(zhǔn)的儀容儀表要求。

  2、經(jīng)常檢查各營業(yè)點營業(yè)運轉(zhuǎn)情況,負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查餐廳服務(wù)質(zhì)量,廣泛征求師生意見和建議,并組織落實。

  3、定期開展學(xué)生滿意率調(diào)查,處理學(xué)生對餐飲服務(wù)的投訴、意見及建議并及時給予反饋(當(dāng)場解決或以電話、書面的形式回復(fù))。

  4、協(xié)助餐廳主任制定年度工作計劃,并且保證付諸實施。

  5、監(jiān)督員工貫徹執(zhí)行各項規(guī)定,實施員工的月度考核。

  6、指導(dǎo)員工的培訓(xùn),并檢查員工對餐廳有關(guān)消防安全、飲食衛(wèi)生等各項規(guī)定的落實情況。

  7、及時向廣大師生宣傳餐廳的一些新的舉措包括特色菜、特價菜、學(xué)生推薦菜等活動,提高餐廳的滿意率,營造餐飲文化氛圍。

  8、與餐廳主任、廚師長共同分析營業(yè)情況,采取有效措施,加強成本核算。

  9、設(shè)立餐廳布告欄,及時傳達(dá)公司和餐廳的文件、信息。

  10、服從公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),完成各項臨時交給的工作任務(wù)。

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