醫(yī)院護(hù)理部職責(zé)
在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，職責(zé)如下：
(1)負(fù)責(zé)全院的護(hù)理業(yè)務(wù)與行政管理工作，包括制定落實(shí)護(hù)理管理與護(hù)理工作制度，護(hù)理業(yè)務(wù)工作的檢查、考核、評(píng)價(jià)與監(jiān)督管理，并接受集團(tuán)護(hù)理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo);
(2)擬訂實(shí)施護(hù)理業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃;
(3)協(xié)助組織完成上級(jí)下達(dá)的指令性任務(wù)，參與制訂、演練、落實(shí)突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置預(yù)案;
(4)具體負(fù)責(zé)護(hù)理科研、護(hù)理技術(shù)準(zhǔn)入及其咨詢(xún)、論證等工作;
(5)具體負(fù)責(zé)護(hù)理技術(shù)人員的培訓(xùn)考核、職稱(chēng)申報(bào)，組織臨床教學(xué);
(6)具體負(fù)責(zé)護(hù)理人員的調(diào)配與管理工作，協(xié)助組織護(hù)理管理人員和專(zhuān)科護(hù)士的培養(yǎng)選拔、績(jī)效考核與分配工作;
(7)負(fù)責(zé)出院病人隨訪工作;
(8)院管會(huì)和院長(zhǎng)賦予的其它職責(zé)。
篇2：某醫(yī)院護(hù)理部職責(zé)
護(hù)理部職責(zé)
一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作的組織和管理，按時(shí)檢查，定時(shí)匯報(bào)。
二、負(fù)責(zé)組織實(shí)施護(hù)理工作計(jì)劃，制訂護(hù)理工作制度、常規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施，促進(jìn)全院護(hù)理質(zhì)量的提高。
三、合理調(diào)配護(hù)理人員，保證臨床工作正常開(kāi)展。
四、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的培訓(xùn)考核，并向院長(zhǎng)提出晉升、獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
五、搞好病房管理，保證護(hù)理質(zhì)量，各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)達(dá)到規(guī)定要求。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理教學(xué)和科研工作以及護(hù)理新技術(shù)的推廣。
篇3：縣人民醫(yī)院護(hù)理部主任職責(zé)
人民醫(yī)院護(hù)理部主任職責(zé)
一、在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持護(hù)理部日常工作。
二、根據(jù)醫(yī)院計(jì)劃，護(hù)理工作的實(shí)際，負(fù)責(zé)擬訂以病人為中心全院護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
三、負(fù)責(zé)護(hù)理人力管理，組織并修訂各級(jí)護(hù)理人員崗位、管理制度、各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，并組織實(shí)施。
四、深入科室，對(duì)危重?fù)尵炔∪说淖o(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，能解決和處理臨床護(hù)理中的疑難問(wèn)題。
五、負(fù)責(zé)制訂要在職護(hù)理人員培訓(xùn)和梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，并組織實(shí)施。組織全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核并建立技術(shù)檔案，每年對(duì)護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行績(jī)效考核。
六、主持召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，定期組織護(hù)士長(zhǎng)檢查科室護(hù)理工作及夜間護(hù)理查房，學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作，了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理專(zhuān)業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，開(kāi)展新業(yè)各，學(xué)習(xí)新技術(shù)并推廣應(yīng)用。根據(jù)教學(xué)目標(biāo)，負(fù)責(zé)護(hù)理臨床教學(xué)的管理，組織落實(shí)護(hù)生計(jì)劃和臨床進(jìn)修任務(wù)。
八、掌握全院護(hù)理人員的思想、工作、學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，協(xié)同有關(guān)部門(mén)抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育，對(duì)全院護(hù)理人員進(jìn)行合理的配置和使用，并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)懲等意見(jiàn)。
九、密切與各科室、各部門(mén)的聯(lián)系，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和配合。
十、護(hù)理部副主任協(xié)助護(hù)理部主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。