房地產(chǎn)財(cái)務(wù)預(yù)算部副經(jīng)理職位說(shuō)明

　　直接上司：財(cái)務(wù)預(yù)算部經(jīng)理直接下級(jí)：財(cái)務(wù)預(yù)算部的主管、專業(yè)造價(jià)師、文員。

　　工作職權(quán)、責(zé)任與范圍說(shuō)明書

　　在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)分管工程的預(yù)算結(jié)算以及招標(biāo)商務(wù)標(biāo)的編制、實(shí)施。

　　對(duì)施工單位報(bào)送的預(yù)算書及結(jié)算書進(jìn)行審核，簽署審核意見(jiàn)后，提交給財(cái)務(wù)預(yù)算部經(jīng)理。組織與施工單位或材料供應(yīng)商的和約簽署工作。對(duì)工程形象進(jìn)度報(bào)表進(jìn)行審核，保證報(bào)表工程量及造價(jià)的正確。

　　工程變更簽證單的預(yù)算報(bào)價(jià)進(jìn)行審核。

　　負(fù)責(zé)公司各類工程的概算、預(yù)算、決算及造價(jià)管理審核；組織本部門與項(xiàng)目經(jīng)理部等相關(guān)部門制訂公司的年度綜合計(jì)劃，包括年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算計(jì)劃、項(xiàng)目資金使用計(jì)劃、材料設(shè)備計(jì)劃等；制訂有關(guān)的項(xiàng)目預(yù)算計(jì)劃指標(biāo)，并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批；作為計(jì)劃統(tǒng)計(jì)專員，協(xié)調(diào)有關(guān)部門負(fù)責(zé)公司各部門計(jì)劃統(tǒng)計(jì)資料的匯總工作；對(duì)工程概算、預(yù)算、決算、聯(lián)系單等造價(jià)審核的準(zhǔn)確性、合法性、經(jīng)濟(jì)性負(fù)責(zé)；對(duì)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作的準(zhǔn)確性、全面性負(fù)責(zé)。

　　有權(quán)對(duì)本部門預(yù)算員工進(jìn)行工作安排、調(diào)整以及獎(jiǎng)罰處分參與工程材料設(shè)備的詢價(jià)工作，選取功能價(jià)值比高的材料設(shè)備。其他工作職責(zé)

　　工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、統(tǒng)計(jì)計(jì)劃的準(zhǔn)確性、務(wù)實(shí)性、全面性；2、預(yù)算、決算的準(zhǔn)確性、規(guī)范性、原則性、計(jì)劃性

　　崗位、職位綜合素質(zhì)、技能要求

　　熟悉國(guó)家或地方的預(yù)算定額與管理法規(guī)；熟悉企業(yè)的綜合計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作；具有一定的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力；建筑等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)操作，具有一級(jí)預(yù)算員資質(zhì)證書，年齡在35周歲以下。

篇2：房地產(chǎn)公司開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理(主管預(yù)算)崗位工作職責(zé)

　　房地產(chǎn)公司開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理（主管預(yù)算）崗位職責(zé)

　　1.及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展情況以及與房地產(chǎn)行業(yè)有關(guān)的政策法規(guī)，為公司房地產(chǎn)發(fā)展提供市場(chǎng)信息及發(fā)展規(guī)劃。

　　2.根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃制訂相關(guān)的工作計(jì)劃和方案。并且制定部門年、季度、月工作計(jì)劃，合理有效進(jìn)行全年工作安排。

　　3.組織參與進(jìn)行公司開(kāi)發(fā)前的工程項(xiàng)目的評(píng)估、概預(yù)算工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

　　4.根據(jù)公司章程和制度要求，參加市場(chǎng)考察、材料采購(gòu)計(jì)劃、招標(biāo)工作，并組織做出預(yù)算以便進(jìn)行商務(wù)談判。

　　5.根據(jù)公司全年的工程開(kāi)發(fā)計(jì)劃，及時(shí)掌握信息，主動(dòng)與有關(guān)部門溝通，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

　　6.制定工作計(jì)劃，爭(zhēng)取不做無(wú)用功，達(dá)到事半功倍的效果。

　　7.分配工作任務(wù)。協(xié)調(diào)各種關(guān)系，為部門人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

　　8.對(duì)預(yù)算人員完成工作的進(jìn)度、質(zhì)量等方面進(jìn)行督促、檢查。

　　9.關(guān)心員工的學(xué)習(xí)、工作和生活。加強(qiáng)思想工作，搞好協(xié)作關(guān)系，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　10.按時(shí)完成預(yù)算工作，對(duì)工程量計(jì)算要求嚴(yán)格、認(rèn)真細(xì)心，對(duì)不符合實(shí)際的工程量堅(jiān)決糾正。

　　11.堅(jiān)持實(shí)事求是、公平、公正的原則，做到廉潔奉公，遵紀(jì)守法，樹(shù)立良好的形象

　　12.完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。