物業節假日和干部值班制度

　　為了適應物業管理行業的需要，給業戶提供滿意的服務，特制訂公司節假日值班制度：

　　一、凡遇有國家法定假日，公司各部門根據行政人事部所發的放假通知，合理安排部門內部員工在假期內值班，列出本部門《節假日值班表》報行政人事部。

　　二、行政人事部根據各部門上報的值班人員名單，合理安排主管級以上干部值班，制作《公司節假日值班表》并在放假前下發到相關部門。

　　三、各部門經理或負責人對本部門節日值班人員進行值班培訓，提醒節日值班注意事項。

　　四、值班時由值班干部負責值班期間的公司事物處理，按《公司節日值班表》檢查各崗位員工的工作情況，對重點部位進行巡視，發現問題及時處理并進行記錄。

　　五、除節日值班外，每周六、周日公司安排主管級以上干部進行值班，值班干部負責處理值班期間公司日常事物的處理，檢查各崗位員工的工作情況，發現違規及時糾正并進行記錄。行政人事部負責安排每月的《干部值班表》并通知到干部本人。

　　六、各崗位值班人員應按時上下班，堅守自己的工作崗位，認真從事本職工作，并進行記錄。

　　七、值班人員當班時不準喝酒、打撲克等，值班期間不準擅自離崗、脫崗，遲到、早退，一經發現，公司將按照規定嚴肅處理，情節嚴重者將予以辭退。

篇2：學校節假日行政值班人員職責

　　學校節假日行政值班人員工作職責

　　1、按值班安排表，堅守崗位，不準以任何理由離開崗位。

　　2、做好值班期間的校園巡視工作，隨時注意校內發生的新情況，并認真做好情況記錄。

　　3、協同門衛保安人員做好門衛工作，禁止閑散人員私自進入校園從事一切活動。

　　4、做好值班電話接聽工作，并隨時向校長或主要領導通報有關情況，以便使事情得到及時處理。

　　5、不遲到，不早退，按時交接班。

　　6、當日值班人員對當天發生的特重大事故負主要責任。

篇3：集團節假日值班管理規定

　　某集團節假日值班管理規定

　　第一條節假日值班人員上班時間與正常工作時間一致，早晚打卡。遲到、早退處理方法與工作日相同。早上遲到時間與晚上下班時間延長相等。

　　第二條值班期間不得離崗。如出現空崗現象，按工作日考勤規定中曠工處理標準的二倍處理，導致嚴重后果的另定處理。

　　第三條所有值班人員交接班前必須做好巡查工作，認真填寫《交接班登記表》，對當班期間發生的各種情況，在《夜班(節假日)值班交接表》上都予以記錄，并做好電話、傳真、信件等的接收工作。并于節假日后的第一個工作日轉交給行政管理中心秘書。

　　第四條值班期間不得有非本單位人員、離職人員進入;不得請親友替值。對外來人員應提高警惕，保障安全。

　　第五條各管理中心值班職員在下班鎖辦公室門前，應做好如水、電、門窗等的安全檢查工作。