地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)部策劃副經(jīng)理崗位任職資格與崗位職責(zé)
一、任職要求
１、性別：男
年齡：３０歲以上
學(xué)歷：本科以上
專業(yè)：營(yíng)銷(xiāo)策劃及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)
２、職稱：初級(jí)以上
職業(yè)技能：較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，掌握廣告策
劃技巧
計(jì)算機(jī)需求程度：高
外語(yǔ)種類(lèi)：不限
外語(yǔ)熟練程度：一般掌握
語(yǔ)言表達(dá)能力：語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力
寫(xiě)作能力：文筆好，有綜合分析能力
３、具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
４、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，有豐富的房地產(chǎn)廣告策劃經(jīng)驗(yàn)。
５、工作責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)廣告等相關(guān)行業(yè)有較全面的了解，具有良好的人際關(guān)系。
６、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，并有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
二、崗位職責(zé)
１、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理制訂營(yíng)銷(xiāo)方案、策劃方案。
２、具體落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)方案有關(guān)對(duì)外的廣告宣傳促銷(xiāo)活動(dòng)的安排。
３、負(fù)責(zé)各種營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的推廣和公關(guān)的具體工作。
４、對(duì)樓盤(pán)廣告信息進(jìn)行全面收集整理，并提交公司。
５、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，定期提交公司。
６、檢查、監(jiān)督下屬工作，定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。
７、協(xié)調(diào)策劃、市調(diào)工作外部關(guān)系。
８、制訂、提交策劃、市調(diào)方面的規(guī)章制度、工作程序。
９、協(xié)調(diào)策劃工作與部門(mén)其他工作的內(nèi)部關(guān)系。
１、０完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
篇2：房地產(chǎn)公司策劃部經(jīng)理崗位描述
房地產(chǎn)公司策劃部經(jīng)理崗位描述
1、職務(wù)名稱：策劃部經(jīng)理
2、直接上級(jí)：營(yíng)銷(xiāo)策劃中心副總經(jīng)理
3、直接下屬：策劃助理
4、本職工作;策劃方案的撰寫(xiě)及實(shí)施。
5、直接責(zé)任：
*統(tǒng)籌組織本部的策劃工作。
*負(fù)責(zé)有關(guān)市場(chǎng)策劃方案的撰寫(xiě)、廣告方案的撰寫(xiě)與編制，并有效地組織實(shí)施與監(jiān)控。
*搜集有關(guān)房地產(chǎn)市場(chǎng)信息及資料，建立和逐步完善信息資料庫(kù)的管理，為市場(chǎng)租售提供有利依據(jù)。
*為公司提供市場(chǎng)及租售策劃方案，并協(xié)助實(shí)施與監(jiān)控。
*提供廣告策劃方面的報(bào)價(jià)，以及材料、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的資料，并分類(lèi)整理存檔管理。
*編制市場(chǎng)推廣費(fèi)用的計(jì)劃，并加以監(jiān)控與及時(shí)呈報(bào)。
*負(fù)責(zé)展銷(xiāo)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛布置的方案，組織實(shí)施并確保租售計(jì)劃的完成。
*協(xié)助人事行政部做好本部門(mén)人員招聘、考核、培訓(xùn)工作。
*積極配合公司各部門(mén)運(yùn)作管理及協(xié)調(diào)工作。
*組織完成本公司的CI、VI策劃工作。
*積極完成上級(jí)安排的其他工作。來(lái)源自 物業(yè)經(jīng)理人
篇3：房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃中心副總經(jīng)理崗位描述
房地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)策劃中心副總經(jīng)理崗位描述
1、職務(wù)名稱：營(yíng)銷(xiāo)策劃中心副總經(jīng)理
2、直接上級(jí)：總經(jīng)理
3、直接下屬：策劃部經(jīng)理，銷(xiāo)售部經(jīng)理
4、本職工作：主持營(yíng)銷(xiāo)策劃中心全面工作。
5、直接責(zé)任：
*草擬公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
*負(fù)責(zé)編制本中心的年、季、月度工作計(jì)劃、租售計(jì)劃，行政費(fèi)用、租售費(fèi)用計(jì)劃。
*根據(jù)以上計(jì)劃指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實(shí)施方案和措施，在確保完成計(jì)劃指標(biāo)同時(shí)，能有效地節(jié)省費(fèi)用。
*負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司所有工程項(xiàng)目投資策劃，項(xiàng)目可行性研究工作。
*主持、組織策劃工作，擬定招商、招租及租售方案，確保完成租售指標(biāo)。
*統(tǒng)籌或主持本中心主管級(jí)以上的人事招聘、培訓(xùn)及考核等工作，提名本中心主管級(jí)以上人員的聘任、辭退、升職，經(jīng)綜合管理副總審核，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
*負(fù)責(zé)公司及本中心的信息資料檔案管理督導(dǎo)工作，保證重要文件、資料的保密不外泄。
*負(fù)責(zé)抓好公司員工的思想動(dòng)態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作，穩(wěn)定和提高本中心員工隊(duì)伍素質(zhì)等企業(yè)文化建設(shè)工作。
*積極完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。