某物業(yè)公司員工工服管理制度

　　一、公司每年為員工訂做兩套工服(包括冬裝、夏裝各一套)。

　　二、公司每三周免費(fèi)為員工清洗西裝工服一次。

　　三、工服人為損壞(非自然原因)，由員工自行賠償或補(bǔ)做。

　　四、員工當(dāng)班必須穿著工服，否則按公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。

　　五、各部門管理人員工服發(fā)放后，將不再收回。新工裝發(fā)放后，由工裝下發(fā)之日起工作未滿一年的員工，離職時(shí)依照制作工裝總額(包括冬裝、夏裝)按實(shí)際工作月份進(jìn)行折扣，詳見(jiàn)《員工工服折扣表》;工作滿一年的員工離職時(shí)，不再扣除工裝折舊費(fèi)。

　　六、工程部員工、保潔員、電梯工、內(nèi)保、車管員、消防中控等工作未滿一年離職時(shí)，如工服保持整潔、未損壞將被收回，不再收取工服折扣費(fèi);如損壞嚴(yán)重或有明顯污跡無(wú)法再穿，將依照制作工裝總額(包括冬裝、夏裝)，按實(shí)際工作月份進(jìn)行折扣，詳見(jiàn)《員工工服折扣表》。

篇2：地產(chǎn)代理員工工服管理制度

　　地產(chǎn)代理公司員工工服管理制度

　　一、目的

　　1.樹(shù)立良好的銷售形象，建立百川品牌。

　　2.便于公司統(tǒng)一規(guī)范管理。

　　二、適用范圍

　　項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷售人員。

　　三、工服管理規(guī)定

　　(一)配備方式及時(shí)間

　　1.配備時(shí)間項(xiàng)目開(kāi)盤前一個(gè)月。

　　2.原則上運(yùn)作周期在兩年內(nèi)的項(xiàng)目：(只配備一次)

　　*銷售人員配備工服分：春秋裝(1套)、夏裝(1套)。

　　*銷售經(jīng)理配備工服同上。

　　3.兩年內(nèi)未能結(jié)案的項(xiàng)目公司將根據(jù)實(shí)際情況給予工服配備。

　　(二)工服配備明細(xì)

　　性別春秋裝夏裝

　　男西服1套(含衣服、褲子各1件)，長(zhǎng)袖襯衫2件1套(短袖襯衫2件，褲子1條)

　　女西服1套(含衣服、褲子各1件)，長(zhǎng)袖襯衫2件1套(上衣1件，褲子1條、裙子1件)

　　(三)配備、管理方式

　　1.各現(xiàn)場(chǎng)銷售經(jīng)理在規(guī)定工服配備時(shí)間遞交申請(qǐng)，銷售管理部負(fù)責(zé)審核、報(bào)批。

　　2.工服由公司統(tǒng)一安排制作或購(gòu)買。

　　3.銷售管理部統(tǒng)一發(fā)放，各現(xiàn)場(chǎng)客服統(tǒng)一管理，領(lǐng)用人簽字領(lǐng)取，領(lǐng)取清單由客服統(tǒng)一報(bào)銷售管理部存檔。

　　(四)工服管理規(guī)定

　　1.自工服配備起1個(gè)月內(nèi)離職員工，須交納工服總費(fèi)用的100%，工服歸個(gè)人所有

　　2.自工服配備起3個(gè)月內(nèi)離職員工，須交納工服總費(fèi)用的90%，工服歸個(gè)人所有。

　　3.自工服配備起6個(gè)月內(nèi)離職員工，須交納工服總費(fèi)用的70%，工服歸個(gè)人所有。

　　4.自工服配備起1年以內(nèi)離職員工，須交納工服總費(fèi)用的40%，工服歸個(gè)人所有。

　　5.自工服配備起在公司超過(guò)1年的員工，離職時(shí)不再交納工服費(fèi)用，工服歸個(gè)人所有。

　　四、著裝規(guī)定

　　1.銷售現(xiàn)場(chǎng)人員，在上班時(shí)間必須統(tǒng)一著裝，如夏季女裝，統(tǒng)一穿裙裝或者統(tǒng)一穿褲裝，不得混穿。

　　2.違反公司規(guī)定的將給予一定經(jīng)濟(jì)處罰

　　*第一次違規(guī)給予人民幣50元處罰

　　*累計(jì)三次違規(guī)將扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。

　　五、生效日期

　　本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

篇3：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)銷售人員工服管理制度

　　房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司銷售人員工服管理制度

　　第一條銷售人員工服及工牌由公司統(tǒng)一設(shè)計(jì)、制作，所屬權(quán)歸公司所有。

　　第二條銷售人員工作時(shí)間必須著工服，并保持工服的整潔。

　　第三條凡統(tǒng)一制裝而在工作時(shí)間內(nèi)未穿著工服或未佩帶工牌，每人次處罰20元，部門月度考核扣0.5分/人次。

　　第四條銷售人員在領(lǐng)用工服時(shí)需交工服折舊費(fèi)500元/套。

　　第五條銷售人員離職時(shí)或需要換新工服時(shí)需將已領(lǐng)工服干洗清潔并交回公司行政人事部，經(jīng)行政人事部檢查無(wú)破損、污跡后方可全額退還工服折舊費(fèi)。

　　第六條銷售人員在職期間，因個(gè)人原因使工服受到破損，視情節(jié)給予處罰。

　　第七條銷售人員在職期間，如將工服或工牌丟失，工服或工牌重新制作，其全部費(fèi)用由丟失者自負(fù)。