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物業(yè)經(jīng)理人

物業(yè)公司員工服裝管理制度

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  物業(yè)管理公司員工服裝管理制度

  凡進入公司工作人員試用期滿合格后必須按不同崗位統(tǒng)一購制工作服(保安員含試用期),其具體規(guī)定如下:

  1.使用期限

  1.1 管理層干部、保安員制服使用期為36個月。

  1.2 其他迷彩服、水電工服、清潔工服使用期為24個月。

  1.3 保安員帽子使用期為18個月,腰帶使用期為24個月,領帶使用期為6個月,手套使用期為3個月,皮鞋使用期為18個月。

  2.辭工離職折算標準(均以制購第一套工服之日起算)

  2.1 除保安員服裝及標志物、腰帶、帽子、領帶、精神帶辭工時須全部交回(若有丟失,照價賠償)外,其它人員辭工服裝不予回收。

  2.2 管理人員辭工,工作不滿12個月(含12個月),離職時服裝押金不予退回;工作滿12個月,不滿18個月(含18個月)扣服裝押金的80%;滿18個月,不滿24個月扣服裝押金的50%;滿24個月(含24個月)以上者服裝押金全額退回。

  2.3 水電工、清潔工辭工,工作不滿6個月(含6個月)服裝押金不予退回;工作滿6個月,不滿12個月(含12個月)扣服裝押金的80%;不滿18個月的扣服裝押金的50%;滿18個月(含18個月)以上者服裝押金全額退回。

  2.4 保安員辭工工作不滿6個月(含6個月),離職時扣服裝押金的30%;工作不滿12個月(含12個月),離職時扣服裝押金的20%;工作不滿18個月(含18個月),離職時扣服裝押金的10%;工作滿18個月以上者服裝押金全額退回。

  2.5 所有服裝金額扣款方式參照綜合部有關規(guī)定辦。

  3、所有服裝物品統(tǒng)一購制,造冊發(fā)放。

  4.著裝及換裝時間規(guī)定

  4.1 每年4月5日和11月1日為公司統(tǒng)一夏(冬)裝換季時間,如有特殊情況,視當時條件另行通知。

  4.2 員工進入公司視季節(jié)決定先發(fā)放夏裝或冬裝,換季之前各部門各管理處需安排領用好換季服裝及物品。

  4.3 夏、冬裝不得混穿,下班后不得穿工作服外出。

篇2:地產公司銷售員服裝管理制度

  地產公司銷售員服裝管理制度

  1、銷售員服裝原則上由公司出資訂制/購買成衣,營銷部員工繳付押金(押金額等同服裝價值或由工薪/提成分段扣除);

  2、售員服裝由公司行制作,公司出資;

  3、銷售員任職期滿6個月,享公司配給工裝待遇;

  4、銷售員有義務自行妥善保管,如有損壞,照價賠償;

  5、銷售員因違反公司管理制度被辭退,服裝費用自行承擔;

  6、銷售員工任職期未滿6個月,自行辭職,服裝費用自行承擔。

篇3:C物業(yè)保安服裝管理制度

  第一條 服裝款式與配置

  1、制式保安服配置為:秋冬、春夏制服各2套、大蓋帽1頂(含帽徽)、精神帶和領帶各1條,肩章1對,臂章一副。

  2、護衛(wèi)服配置為:秋冬裝標準為上下裝系藍色制服尼和普通長袖白色襯衣各2套。春夏上裝為制式短袖白色襯衣2件,男下裝為深藍色平紋長褲2條,女下裝為深藍色平紋裙子2條。佩飾為精神帶和領帶各1條,肩章1對,臂章一副。男為貝雷帽1頂,女為卷沿帽1頂,全年通用。

  3、白手套視情況需要配置。

  4、黑色皮鞋自配。

  第二條 服裝的使用期限

  1、保安(護衛(wèi))員服裝冬季、夏季制服的使用期限均為2年。

  2、帽子和領帶使用期限2年。

  3、精神帶、領帶、肩章、臂章等佩飾使用期限為2年。

  4、保安(護衛(wèi))人員對服裝應愛護并妥善保管,如發(fā)生遺失和非因工作造成的破損,應按折舊交納折舊費。因救災、搶險、擒罪犯等造成的破損,可視破損程度進行更換。

  第三條 服裝的制作與尺寸設定標準

  1、保安(護衛(wèi)m.dewk.cn)人員的著裝由行政人事部根據(jù)小區(qū)或各盤項目的要求,統(tǒng)一定款制作,并造冊登記。

  2、保安(護衛(wèi))人員服裝制作的尺寸按加大、大、中、小號為制作標準,除特別情況外,一般不量身定做。

  第四條 保安護衛(wèi)人員服裝折舊扣減

  1、保安(護衛(wèi))人員入職后,不收取服裝押金,但因個人原因提出辭職,或因工作表現(xiàn)違反公司規(guī)定被辭退的,應扣減服裝折舊費用。

  2、保安(護衛(wèi))人員入職服務不足6個月的(含6個月),離職時扣回全部服裝費的100%;服務滿6個月,不滿24個月的,按服務月數(shù)計算減扣服裝折舊費用。超過24個月的,按新發(fā)的標標準和繼續(xù)服務月數(shù)計算減扣服裝折舊費用。

  3、試用期間不符合用人標準被辭退或在工作期間違反護衛(wèi)管理規(guī)定的,亦按上述標準辦理。因公司經(jīng)營管理發(fā)生變化,縮減保安(護衛(wèi))崗辭退人員的,不收取服裝折舊費用,但舊裝應交回公司。

  4、扣回的服裝費從保安(護衛(wèi))人員辭職的結算費中扣取。

  5、服務時間從試用期入職之日開始計算。

  6、服裝折舊費用應由行政人事部計算結算工資時負責扣減,并通知計財部發(fā)放清算工資。

  7、屬保安公司管理的保安員,按保安公司規(guī)定辦理。

  第五條 冬季進入公司的保安(護衛(wèi))人員,4月1日前配發(fā)夏裝。夏季進入公司的保安(護衛(wèi))人員,10月1日前配發(fā)冬裝。

  第六條 行政人事部按照人員總量保留10%-15%的服裝存量,以應臨時補充人員需要。

  第七條 服裝價格參考標準

  1、冬裝(制服尼)一套98元,普通白襯衣30元,領帶(拉鏈式)8元。

  2、夏裝一套85元。

  3、佩飾(男69.6元、女79.6元):精神帶12元;男式貝雷帽連帽徽43元;女式卷沿帽53元;臂章6元;肩章(1對)8.6元。

  4、以上價格標準如有變動,按程序報請批準后實施。

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