酒店公關經(jīng)理崗位職責
一、層級關系
1、直接上級：銷售部經(jīng)理
2、直接下級：美工主管
二、任職要求
1、中專以上學歷
2、18周歲以上
3、一年以上美工從業(yè)經(jīng)驗
4、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的團隊素質(zhì)
三、崗位職責
1、負責各部門下達美工單的確認。
2、認真完成各部門下達美工任務，并進行監(jiān)督檢查。
3、對酒店各項大事進行照相、錄像。
4、負責酒店各項宣傳工作的美工工作。
5、每月出具各部門美工費用成本。
6、認真完成上級領導分配的其它工作任務。
7、根據(jù)美工日常需要，合理申購美工用品。
8、負責文、圖、聲、像廣告的策劃與版面設計。
9、對由廣告商經(jīng)手的大型項目提出建議與之磋商，保證達到要求。
10、按上級要求完成飯店內(nèi)外雕塑、繪畫、標牌、標語等美術裝潢設計和訂做，根據(jù)飯店格調(diào)、環(huán)境特點和營業(yè)需要，設計制作建設，不斷改善酒店內(nèi)外裝潢。
篇2：房地產(chǎn)公司公關部經(jīng)理崗位描述
房地產(chǎn)公司公關部經(jīng)理崗位描述
1、職務名稱：公關部經(jīng)理兼總經(jīng)理秘書
2、直接上級：企業(yè)經(jīng)營管理中心副總經(jīng)理
3、直接下屬：公關秘書
4、本職工作：
*負責樹立公司良好的形象。
*負責公司對外有關單位、政府職能部門的聯(lián)系、溝通工作。
*參與公司重大新聞發(fā)布會組織籌備工作。
*接待重要賓客的來訪。
*接待重要業(yè)務單位來訪。
*經(jīng)常調(diào)查研究、收集整理有關資料，了解國內(nèi)外有關的經(jīng)濟政策和行業(yè)發(fā)展情況。
*負責辦理公司所需的各種政府批文。
*主持本部門全面工作。
*完成上司安排的臨時工作。
篇3：公關部經(jīng)理績效測評標準
公關部經(jīng)理績效測評標準
被測評人：測 評 人：
測評日期：測評時段：
＊ 業(yè)務工作
1. 就業(yè)中有關公共關系的政策和行動提出建設性意見。
2. 借助公共關系的科學方法，為最高領導層生產(chǎn)部門提供公共關系方面的服務。
3. 針對不同的公眾和不同的目的，組織編輯各種內(nèi)部或外部發(fā)行的簡報、報紙、雜志等刊物。
4. 組織有新聞價值的專題活動，舉行新聞發(fā)布會、記者招待會，通過廣告、文藝節(jié)目宣傳企業(yè)的產(chǎn)品和服務。
5. 通過報紙、剪輯、市場調(diào)查、民意測驗等手段，掌握社會環(huán)境，預測未來趨勢，提出科學的公共關系建議和計劃。
6. 組織相關演講、接待參觀、募集捐款、參加社會贊助活動、提供獎學金、召開專題討論會、座談會等活動來提高企業(yè)知名度和美譽度。
7. 促進和保證公眾意見不斷反饋，使企業(yè)政策和行動與公眾要求協(xié)調(diào)起來。
8. 向企業(yè)領導層提供改變傳播和行動的咨詢意見，以獲得公眾最大限度的量解和支持。
9. 確定和實施公關活動，以便企業(yè)的政策和行動得到廣泛、普遍的接受。
10. 合理安排下屬人員工作，使工作高效、有序。
11. 編制部門年度預算和工作計劃，并督促執(zhí)行。
12. 合理條配內(nèi)部人員，形成一個科學的有層次的人員結(jié)構(gòu)。
13. 制定部門員工教育、培訓計劃，培養(yǎng)訓練公關人員為企業(yè)發(fā)展儲備人才。
?。?管理監(jiān)督
1. 以組織一員的身份與上級、下屬和同事及其他人員建立協(xié)調(diào)、和諧的工作環(huán)境。
2. 正確、及時使用物質(zhì)刺激和精神鼓勵兩種手段，調(diào)動下屬工作積極性。
3. 客觀公正地考核下屬和方面工作能力、工作績效。
4. 積極訓練、教育下屬，提高他們的技能和素質(zhì)。
5. 教育下屬了解公司各方面的政策和規(guī)章。
6. 教育下屬了解公關禮儀知識和操作規(guī)范。
7. 充分理解上級意圖，并敢于糾正不對的意見，而又不損壞關系。
8. 及時指出下屬工作中的失誤和不足之處，并提出正確的解決方案。
9. 特別注意維持良好的內(nèi)外部人際關系，特別是公眾的關系。
?。?審查報告
1. 組織制定并審定公共關系目標和活動計劃報告。
2. 審查公共關系傳播媒介和渠道的合適性與效果。
3. 審查公關費用控制報告。
4. 出具準確真實的工作總結(jié)報告。
5. 審查公關廣告和公共關系調(diào)查報告。
6. 編制和保存公關策劃實施的各類相關報告材料。
7. 細心聽取有關人員關于工作情況的報告，并給予相應的指示。