物業(yè)客戶服務(wù)人員的行為規(guī)范
客戶服務(wù)人員
項(xiàng)目
規(guī)范禮儀禮節(jié)
儀容儀表
參照共用類行為規(guī)范中儀容儀表內(nèi)容
接待來訪
1. 客戶來訪時,應(yīng)面帶微笑起身,熱情、主動問候:“您好,有什么可以幫到您嗎?”
2. 與客戶溝通時,須起身站立、身體略微前傾、眼望對方,面帶微笑,耐心的傾聽,并點(diǎn)頭致意表示認(rèn)真傾聽。
3. 對所有客戶應(yīng)一視同仁,友好相處,熱情親切。
4. 辦事講究方法,做到條理清晰,不急不躁。
5. 與客戶道別主動講:“先生/小姐,再見!”“歡迎您再來”等。
接受電話咨詢
1. 嚴(yán)格遵守接聽電話的禮儀。
2. 對客戶服務(wù)口徑專業(yè)、一致,避免不同工作人員對同一問題給客戶的解釋出現(xiàn)偏差。
接受投訴
1. 接受客戶投訴時,應(yīng)首先站在客戶的角度思考問題,急客戶之所急,想客戶之所想,盡量考慮周到。
2. 與客戶約定好的服務(wù)事項(xiàng),應(yīng)按時赴約,言行一致。
3. 不輕易對客戶許諾,一旦許諾就必須守信,按約定期限解決,不能解決的,應(yīng)立即向上級或相關(guān)部門反映,并及時跟蹤和向客戶反饋問題進(jìn)展的程度,直到問題解決。
4. 處理問題時,如客戶覺得不滿意,要及時道歉,請求對方諒解,可說“請您原諒”、“請您多包涵”、“請您別介意”。同時要配合適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償行為。
5. 對客戶的表揚(yáng)要婉言感謝。
辦理各類收費(fèi)業(yè)務(wù)(如門禁、會員卡、停車卡等)
1. 熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)程,辦事迅速,工作認(rèn)真細(xì)致,不忽視任何影響服務(wù)質(zhì)量的細(xì)小環(huán)節(jié)。
2. 及時提出改善工作流程的好辦法,提高部門的服務(wù)層次。
3. 禮貌地請客戶出示所需的證件,“請、您”字不離口。
4. 為客戶準(zhǔn)備好筆和表格,耐心細(xì)致地引導(dǎo)客戶填寫表格。
5. 想客戶解釋清楚相關(guān)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
6. 請客戶交費(fèi),將開具的發(fā)票收據(jù)和零錢以雙手奉上,并說:“這是您的發(fā)票和零錢,請收好”,同時微笑注視客戶,等客戶確認(rèn)無誤后,向客戶表示感謝。
收取拖欠物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)
1. 首先電話預(yù)約客戶,請其約定來交費(fèi)的時間,并在電話中清楚地告之其拖欠費(fèi)用的款項(xiàng)和數(shù)目。
2. 如特殊情況要上門收費(fèi)時,要尊重客戶的生活習(xí)慣和個人喜好,因工作造成的打擾應(yīng)誠懇道歉,同時也不能對客戶家里有任何評價(jià)。
3. 工作時精神振奮,情緒飽滿,充滿自信,不卑不亢,對工作有高度的責(zé)任心,積極主動,盡職盡責(zé),任勞任怨。
4. 如收費(fèi)中碰到投訴,對態(tài)度不好的投訴客戶要理智冷靜,自己不能處理時,予以記錄,并及時報(bào)告上一級領(lǐng)導(dǎo)。
5. 對客戶的意見應(yīng)誠摯道歉并虛心接受。
6. 客戶交費(fèi)時,要及時出具相關(guān)費(fèi)用明細(xì)表,如客戶有疑問,要做好相關(guān)的解釋工作。
7. 客戶交費(fèi)后,將開具的發(fā)票和找零用雙手奉上給客戶,同時微笑注視客戶,等客戶確認(rèn)無誤后,向客戶表示感謝。
篇2:物業(yè)客戶服務(wù)人員行為規(guī)范
物業(yè)客戶服務(wù)人員行為規(guī)范
《客戶服務(wù)人員行為規(guī)范》由基準(zhǔn)行為和禁止行為兩部分組成,其中基準(zhǔn)行為又分為通用行為規(guī)范和針對性行為規(guī)范兩大部分,通用行為規(guī)范是每位員工在從事相關(guān)工作時都必須遵守的行為規(guī)范,對全體人員具有約束力;各崗位的行為規(guī)范是在相應(yīng)崗位中必須遵守的行為規(guī)范,對本崗位具有特定約束力。禁止行為要求較為嚴(yán)格,一旦違反,當(dāng)月考核C,情節(jié)嚴(yán)重的,給予降薪或除名處理。
1、客戶服務(wù)人員禁止行為
(1)竊取或泄漏顧客資料或隱私;
(2)輕視顧客需求或?qū)︻櫩脱远鵁o信。
(3)與顧客發(fā)生言語上的沖突。
(4)向顧客搬弄是非,造成不良影響。
(5)知情不報(bào),有意緩報(bào)造成損失和不良影響的行為。
(6)遇到工作職責(zé)交叉或模糊事項(xiàng)時,推三阻四,不執(zhí)行上級指示,不顧大局,遇緊急工作時臨陣脫逃。
(7)浪費(fèi)或損壞顧客或公司財(cái)務(wù)。
(8)工作弄虛作假,偷工減料,造成損失。
(9)玩忽職守,違反操作規(guī)程,造成嚴(yán)重后果。
(10)不遵守安全作業(yè)規(guī)定,不自我保護(hù),不采取保護(hù)他人措施,可能造成人身傷害的行為。
2、基準(zhǔn)行為
1)通用行為規(guī)范
(1)儀容儀態(tài):容貌端正、舉止大方、服飾莊重、整潔挺拔、淡妝素抹、打扮得體、態(tài)度和藹、待人誠懇、不卑不亢。
(2)行為舉止:站姿要抬頭、挺胸、收腹、腳并攏(男士可分開)、面帶微笑;坐姿要自然端正;走資要抬頭挺胸,目視前方,面帶微笑;行走要穩(wěn)健、禮讓;接聽電話要及時、禮貌、清晰,帶有笑容;會見客戶要茶水即上,有禮有節(jié),自然大方、親切專注;介紹對方或自己時要禮貌,了解在前,尊長優(yōu)先,熱情微笑,謙虛問好;握手時尊長伸手,受著恭敬,面帶微笑;接受名片時尊長先受,起身微笑,雙手遞接;引導(dǎo)客戶時要斜前方引導(dǎo),禮貌親切;進(jìn)出辦公室時進(jìn)出敲門,禮貌大方;參加會議時必須準(zhǔn)時到會,不得缺席,不得遲到早退,與會期間不得看書報(bào)、干私活、開小會,與會期間關(guān)掉BB機(jī)、手提電話,以免干擾會場氣氛,精力集中,認(rèn)真記錄;注重衛(wèi)生,人過地凈,習(xí)慣良好。
(3)語言態(tài)度:任何工作場所,見到客人要主動問候,與同事首次見面應(yīng)主動問好;稱呼親切友好,不逾習(xí)俗;打招呼時音量適中,語氣真誠,用語禮貌;電話接聽時要自報(bào)家門,有主業(yè)素養(yǎng),禮貌規(guī)范;面對客戶時主動親切,尊重禮讓,不卑不亢;態(tài)度耐心誠懇,盡心盡力,專業(yè)守信。
(4)禮貌禮儀: 員工在工作崗位應(yīng)精神飽滿、勤懇工作;;不做與工作無關(guān)的事,不在崗位吃東西、開玩笑;在辦公場地和有禁煙標(biāo)識的區(qū)域禁止吸煙。
(5)處理投訴的態(tài)度: 熱情接待、禮貌傾聽;態(tài)度積極、詳細(xì)詢問、心平氣和;當(dāng)場記錄、尊重對方、忍耐克制。
2)針對性行為規(guī)范
(1)管理人員:注重細(xì)節(jié),精益求精,實(shí)事求是,善于溝通,心態(tài)開放,言傳身教。
(2)服務(wù)要點(diǎn):一是說明時要確認(rèn)客戶是否清楚明白你的回答;二是記錄客戶每個問題的主要內(nèi)容;三是工作時應(yīng)關(guān)注所有新信息;四是傾聽客戶,不要隨意打斷;五是聽清客戶的意思;六是表示理解客戶的感受;七是簡介明了地解答客戶的每一個問題,若不能及時答復(fù),應(yīng)說明原因及反饋期限;八是感謝客戶的電話。
(3)接聽電話:待鈴聲第一次響過之后,立即拿起話筒,電話鈴響盡可能不超過三遍;使用敬語,自報(bào)家門:你好,服務(wù)中心(或公司)請問有什么事需要幫助和服務(wù)嗎?電話交談,聚精會神,愉快而有耐心。對于查詢,用“對不起,請稍等”禮貌語;如電m.dewk.cn話需留言時,應(yīng)準(zhǔn)確記下日期、時間、姓名、電話號碼,并重復(fù)核實(shí);聲音不要太小,免對方聽不清楚,不要太大,免對方聽起來象吵架,不要太快,免對方跟不上你的速度;講到最后時,應(yīng)讓對方自己結(jié)束電話,道聲“再見”,再輕輕地把電話筒放回原處。
(4)傾聽用戶的電話:不時用“是”“嗯”等詞語表明你在聽;如未聽清或未明白客戶的意思,應(yīng)在客戶講完后請求重復(fù)或解釋;確認(rèn)客戶對你的應(yīng)答是否明白,應(yīng)答方式有條理。
(5)打電話的態(tài)度:說話的語氣要友善、關(guān)懷、微笑。帶著信心和穩(wěn)重的心情,不要怕聽對方使我難堪的話,抱有不斷請教和商量的態(tài)度和對方商談。
(6)客戶有意見時:非常感謝您對我們的關(guān)心和支持,我們會盡快完善,謝謝。超出服務(wù)范圍時:對不起,為使您的問題能順利解決,您能撥打**電話嘛?
(7)投訴應(yīng)對方法:
識別方法
應(yīng)對方法
解決問題的投訴
理由充分、憤怒中帶有理智、說話清晰、多次強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)
傾聽,認(rèn)同并表達(dá)改善之意,及時處理與回復(fù)
純粹是為了發(fā)泄
憤怒、說話聲音大、語速快、意見不明確、理由簡單而反復(fù)
傾聽
為了某種期待
無憤怒感、大多自我說明、常用好的對比
認(rèn)同并表達(dá)改善之意
(8)投訴處理:穩(wěn)定投訴者情緒;及時給予回復(fù),如不能回復(fù)的應(yīng)答告知回復(fù)時間;不同意時,應(yīng)耐心解釋原因,避免直接予以拒絕;超出處理權(quán)限時,應(yīng)及時上報(bào),并告知提出者;應(yīng)判明投訴的原因,如確實(shí)存在問題且必須立刻解決時,則應(yīng)盡快解決,如屬情緒等原因,則應(yīng)更多的運(yùn)用傾聽的技巧并加以勸慰、說服,全程記錄并保存。
(9)客戶合理話建議的接受與處理:感謝客戶支持與關(guān)懷;及時給予答復(fù),如不能及時回復(fù)的應(yīng)告知回復(fù)時間;超出處理權(quán)限時,應(yīng)及時上報(bào),并告知提出者,記錄保存。