某縣中心學校綜合治理工作方案

　　為扎實推進學校綜合治理工作，切實解決當前影響學校安全穩(wěn)定的突出問題，積極推動學校教育改革和發(fā)展，努力創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境，保證學校教育持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康、快速發(fā)展，特制定學校綜合治理工作方案。

　　一、指導思想

　　以“***”重要思想為指導，堅持***，認真貫徹落實上級部門學校綜合治理和創(chuàng)安工作意見精神，以創(chuàng)建“平安校園”為載體，積極推進依法治校的進程，緊緊圍繞學校中心工作，進一步落實社會治安綜合治理的領(lǐng)導責任制，積極開展“普法”教育，著力提高教職工和學生的法制意識和守法觀念，加強治安管理和防范，預防為主、打防結(jié)合，搞好安全文明活動，做好預防青少年違法犯罪工作，為學校創(chuàng)造安定的環(huán)境，鞏固學校綜治穩(wěn)定成果。

　　二、工作目標

　　實現(xiàn)“五無”工作目標（即：無校園內(nèi)刑事案件，無造成嚴重影響或嚴重后果的重大群體性事件，無造成嚴重影響國家安全或政治穩(wěn)定的重大事件，無引發(fā)系統(tǒng)恐慌的重特大惡性案件或社會治安案件，無造成嚴重影響或嚴重后果的師生傷害事故。），努力探索學校綜合治理和創(chuàng)安工作的新路子、新經(jīng)驗，逐步實現(xiàn)學校綜合治理和創(chuàng)安工作的制度化、規(guī)范化，著力構(gòu)筑矛盾化解、治安防控、綜治責任三大體系，為學校教育改革和發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。

　　三、主要工作

　　1、統(tǒng)一思想，提高認識，切實加強綜治工作。

　　（1）認真落實綜合治理工作責任制。綜治工作是學校工作的重要組成部分。學校要充分認識綜合治理工作的重要性，自覺承擔起保一方平安的政治責任，切實做好學校的綜合治理工作。將綜合治理工作列入學校的重要議事日程，層層落實責任制，實行責任追究制，努力形成全體教職工參與綜合治理工作的良好局面，為學校教育改革與發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　（2）深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。進一步建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處穩(wěn)定工作機制和制度，要堅持“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的方針，把矛盾調(diào)處的重點放在可能引發(fā)群體性事件和可能轉(zhuǎn)化為刑事案件的矛盾糾紛上，依法妥善地處置群體性事件，確保學校不發(fā)生嚴重影響社會穩(wěn)定的重大問題，最大限度地確保社會穩(wěn)定。學校要認真做好矛盾糾紛排查工作，掌握第一手資料。暢通信息報送渠道，凡發(fā)現(xiàn)教師家長*、火災、重大交通事故、食物中毒和嚴重疫情以及群體鬧事等，在最短時間里報告校長室。

　　2、強化社會治安防控機制，落實各項治安防范措施

　　要加強校園治安防范工作，深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動，堅持“預防為主，整建結(jié)合，重在建設”的原則，進一步健全和完善學校各項管理制度，嚴格管理措施。

　　（1）增強治安保衛(wèi)力量。學校要進一步明確責任，成立了由**校長任組長，學校相關(guān)負責人為組員的綜合治理工作領(lǐng)導小組，健全學校綜合治理工作的各項規(guī)章制度，落實各項安全防范措施，建立相應保障制度。

　　（2）提高技防水平。學校要切實將“人防、物防和技防”三者有效結(jié)合起來。將高檔物品存放好，特別要加強對計算機的安全管理工作，防止偷盜事件的發(fā)生，要加強對財務室、微機房等重要部位的安全管理。

　　（3）整治校園及校園周邊治安環(huán)境。要加強學校及周邊地區(qū)治安環(huán)境的綜合治理，依靠公安、文化等有關(guān)部門的大力支持，防止網(wǎng)吧和淫穢書刊對少年兒童的侵害，凈化校園周邊環(huán)境，努力形成關(guān)心少年兒童健康成長、預防和減少違法犯罪的良好氛圍。切實加強對青少年學生的法制教育、道德教育和日常行為規(guī)范教育，增強法律意識。充分發(fā)揮班主任和少先隊組織的作用，抓好學生的日常管理和思想政治工作。認真總結(jié)校園和周邊治安環(huán)境整治的經(jīng)驗，積極探索綜合治理的工作方法，建立保持學校校園和周邊良好治安環(huán)境的長效管理機制，努力為師生員工創(chuàng)造良好的學習和工作環(huán)境。

　　（4）采取有力措施，為師生和學校財產(chǎn)安全提供保障。

　　強化學生管理工作，加強師生食品衛(wèi)生的檢查和管理，落實防盜措施，貴重物品落實專人保管。要經(jīng)常檢查、維護、維修校內(nèi)的設施、設備，及時消除安全隱患。校內(nèi)建筑物、圍墻、門窗、防護設施、消防設施、交通工具等必須符合安全要求，午餐、師生飲水、水源必須符合衛(wèi)生標準和規(guī)范，應急處置設備必須齊備，確保安全有效。學校要在節(jié)假日建立值班制度，同時向家長發(fā)出有關(guān)安全的公開信。

　　（5）加大創(chuàng)建力度，爭創(chuàng)“平安校園”。進一步提高“平安校園”創(chuàng)建工作的重要意義的認識，要根據(jù)上級部門的精神，組織師生參與形式多樣的創(chuàng)建活動，形成學校主要領(lǐng)導負責，相關(guān)責任人各司其職、緊密配合，全校師生共同參與的工作機制。大力加強安全防范工作，提高預防、發(fā)現(xiàn)、控制和處置能力，切實加大“平安校園”的創(chuàng)建力度。

　　3、采取有效措施，預防和杜絕在校學生違法犯罪。

　　學校要加強學校德育工作，充分利用法制副校長等教育資源，開展形式

多樣的學生法制教育活動，充分發(fā)揮在預防未成年人犯罪教育方面的教育和引導作用。

　　（1）繼續(xù)加強師生道德教育、法制教育，強化自護教育。要大力加強道德教育、法制教育和心理健康教育，增強學生法制觀念，提高遵紀守法的自覺性。要把預防青少年學生犯罪教育納入學校法制教育計劃，做到教學計劃、教材、課時、師資“四落實”，要加強與法制副校長的聯(lián)系，每學期請法制副校長開展法制講座，并利用校園廣播、黑板報等形式宣傳法制知識和預防犯罪常識，增強學生法制觀念和自我教育、自我保護能力，使法制、預防犯罪教育活動真正收到實效。對學生進行法律啟蒙教育和自護教育；增強法制觀念，提高自我約束、自我保護能力。做好“全國中小學生安全教育日”宣傳教育活動。進一步規(guī)范學校、師生的行為，切實杜絕教職工違紀違法行為，不斷提高師生的思想政治素質(zhì)、法制觀念、政策水平、道德水準，在社會上樹立教師良好的形象。

　　（2）深入開展“熱愛生命、珍惜時光、拒絕網(wǎng)吧、做文明學生”系列主題教育活動。

　　（3）加強安全警示教育和防范活動。要經(jīng)常開展各種適合不同層次學生的安全教育活動，豐富學生安全知識，增強學生安全意識，培養(yǎng)學生自護自救的能力。要經(jīng)常開展“防火、防盜、防中毒、防爆炸、防誘發(fā)不穩(wěn)定因素”的“五防”教育活動。加強對學校門衛(wèi)、食堂、教學樓、專用室等重點部位的管理和治安防范，嚴格重大節(jié)日和重大活動的安全保衛(wèi)工作，確保學校正常的教學、生活秩序，確保師生的人身財產(chǎn)安全。

　　（4）加強思想后進生的幫扶工作。要建立健全學校德育工作網(wǎng)絡，不斷完善學校德育工作考評方案，改進對學生品行評估制度，培養(yǎng)學生良好的思想道德品質(zhì)。要大力倡導“愛心”教育，樹立“轉(zhuǎn)化一個后進生與培養(yǎng)一個優(yōu)秀生同樣光榮”的觀點，要通過專人負責、動態(tài)管理、定期家訪，結(jié)對幫扶等措施，切實開展好思想后進生的幫扶工作，并積極配合有關(guān)部門打擊侵害學生合法權(quán)益的違法犯罪行為。

　　綜合治理和創(chuàng)建“平安校園”工作是學校工作的重要內(nèi)容。抓好學校綜治工作，不僅是維護學校正常教育教學秩序的需要，而且是保一方社會和政治穩(wěn)定的大事。學校將進一步認識“平安校園”創(chuàng)建工作的重要意義，要根據(jù)上級有關(guān)要求，切實加大“平安校園”的創(chuàng)建力度，創(chuàng)新工作方法，落實具體措施，認真做好學校綜合治理和創(chuàng)安工作，切實維護校園的穩(wěn)定。

　　**縣**學校

篇2：廠武保處綜合治理考核方案

　　廠武保處綜合治理考核方案

　　1、組織制度考核項目:

　　考核標準:

　　各分廠、處室、公司基層治保會每月組織一次治安情況分析會，逐級簽訂綜合治理目標責任書。

　　嚴格執(zhí)行檢查考核評比制度，堅持并完善五部門聯(lián)席會議制度，認真實行社會治安綜合治理“一票否決權(quán)”和重大案件防范責任查究通報制度。

　　考核辦法:

　　單位領(lǐng)導不重視，不按時參加、召開會議，傳達指示不明確，辦事不力的每季考核各單位支部書記100元。

　　2、群眾滿意率考核項目:

　　考核標準:

　　積極配合公安機關(guān)開展嚴打斗爭，組織專項斗爭，打黑惡、打擊盜竊、搶劫、流竄團伙犯罪。

　　開展“打黃掃非”斗爭和黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象。職工群眾對社會治安的滿意率90％以上。

　　考核辦法:

　　嚴打斗爭配合不積極，職工群眾對治安滿意率低于90％的每季考核各單位支部書記80元。

　　3、思想動態(tài)考核項目:

　　考核標準:

　　堅決打擊和取締*組織和非法宗教活動。不發(fā)生非法聚集赴省進京滋事事件，不發(fā)生自殺自殘等極端事件。

　　考核辦法:

　　加強情報信息收集反饋，不能及時掌握職工思想動態(tài)的每季考核各單位支部書記60元

　　4、基層基礎(chǔ)建設考核項目:

　　考核標準:

　　各分廠、處室以黨支部為單位健全治保會，建立綜治領(lǐng)導小組，配齊專兼職工作人員，并明確職責范圍，健全工作制度、會議制度并堅持匯報制度，治保會、調(diào)解會及時整頓健全制度。定時召開會議，交任務、壓擔子，較好的發(fā)揮作用。

　　大力加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作。使排查工作制度化，調(diào)解經(jīng)常化。加強矛盾糾紛排查調(diào)處責任制落實，不得發(fā)生群體性事件、越級*事件。

　　考核辦法:

　　制度不健全，責任不明確m.dewk.cn，匯報不及時，會議精神不落實的，每季考核各單位支部書記50元。

　　矛盾糾紛排查調(diào)處不及時，造成激化的；民事糾紛調(diào)處成功率低于95％的，每季考核各單位支部書記60元。

　　發(fā)生*、越級*的每季考核各單位支部書記90元

　　5、治安防范考核項目:

　　考核標準:

　　健全完善防范體系建設和社區(qū)建設，加大人防、物防、技防措施的投入，加強重點人口、流動人口、暫住人口登記率90％以上。

　　生產(chǎn)、生活重點部位無破壞案件和破壞嫌疑事件，治安混亂問題及時整治，突出治安問題得到有效解決。醫(yī)院杜絕因醫(yī)療事故引發(fā)的鬧事案件，子弟學校在校學生無犯罪行為。進一步落實刑釋解教人員安置幫教措施。

　　考核辦法:

　　治安防范不好，職工有違法犯罪行為的，刑滿釋放人員重新犯罪率超過3％，解除勞教人員重新犯罪率超過5％的，職工犯罪超過萬分之三的每季考核各單位支部書記50元。

　　6、創(chuàng)安活動考核項目:

　　考核標準:

　　創(chuàng)安活動要抓深入、抓提高、抓落實，有較好的工作措施，重點要害部位達標不得低于95％，安全工地達標不得低于90％，住宅小區(qū)達到安全文明要求，重點防火部位不發(fā)生重大火災事故，其它無一般火災，較好的解決群眾關(guān)心的治安熱點、難點問題。

　　考核辦法:

　　創(chuàng)安活動不達標的，重點防火部位發(fā)生重大火災的，每季考核各單位支部書記60元。

　　7、宣傳教育考核項目:

　　考核標準:

　　普法工作措施落實，宣傳教育力度加大，依法治理工作增強，綜合治理宣傳聲勢大，效果好，積極訂閱上級有關(guān)綜合治理宣傳材料，職工和家屬的管理教育措施要得力。

　　考核辦法:

　　宣傳教育不力的，每季考核各單位支部書記50元。

　　說明：

　　1、各單位支部書記為第一責任人，并交納風險金，當年完成責任目標，成績突出的，對責任人以押金的一倍獎勵。各分廠、處室當年有違法上述考核項目中內(nèi)容之一的將采取一票否決。

　　2、單位受到一票否決的，取消該單位當年評選先進，并適當扣除責任人風險金，視情節(jié)分別給予通報批評或黃牌警告。

　　3、因領(lǐng)導不重視綜合治理，工作嚴重失職導致單位治安秩序混亂，發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大治安事件、嚴重治安災害事故、重特大刑事案件、重大特大人身傷亡事故使國家財產(chǎn)蒙受巨大損失的單位，視情節(jié)給予黨紀處分、政紀處分，情節(jié)嚴重的追究刑事責任。

篇3：航頭鎮(zhèn)關(guān)于加強住宅小區(qū)綜合治理工作的實施方案（2015年）

關(guān)于印發(fā)《航頭鎮(zhèn)關(guān)于加強住宅小區(qū)綜合治理工作的實施方案》的通知

航府(20**)147號

航頭鎮(zhèn)關(guān)于加強住宅小區(qū)綜合治理工作的實施方案

　　為加強航頭鎮(zhèn)住宅小區(qū)綜合治理，創(chuàng)新社會治理、加強基層建設，根據(jù)《上海市加強住宅小區(qū)綜合治理三年行動計劃(20**-20**)》(滬府辦發(fā)〔20**〕13號)、《關(guān)于加強本市住宅小區(qū)綜合治理工作的意見》(滬府辦發(fā)〔20**〕3號)、《浦東新區(qū)關(guān)于加強住宅小區(qū)綜合治理工作的實施意見》(浦府辦發(fā)〔20**〕32號)等文件精神，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，現(xiàn)就加強航頭鎮(zhèn)住宅小區(qū)綜合治理工作提出如下方案：

一、總體要求

　　(一)指導思想。深入貫徹落實*****大和十八屆三中、四中全會精神，以提升人民群眾的居住滿意度為目標，以解決住宅小區(qū)中的突出問題為突破口，以落實主體責任和夯實基層基礎(chǔ)為重點，以提高業(yè)委會自管能力和政府部門指導監(jiān)督能力，努力構(gòu)建“政府監(jiān)管、市場主導、社會參與、居民自治”四位一體和良性互動的住宅小區(qū)綜合治理格局。

　　(二)基本原則。一是加強領(lǐng)導、合力推進。發(fā)揮各居委會、工作站在住宅小區(qū)綜合治理中的領(lǐng)導作用，整合資源，合力推動相關(guān)管理責任部門和單位履行職責。二是市場主導、專業(yè)服務。加快實現(xiàn)物業(yè)服務收費全面市場調(diào)節(jié)，進一步培育社會化、專業(yè)化、規(guī)范化服務市場。三是問題導向、聚焦民生。聚焦安全隱患和頑癥難題，加大協(xié)調(diào)解決力度，著力解決住宅小區(qū)中人民群眾最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的民生突出問題。四是居民自治、社會參與。發(fā)揮居民自治作用，調(diào)動居民自我管理、自我服務、自我監(jiān)督的積極性，提升業(yè)主大會、業(yè)委會的自治能力，強化居委會的指導、服務和監(jiān)督功能，引導專業(yè)社會中介組織積極參與社區(qū)公共事務管理。

　　(三)主要目標。至20**年，完善住宅小區(qū)管理體制、機制，綜合管理水平明顯提升;形成以住宅小區(qū)為基礎(chǔ)單元的住宅小區(qū)自治和社會共治機制，業(yè)主自我管理能力和住宅小區(qū)社會共治能力明顯增強;建立“按質(zhì)論價、質(zhì)價相符”的物業(yè)服務收費協(xié)商和監(jiān)督機制，推動物業(yè)服務市場社會化、專業(yè)化、規(guī)范化建設，物業(yè)服務水平和行業(yè)滿意度明顯提高;基本解決住宅小區(qū)中涉及民生的突出問題，居民居住生活環(huán)境得到明顯改善。

二、完善管理體制機制，提高住宅小區(qū)綜合管理水平

　　(一)建立住宅小區(qū)綜合管理聯(lián)席會議。按照《上海市住宅物業(yè)管理規(guī)定》要求，建立住宅小區(qū)綜合管理聯(lián)席會議，制定聯(lián)席制度，明確聯(lián)席會議工作職責，落實專門工作人員和專項工作經(jīng)費，完善日常工作制度，定期召開工作例會、信息通報、綜合協(xié)調(diào)、考核督辦等相關(guān)工作，及時牽頭協(xié)調(diào)解決住宅小區(qū)中跨部門、跨領(lǐng)域的問題。

　　(二)推動城市網(wǎng)格化管理進住宅小區(qū)。在本鎮(zhèn)住宅小區(qū)中實施網(wǎng)格化管理，加強物業(yè)服務企業(yè)、業(yè)主、居委會等對住宅小區(qū)突出問題的發(fā)現(xiàn)能力，暢通報送渠道，加大城市網(wǎng)格化管理對住宅小區(qū)內(nèi)綜合管理問題的處置解決力度，推動鎮(zhèn)和社區(qū)基層從發(fā)現(xiàn)、受理、處置解決的有效循環(huán)，提高問題發(fā)現(xiàn)率和處置率。

　　三、發(fā)揮市場作用，促進物業(yè)行業(yè)健康發(fā)展

　　(一)建立物業(yè)服務市場機制。堅持市場化方向，按照“按質(zhì)論價、質(zhì)價相符”的原則，引導業(yè)委會和物業(yè)服務企業(yè)協(xié)商確定物業(yè)服務內(nèi)容和收費標準。建立物業(yè)服務價格監(jiān)測體系，密切監(jiān)測物業(yè)服務價格的變動。建立市場信息發(fā)布機制，定期發(fā)布區(qū)域內(nèi)物業(yè)服務內(nèi)容、服務標準和拂去價格等參考信息。建立物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會，積極配合政府做好“社區(qū)建設”工作，推進物業(yè)服務企業(yè)綜合素質(zhì)提升。

　　(二)建立物業(yè)服務費收繳信息平臺。建立責任明確、相互支撐、互相支持的社區(qū)管理體制，在對物業(yè)服務企業(yè)實施政府補貼及優(yōu)質(zhì)服務獎勵的基礎(chǔ)上，建立物業(yè)服務費收繳信息平臺，將物業(yè)服務費繳納的情況納入個人誠信管理檔案，將個人的繳納情況分為優(yōu)、良、中、差四等，直接登記入信息平臺，供各個職能部門進行調(diào)閱審核,如未繳清物業(yè)服務費的人員，應當做不錄取，不評優(yōu)，不補貼等處理。

　　(三)健全物業(yè)企業(yè)優(yōu)勝劣汰機制。加強物業(yè)服務企業(yè)資質(zhì)管理，建立動態(tài)檢查和物業(yè)資質(zhì)批后監(jiān)督管理評估機制。對物業(yè)企業(yè)取得資質(zhì)后開展執(zhí)業(yè)準入后評估，對不具備從業(yè)資質(zhì)的，建立企業(yè)資質(zhì)升降獎懲機制。完善物業(yè)招投標管理，規(guī)范招投標代理行為。充分運用市場化手段，推動物業(yè)服務企業(yè)整合、改制、兼并和重組，培育一批具有較強競爭力、較大規(guī)模的物業(yè)服務企業(yè)，引導規(guī)模小的物業(yè)服務企業(yè)走專業(yè)化發(fā)展道路。

四、發(fā)揮居民自治和社會共治作用，增強住宅小區(qū)綜合治理能力

　　(一)理順物業(yè)自治管理機制。強化各居委會、工作站對業(yè)主大會、業(yè)委會組建、換屆、日常運作的指導、服務和監(jiān)督職責。提高業(yè)主大會、業(yè)委會的組建率。加強基層對社區(qū)的掌控力，重點負責選擇推薦好業(yè)委會成員特別是業(yè)委會主任、副主任人選，原則上業(yè)委會主任應在居委會主任或成員中推出人選，選舉產(chǎn)生并兼任。對于兼任業(yè)委會成員的居委會主任或成員，經(jīng)業(yè)主大會同意，可以依法從物業(yè)管理收益中提取報酬或由適當調(diào)高津貼補貼考核系數(shù)，以調(diào)動相關(guān)人員積極性。

　　(二)形成物業(yè)矛盾調(diào)處機制。制定《關(guān)于開展物業(yè)管理糾紛人民調(diào)解工作的實施辦法》，落實相關(guān)經(jīng)費和人員，完善住宅小區(qū)矛盾化解長效機制，充實人民調(diào)解專業(yè)力量，提升調(diào)解人員的專業(yè)水平，實現(xiàn)小區(qū)層面調(diào)解工作的全覆蓋。

　　(三)落實物業(yè)保安專項治理機制。以老小區(qū)為重點，分別采取專業(yè)分包、勞務輸出、聯(lián)動執(zhí)勤、人技共防等多項措施，解決人員來源復雜、薪酬待遇偏低、管事效率

　　較差方面的問題，以社區(qū)保安隊伍一體化為原則，提高小區(qū)安全、秩序和社區(qū)治安管理水平。

五、整合各方資源，解決住宅小區(qū)民生突出問題

　　(一)加強老舊設施設備改造和居住環(huán)境改善力度。結(jié)合專項維修資金的補建、續(xù)籌，重點對航頭、下沙老舊住宅小區(qū)的消防設施、電梯等高風險隱患設施，實施更新改造。通過規(guī)劃、建設、管理等措施，努力緩解住宅小區(qū)“停車難”矛盾。

　　(二)加強違法建設、“群租”等頑癥治理力度。繼續(xù)完善違法建設和破壞房屋承重結(jié)構(gòu)、“群租”、擅自改變房屋使用性質(zhì)等影響房屋使用安全行為的發(fā)現(xiàn)、報告、勸阻、處置機制，落實管理執(zhí)法主體相應責任、建立快速處置工作流程。有效整合法律、行政、社會和社區(qū)規(guī)范等資源，整治和消除一批群眾反映強烈、重復信訪的違法違規(guī)建設和使用房屋的行為。依托物業(yè)服務企業(yè)和社會專業(yè)機構(gòu)開展住宅小區(qū)閑置住房的代理經(jīng)租，增加公共租賃住房供應保障，從源頭上遏制“群租”現(xiàn)象蔓延。

　　(三)加強專項維修資金補建和續(xù)籌力度。切實解決商品住宅專項維修資金缺失問題。對特定期間規(guī)定范圍的住宅小區(qū)，按照“業(yè)主出資為主、政府補貼為輔”的原則，解決商品住宅專項維修資金缺失的歷史遺留問題。對原以職工住宅立項“售后房”小區(qū)的公共設施維修資金缺失問題，按照初始籌集標準，由市、區(qū)縣政府支持解決。在此基礎(chǔ)上，“售后房”小區(qū)維修資金由三項歸并為一項，與商品房住宅小區(qū)并軌。對維修資金余額不足初始歸集額30%的住宅小區(qū)，制定完善續(xù)籌辦法，建立維修資金續(xù)籌的長效機制。

　　(四)加大整治“居改非”違規(guī)行為力度。堅決制止 “居改非”違規(guī)行為，根據(jù)實際制定專項整治行動，堅決抵制“居改非”勢頭的擴散和蔓延，消除因居住房屋“居改非”而帶來的擾民現(xiàn)象及安全隱患，保障社區(qū)居民安居生活，進一步改觀小區(qū)的整體環(huán)境面貌，推進小區(qū)平安建設。

六、保障措施

　　(一)加強組織領(lǐng)導。各有關(guān)部門要將住宅小區(qū)綜合治理作為一項重要工作納入議事日程，加強組織領(lǐng)導，推進工作落實。

　　(二)加大財政投入。各住宅小區(qū)綜合治理聯(lián)席會議日常工作機構(gòu)正常運行，以及工作人員培訓、課題調(diào)研項目、服務平臺建設、輿論宣傳等需要的經(jīng)費要予以保證。

　　(三)加強培訓力度。圍繞本市住宅小區(qū)綜合治理工作要求和物業(yè)管理工作內(nèi)容，制定年度培訓計劃，不斷完善培訓大綱和培訓教材，增強教育培訓的針對性、操作性和實效性。落實相關(guān)經(jīng)費，加強對居委會、業(yè)委會、社會中介機構(gòu)、各職能部門等相關(guān)人員的培訓。

　　(四)加大考核力度。依托住宅小區(qū)綜合管理聯(lián)席會議，建立工作評價指標體系，完善住宅小區(qū)督促考核和工作評價機制。建立住宅小區(qū)綜合治理工作第三方測評制度。健全由行政監(jiān)察部門牽頭的跟蹤督辦和問責機制，將考核督查結(jié)果與相關(guān)部門的獎懲績效掛鉤。