z縣人民醫院護理部職責

　　一、護理部主任職責

　　1．在院長、業務副院長領導下，全面主持護理部日常工作；組織制定全院各科室護理人員配置方案，批準后組織實施與協調，適時調整；是醫院護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對院長、業務副院長負責。

　　2．根據醫院計劃,結合護理工作的實際，負責擬訂以病人為中心的全院護理工作計劃，并組織實施，經常督促檢查，及時總結匯報。

　　3．負責護理人力資源的管理，組織并修訂各級護理人員的崗位職責、管理制度、技術操作規程、護理質量標準等，并組織實施、督促檢查及考評。

　　4．深入科室，對危重搶救病人的護理工作進行業務指導，解決和處理臨床護理中的疑難問題。

　　5．負責制定在職護理人員培訓和梯隊建設計劃，并組織實施。組織全院各類護理人員的三基三嚴培訓、業務學習、業務查房和專業培訓，定期進行業務技術考核并建立業務技術檔案。每年對護士長進行考核。

　　6．主持召開全院護士長會議，分析全院護理工作情況，并定期組織護士長檢查科室護理工作及進行夜間護理查房，學習和交流經驗，不斷改進工作，提高護理質量。

　　7．指導各科護士長搞好病房和門診的科學管理、消毒隔離和物資保管工作。

　　8．組織領導全院護理科研工作，了解國內外護理專業發展的動態，開展新業務，學習新技術并推廣應用。根據教學目標，負責護理臨床教學的管理，組織落實護理實習生實習計劃和臨床進修任務。

　　9．掌握全院護理人員的思想、工作、學習動態，協同有關部門抓好政治思想工作和職業道德教育，對全院護理人員進行合理的配置和使用，并向院長提出護理人員升、調、獎懲等意見。

　　10．密切與各科室、各部門的聯系，加強協調和配合。

　　11．教育全院各級護理人員熱愛護理專業，培養良好的作風，關心他們的思想、工作、學習和生活，充分調動護理人員的積極性。

　　12．作為醫院質量管理組織主要成員，承擔相關工作。

　　13.審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見，并與有關部門聯系協同解決問題。

　　二、護理部副主任職責

　　1．協助護理部主任完成護理部日常工作。

　　2．分管內科、外科護理工作，分管護理科研、護理人員的培訓與考核。分管護理教學，配合感管科做好感管工作。

　　3．根據護理部計劃，制定安全、質控、科研、在職人員培訓與考核、教學工作計劃。并組織實施，經常督促檢查，按時總結匯報。

　　4．組織并修訂各級護理人員崗位職責、管理制度、各項規章制度、技術操作規程、護理質量標準等，并組織實施。

　　5．督促、檢查及考評各科室執行規章制度、操作規程、護理質量標準執行情況，保證護理安全。

　　6．深入分管的科室對危重搶救病人的護理工作進行技術指導，能解決和處理臨床護理中的疑難問題。

　　7．組織全院護理人員三基三嚴培訓、業務學習、業務查房和專業培訓，定期進行業務技術考核并建立技術檔案。

　　8．做好全院護理科研工作，開展新業務，推廣應用新技術。組織落實教學計劃和臨床進修任務。

　　9．了解分管科室護理人員思想工作、學習動態，協同有關部門做好政治思想工作和職業道德教育。關心護理人員的工作和生活，積極幫助解決各種困難和實際問題。

　　10.護理部副主任協助主任負責相應的工作，主任外出期間代理主任主持日常護理工作。

　　三、護理部干事職責

　　1.在護理部主任的直接領導下進行工作，協助護理部副主任分管護理教學工作。

　　2.負責護理部日常行政工作

　　3.了解院內護理工作信息，及時反饋，并提出改進意見。

　　4.對各病房、科室上交的護理統計數字如：護士長月報表；全院護理人員考試成績等進行統計、匯總、錄入、存檔。

　　5.負責護理部有關文件的打印、復印、分發等工作。

　　6.負責護理部有關會議、事宜的通知和各種會議記錄、整理、歸檔工作。

　　7.協助護理部主任完成一些文字書寫工作。

　　8.負責接待參觀、來訪及來電、來信的處理工作。

　　9.負責全院護士注冊及護士繼續教育學分登記等具體工作。

　　10.完成領導交給的各項臨時性工作。

篇2：某醫院護理部職責

　　護理部職責

　　一、在院長領導下，負責全院護理工作的組織和管理，按時檢查，定時匯報。

　　二、負責組織實施護理工作計劃，制訂護理工作制度、常規和標準，并組織實施，促進全院護理質量的提高。

　　三、合理調配護理人員，保證臨床工作正常開展。

　　四、負責護理人員的培訓考核，并向院長提出晉升、獎懲意見。

　　五、搞好病房管理，保證護理質量，各項護理指標達到規定要求。

　　六、組織領導全院護理教學和科研工作以及護理新技術的推廣。

篇3：縣人民醫院護理部主任職責

　　人民醫院護理部主任職責

　　一、在院長、副院長的領導下，全面主持護理部日常工作。

　　二、根據醫院計劃，護理工作的實際，負責擬訂以病人為中心全院護理工作計劃，并組織實施。經常督促檢查，按期總結匯報。

　　三、負責護理人力管理，組織并修訂各級護理人員崗位、管理制度、各項規章制度、技術操作規程、護理質量標準等，并組織實施。

　　四、深入科室，對危重搶救病人的護理工作進行技術指導，能解決和處理臨床護理中的疑難問題。

　　五、負責制訂要在職護理人員培訓和梯隊建設計劃，并組織實施。組織全院護理人員業務學習、業務查房和專業培訓，定期進行業務技術考核并建立技術檔案，每年對護士長進行績效考核。

　　六、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，定期組織護士長檢查科室護理工作及夜間護理查房，學習和交流經驗，不斷改進工作。

　　七、組織領導全院護理科研工作，了解國內外護理專業發展的動態，開展新業各，學習新技術并推廣應用。根據教學目標，負責護理臨床教學的管理，組織落實護生計劃和臨床進修任務。

　　八、掌握全院護理人員的思想、工作、學習動態，協同有關部門抓好政治思想工作和職業道德教育，對全院護理人員進行合理的配置和使用，并向院長提出護理人員升、調、獎懲等意見。

　　九、密切與各科室、各部門的聯系，加強協調和配合。

　　十、護理部副主任協助護理部主任負責相應工作。