房地產規劃發展（或設計）部動遷主管職位說明

　　直接上司：規劃發展部經理。

　　工作職權、責任與范圍說明書

　　對規劃發展部經理負責，協助其工作；

　　負責開發項目的動遷摸底、動遷戶考察與測算、核算登記；

　　負責提出擬訂動遷、拆遷、回遷方案，并在部門領導的核準后予以組織實施；負責收集、建立、保管動遷拆遷資料和檔案，并建立統計臺帳；

　　負責公司與委托動遷單位之間的工作協調、溝通工作；對動遷拆遷工作的及時性、經濟性負責。完成部門負責人交辦的其他工作。

　　工作標準

　　認真、細致、準確；及時、合理、經濟；動遷速度、力度；回遷安置的合理性；動遷、拆遷回遷的技巧性。

　　崗位、職位綜合素質、技能要求

　　熟悉國家與地方的動遷、拆遷、回遷政策與條例；熟悉拆遷成本測算；擅長處理與動遷戶的溝通、協調；具有干練、果斷的工作作風；嚴于律己，公正無私；大專以上學歷，助理經濟師以上職稱，年齡在40歲以內。

篇2：房地產規劃發展(或設計)部動遷主管職位說明

　　房地產規劃發展（或設計）部動遷主管職位說明

　　直接上司：規劃發展部經理。

　　工作職權、責任與范圍說明書

　　對規劃發展部經理負責，協助其工作；

　　負責開發項目的動遷摸底、動遷戶考察與測算、核算登記；

　　負責提出擬訂動遷、拆遷、回遷方案，并在部門領導的核準后予以組織實施；負責收集、建立、保管動遷拆遷資料和檔案，并建立統計臺帳；

　　負責公司與委托動遷單位之間的工作協調、溝通工作；對動遷拆遷工作的及時性、經濟性負責。完成部門負責人交辦的其他工作。

　　工作標準

　　認真、細致、準確；及時、合理、經濟；動遷速度、力度；回遷安置的合理性；動遷、拆遷回遷的技巧性。

　　崗位、職位綜合素質、技能要求

　　熟悉國家與地方的動遷、拆遷、回遷政策與條例；熟悉拆遷成本測算；擅長處理與動遷戶的溝通、協調；具有干練、果斷的工作作風；嚴于律己，公正無私；大專以上學歷，助理經濟師以上職稱，年齡在40歲以內。

篇3：房地產規劃發展(或設計)部動遷主管職位說明

　　房地產規劃發展（或設計）部動遷主管職位說明

　　直接上司：規劃發展部經理。

　　工作職權、責任與范圍說明書

　　對規劃發展部經理負責，協助其工作；

　　負責開發項目的動遷摸底、動遷戶考察與測算、核算登記；

　　負責提出擬訂動遷、拆遷、回遷方案，并在部門領導的核準后予以組織實施；負責收集、建立、保管動遷拆遷資料和檔案，并建立統計臺帳；

　　負責公司與委托動遷單位之間的工作協調、溝通工作；對動遷拆遷工作的及時性、經濟性負責。完成部門負責人交辦的其他工作。

　　工作標準

　　認真、細致、準確；及時、合理、經濟；動遷速度、力度；回遷安置的合理性；動遷、拆遷回遷的技巧性。

　　崗位、職位綜合素質、技能要求

　　熟悉國家與地方的動遷、拆遷、回遷政策與條例；熟悉拆遷成本測算；擅長處理與動遷戶的溝通、協調；具有干練、果斷的工作作風；嚴于律己，公正無私；大專以上學歷，助理經濟師以上職稱，年齡在40歲以內。