醫(yī)院護(hù)理部專科護(hù)士職責(zé)

　　一、在病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本專科病人的護(hù)理工作。

　　二、承擔(dān)本專科病人的護(hù)理會(huì)診、護(hù)理門診及相關(guān)的專科護(hù)理工作；對(duì)專科病人進(jìn)行護(hù)理評(píng)估，制定護(hù)理計(jì)劃并組織實(shí)施及評(píng)價(jià)效果。

　　三、獨(dú)立完成各項(xiàng)專科護(hù)理常規(guī)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士的工作。積極完成護(hù)士長(zhǎng)安排的護(hù)理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，效果滿意。參加危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。

　　四、負(fù)責(zé)本專科病人的健康教育實(shí)施，開(kāi)展健康知識(shí)講座，為病人、家屬和醫(yī)護(hù)人員提供專科咨詢服務(wù)。

　　五、負(fù)責(zé)臨床護(hù)士專科知識(shí)和專科技能的培訓(xùn)和考核，不斷提供本專科發(fā)展最新進(jìn)展及前沿知識(shí)。提供本專科疾病的最新護(hù)理理論和護(hù)理技術(shù)。

　　六、了解本學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)，開(kāi)展科研，積極引進(jìn)或開(kāi)展本專科新技術(shù)、新項(xiàng)目。不斷應(yīng)用新知識(shí)，豐富本專科知識(shí)體系，以提高護(hù)理質(zhì)量。

　　七、總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，積極撰寫(xiě)論文并發(fā)表。

篇2：大酒店醫(yī)務(wù)室護(hù)士職責(zé)

　　酒店醫(yī)務(wù)室護(hù)士崗位職責(zé)

　　一、層級(jí)關(guān)系

　　直接上級(jí)：人事行政部經(jīng)理、人事行政部副經(jīng)理

　　二、任職資格

　　1、中專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)

　　2、18周歲以上

　　3、一年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)

　　三、崗位職責(zé)

　　1、醫(yī)務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，具有高度的責(zé)任心，最大限度的為病人解除病痛，堅(jiān)持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，患者至上。

　　2、對(duì)病人一視同仁，嚴(yán)守崗位職責(zé)。科學(xué)操作，合理用藥，主動(dòng)為病人服務(wù)，如遇病重者，及時(shí)上報(bào)轉(zhuǎn)送醫(yī)院，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

　　3、對(duì)每一個(gè)就診病人，作好病歷、用藥登記，保存好病人病歷。

　　4、配合人事行政部，負(fù)責(zé)組織好酒店員工體檢工作。

　　5、配合酒店相關(guān)部門作好消毒工作，防止各種傳染病的發(fā)生。

　　6、對(duì)購(gòu)入藥品嚴(yán)格履行驗(yàn)收、入庫(kù)、登記、盤店工作。

　　7、根據(jù)需要保證藥品正常供應(yīng)，計(jì)劃周全。

篇3：病房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)(范例)

>　　病房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

　　1、在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制訂本病房具體計(jì)劃，并組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理;

　　3、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故;

　　4、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開(kāi)展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論;

　　5、負(fù)責(zé)本科病房護(hù)理人員的政治思想工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度;

　　6、組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，積極開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作，每年開(kāi)展一項(xiàng)新技術(shù)或科研項(xiàng)目;

　　7、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)及技術(shù)訓(xùn)練，年有計(jì)劃，月季有檢查;

　　8、負(fù)責(zé)管理好病房，包括人員分工、病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理;

　　9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任教學(xué)工作;

　　10、督促檢查護(hù)工、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作，預(yù)防院內(nèi)感染;

　　11、定期召開(kāi)工作人員、病員有陪人座談會(huì)，聽(tīng)取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及膳食等方面的意見(jiàn)，每月至少一次，研究改進(jìn)病房管理工作。

　　12、副護(hù)士長(zhǎng)參照或協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。