房地產(chǎn)代理公司項目案場考勤制度
1、銷售人員的工作時間為8：30-18：00，其中中午12：00-14：30為午餐時間；當(dāng)天值班人員的工作時間為9：30-20：00，中午11：00-11：50，下午16：30-17：20為就餐時間。
2、案場工作人員執(zhí)行調(diào)休制。調(diào)休時間一般安排在周一至周四，周六、周日原則上不安排調(diào)休。考勤由銷售經(jīng)理指定專人負(fù)責(zé)。
3、每天早晨、中午上班簽到。
4、遲到或早退三次按曠工一次計算，遲到或早退超過30分鐘的，按曠工一次計算；每月曠工累計3次，自動清退。
5、請假必須提前申請，銷售經(jīng)理簽字確認(rèn)后執(zhí)行；私自調(diào)班、調(diào)休按曠工計算。
6、事假扣除當(dāng)日工資；病假不扣除工資，但需要提供正規(guī)醫(yī)院開具的證明。
篇2：中海翠林蘭溪園案場考勤管理制度
中海翠林蘭溪園案場考勤管理制度
(一)、目的
為保證部門正常辦公秩序,加強(qiáng)員工考勤管理,特制訂本制度。
(二)、定義
1.遲到:指因私人原因而導(dǎo)致不能按規(guī)定時間上班的行為。
2.早退:指因私人原因,無辦理請假手續(xù)而在下班時間到來之前擅自離開工作崗位的行為;
3.擅離職守:工作時間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開工作崗位者,即為擅自離職守;
4.曠工:遲到、早退或擅離職守超過1小時,未經(jīng)請假或假期結(jié)束未申請續(xù)假而擅自不上班者,均為曠工;曠工不到半天者按曠工半天處理,不到一天者按一天處理,以此類推。
(三)、工作時間
1.公司正常辦公時間為每天8小時,實行6天工作制,上午:8:30-12:00,下午:1:30-6:00,中午安排輪流值班。
2.由于工作性質(zhì)的特殊性,休息時間安排在周一至周五期間,周六、周日不安排休息(部門負(fù)責(zé)人同意除此),具體休息時間參照m.dewk.cn《部門每周休息安排表》。
3.因公外出人員,出差期間實行不定時工作制。
4.因工作需要,可以安排員工在休息時間加班工作,員工若沒有特殊情況,不得推諉。
5.部門負(fù)責(zé)人(或委派人)根據(jù)每天出勤情況填寫考勤登記表,每月底根據(jù)《請假單》及《外出申請單》對出勤記錄進(jìn)行統(tǒng)計匯總,填寫《員工出勤月報表》上交銷售一部。
6.請假管理規(guī)定按公司行政管理手冊第六章《休假及請假管理制度》執(zhí)行。
篇3：銷售部異地案場管理制度：考勤管理制度
銷售部異地案場管理制度(展廳通用)
一、考勤管理制度
1. 異地案場上班時間：9:00-18:00 ，具體作息時間和值班安排可根據(jù)項目實際情況調(diào)整，報公司上級領(lǐng)導(dǎo)審批。
2. 案場經(jīng)理及當(dāng)班銷售主管應(yīng)在提前 20分鐘到達(dá)銷售現(xiàn)場，做好準(zhǔn)備工作，每日考勤簽到在公司 OA系統(tǒng)上完成，不具備電腦考勤條件的由案場經(jīng)理和主管監(jiān)督簽到。
3. 午餐時間、晚餐時間時間由案場根據(jù)實際情況制定，但需安排人員值班不得出現(xiàn)售樓處無人現(xiàn)象。銷售部所有員工不許在銷售現(xiàn)場內(nèi)吃早、午、晚餐。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，置業(yè)顧問每次扣除 10元，銷售主管每次扣除30，銷售經(jīng)理扣除 50元。
4. 各位員工必須自覺遵守工作時間，按時簽到，不得遲到、早退。
5. 各位員工須本人簽到，不得托人或代人簽到。若有此類情況發(fā)生，對于代簽到者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，被代簽者視為礦工。此項制度由銷售主管主抓，案場經(jīng)理對銷售主管進(jìn)行監(jiān)督，公司上級部門及置業(yè)顧問對銷售經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)督(置業(yè)顧問 20元/次，銷售主管/50元/次，銷售經(jīng)理/100元每次)。
6. 允許遲到 5分鐘以內(nèi)，超過 5分鐘按每分鐘3元處于罰款，無故遲到/早退30分鐘以上則視為曠工。
7. 每曠工一天扣除底薪 50元作罰金，曠工兩天扣除一半底薪，曠工三次作除名處理。有其他嚴(yán)重違反公司制度者，亦作除名處理。
8. 事假前一天應(yīng)向案場經(jīng)理書面請假，案場經(jīng)理簽字后方可生效，三天以上請假需報上海銷售部審批。
9. 病假需附醫(yī)院開具的證明，否則視為事假。
10.如有急事來不及請假，可先電話向案場經(jīng)理請假，同意后在事后補(bǔ)假。
11.有看房團(tuán)來案場，原則上不允許案場人員休息，如原按排當(dāng)天休息的在接待好看房團(tuán)后由案場經(jīng)理安排補(bǔ)休。
12.當(dāng)月事假不得超過兩次。
13.上班時間若有事外出，則需填寫《外出單》，交由當(dāng)值銷售主管簽字生效后方可離去，來去時間計入《外出單》。
14.為提高工作效率，案場不提倡加班，特殊情況，應(yīng)填寫《加班卡》，交由值銷售主管生效后可計入考勤。
15.案場人員在非強(qiáng)銷期根據(jù)實際情況可由經(jīng)案場經(jīng)理同意后調(diào)休或換休。
16.銷售現(xiàn)場考勤每月 31日前由銷售主管統(tǒng)計后，交案場經(jīng)理審核并簽字后提交公司。