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物業(yè)經(jīng)理人

第三中教學(xué)工作獎(jiǎng)勵(lì)方案

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  第三中教學(xué)工作獎(jiǎng)勵(lì)方案

  一、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目:

  1.教學(xué)“五認(rèn)真”標(biāo)兵,先進(jìn)工作者(包括全國、內(nèi)蒙、包頭市、教育處、學(xué)校)。

  2.“藍(lán)青工程”優(yōu)勝獎(jiǎng)。

  3.會(huì)考合格率獎(jiǎng),高考均分獎(jiǎng)。

  4.學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)獎(jiǎng)(包括音體美、科技、計(jì)算機(jī))。

  5.教改項(xiàng)目?jī)?yōu)勝獎(jiǎng)(包括國家級(jí)、內(nèi)蒙級(jí)、市級(jí)、校級(jí))。

  6.著作、論文、課題研究成果獎(jiǎng)(分獎(jiǎng)級(jí)別勵(lì))。

  7.學(xué)科賽講優(yōu)勝獎(jiǎng)(分級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì))。

  8.先進(jìn)教研組獎(jiǎng)。

  二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法和標(biāo)準(zhǔn)

  1.教學(xué)“五認(rèn)真”標(biāo)兵,“五認(rèn)真”先進(jìn)工作者

  ⑴條件:

  ①忠誠黨的教育事業(yè),堅(jiān)持既教書又育人,開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)。

  ②積極參加課改實(shí)驗(yàn),加強(qiáng)集體備課,對(duì)新課標(biāo)理解深刻并能運(yùn)用。

  ③課堂教學(xué)效果好,能做到:知識(shí)正確,重、難點(diǎn)突出,方法得當(dāng),面向全體學(xué)生,堅(jiān)持“一體兩翼”,好課率高,學(xué)生反映好。

  ④認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生,作業(yè)批改量符合或超過學(xué)校要求。

  ⑤教學(xué)效果好,成績(jī)突出,高考、會(huì)考單課均分、合格率高。

  ⑵名額及評(píng)先辦法:

  ①每學(xué)年選教學(xué)“五認(rèn)真”標(biāo)兵3-5名,教學(xué)“五認(rèn)真”先進(jìn)工作者5—10名。

  ②評(píng)選辦法:先由教研組推選,學(xué)校根據(jù)綜合考核分?jǐn)?shù)評(píng)定。

  ⑶獎(jiǎng)勵(lì)金額:

  ①教學(xué)“五認(rèn)真”標(biāo)兵300元

  ②教學(xué)“五認(rèn)真”先進(jìn)工作者100元

  2.“藍(lán)青工程”優(yōu)勝獎(jiǎng):

  ⑴條件:見教務(wù)處下發(fā)的“青年教師過關(guān)考核方案”

  ⑵名額:1—2對(duì)

  ⑶評(píng)選辦法:由教務(wù)處、教研中心根據(jù)綜合考核分?jǐn)?shù)評(píng)定

  ⑷獎(jiǎng)勵(lì)金額:師200元、徒100元

  3.高考學(xué)科均分獎(jiǎng)(會(huì)考合格率獎(jiǎng))

  ⑴高考學(xué)科均分(獎(jiǎng)勵(lì)備課組)

  ①獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù):包頭市頒布的全市高考成績(jī)統(tǒng)計(jì)

  ②獎(jiǎng)勵(lì)范圍:包頭單課均分前三名

  ③獎(jiǎng)勵(lì)金額:第一名1000元、第二名800元、第三名500元

  ⑵會(huì)考合格率獎(jiǎng):

  ①取得會(huì)考優(yōu)勝學(xué)校稱號(hào),獎(jiǎng)年級(jí)組500元

  ②取得會(huì)考優(yōu)勝學(xué)科的科目,人均獎(jiǎng)50元

  ③班級(jí)合格率達(dá)100%,科任老師獎(jiǎng)50元

  4.學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)獎(jiǎng):

  ⑴國家奧林匹克競(jìng)賽(不分年級(jí))

  全國一等獎(jiǎng)每人次10000元

  全國二等獎(jiǎng)每人次3000元

  全國三等獎(jiǎng)每人次2000元

  內(nèi)蒙一等獎(jiǎng)每人次1000元

  內(nèi)蒙二等獎(jiǎng)每人次300元

  內(nèi)蒙三等獎(jiǎng)每人次200元

  包頭市一等獎(jiǎng)每人次150元

  包頭市二等獎(jiǎng)每人次100元

  包頭市三等獎(jiǎng)每人次80元

  以上獎(jiǎng)勵(lì)每人只以最高榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)一次

  ⑵社會(huì)團(tuán)體、雜志社等競(jìng)賽:

  全國一等獎(jiǎng)每人次150元

  全國二等獎(jiǎng)每人次100元

  全國二等獎(jiǎng)每人次80元

  內(nèi)蒙一等獎(jiǎng)每人次70元

  內(nèi)蒙二等獎(jiǎng)每人次60元

  內(nèi)蒙三等獎(jiǎng)每人次50元

  包頭市一等獎(jiǎng)每人次40元

  包頭市二等獎(jiǎng)每人次30元

  包頭市三等獎(jiǎng)每人次20元

  ⑶教育處級(jí)競(jìng)賽:

  團(tuán)體獎(jiǎng):第一名100元、第二名80元

  ⑷校級(jí)全科競(jìng)賽:

  團(tuán)體獎(jiǎng):第一名100元、第二名80元

  個(gè)人獎(jiǎng):第一名50元、第二名30元、第三名20元

  5.教改項(xiàng)目?jī)?yōu)勝獎(jiǎng):

  凡申請(qǐng)立項(xiàng)的科研課題獲教改項(xiàng)目,有申請(qǐng)報(bào)告,經(jīng)學(xué)校或上級(jí)主管部門核準(zhǔn)的,經(jīng)驗(yàn)收獲得批準(zhǔn)通過的:

  校級(jí)成果獎(jiǎng):300—500元(分成三個(gè)等級(jí))

  市級(jí)成果獎(jiǎng):500—1000元(分成三個(gè)等級(jí))

  自治區(qū)成果獎(jiǎng):1000—2000元(分成三個(gè)等級(jí))

  國家級(jí)成果獎(jiǎng):2000—3000元(分成三個(gè)等級(jí))

  課題成果具有推廣價(jià)值,尤其是對(duì)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提高確有重大推動(dòng)作用的課題成果,給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。

  6.著作、論文獎(jiǎng):

  ⑴著作:由本校教師主編,經(jīng)國家出版部門批準(zhǔn),有統(tǒng)一書號(hào)的:每發(fā)行一種獎(jiǎng)2000元。

  ⑵論文:

  國家級(jí)(國家刊物)

  一等獎(jiǎng)150元二等獎(jiǎng)100元三等獎(jiǎng)80元

  自治區(qū)級(jí)(自治區(qū)級(jí)刊物)

  一等獎(jiǎng)100元二等獎(jiǎng)80元三等獎(jiǎng)60元

  包頭市級(jí)一等獎(jiǎng)80元二等獎(jiǎng)60元三等獎(jiǎng)40元

  教育處級(jí)一等獎(jiǎng)60元二等獎(jiǎng)40元三等獎(jiǎng)20元

  學(xué)校級(jí)一等獎(jiǎng)40元二等獎(jiǎng)30元三等獎(jiǎng)20元

  同一論文獎(jiǎng)最高級(jí)別不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)

  7.學(xué)科賽講優(yōu)勝獎(jiǎng)(包括教學(xué)能手)

  全國級(jí)一等獎(jiǎng)300元二等獎(jiǎng)200元三等獎(jiǎng)100元

  自治區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)200元二等獎(jiǎng)150元三等獎(jiǎng)100元

  包頭市級(jí)一等獎(jiǎng)150元二等獎(jiǎng)100元三等獎(jiǎng)80元

  教育處級(jí)一等獎(jiǎng)100元二等獎(jiǎng)80元三等獎(jiǎng)60元

  校級(jí)一等獎(jiǎng)80元二等獎(jiǎng)60元三等獎(jiǎng)40元

  8.先進(jìn)教研組獎(jiǎng):

  先進(jìn)教研組,由學(xué)校綜合考核分?jǐn)?shù)評(píng)定,組員人均100元組長(zhǎng)獎(jiǎng)300元。

  9.教學(xué)服務(wù)獎(jiǎng):

  ⑴條件:

  ①熱愛本職工作,熱淚盈眶心為教學(xué)服務(wù),得到

第一線同志的好評(píng)。

  ②出勤好,不遲到,不早退,堅(jiān)守崗位,服務(wù)好。

  ③服從分配,聽從調(diào)動(dòng),按時(shí),保質(zhì),保量完成任務(wù)。

  ④能發(fā)揮主觀能動(dòng)性,有創(chuàng)新意識(shí),對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)管理經(jīng)常提出合理化建議。

  ⑤團(tuán)結(jié)同志(不傳閑話),精誠合作,勇于奉獻(xiàn)。

  ⑵評(píng)選辦法:

  由教務(wù)、教研、總務(wù)、學(xué)生處、辦公室各口按30%比例推薦,經(jīng)一線教師評(píng)議,由學(xué)校綜合考核分?jǐn)?shù)評(píng)定。獎(jiǎng)金300元。

篇2:平學(xué)教學(xué)業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)制度

  平南中學(xué)教學(xué)業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)制度

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),鼓勵(lì)教師積極提高自身業(yè)務(wù)水平,現(xiàn)對(duì)教師參加有關(guān)業(yè)務(wù)競(jìng)賽(包括優(yōu)質(zhì)課、微課、錄像課、說課、說題、命題、教學(xué)設(shè)計(jì)、基本功競(jìng)賽、案例評(píng)比、課件評(píng)比等)獲獎(jiǎng)對(duì)象作如下獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定:

  一.課堂教學(xué)方面

  包括:優(yōu)質(zhì)課、一師一優(yōu)課、雙高課、教壇新秀、基本功競(jìng)賽等

  獎(jiǎng)次 校級(jí) 縣級(jí) 市級(jí) 省級(jí)

  一等獎(jiǎng) 100元 300元 1000元 2000元

  二等獎(jiǎng) 80元 200元 500元 1200元

  三等獎(jiǎng) 50元 100元 300元 800元

  二.其他各類

  包括:微課、說題、說課、命題、教學(xué)設(shè)計(jì)、案例評(píng)比、課件評(píng)比等

  獎(jiǎng)次 校級(jí) 縣級(jí) 市級(jí) 省級(jí)

  一等獎(jiǎng) 80元 200元 700元 1000元

  二等獎(jiǎng) 60元 100元 500元 800元

  三等獎(jiǎng) 40元 80元 300元 500元

  注:教學(xué)業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)制度從20**學(xué)年第一學(xué)期開始實(shí)施。

  **中學(xué)

篇3:縣高中實(shí)驗(yàn)教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)方案

  縣高中實(shí)驗(yàn)教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)方案

  實(shí)驗(yàn)教學(xué)是教學(xué)的重要組成部分,是學(xué)生進(jìn)行科學(xué)探究的主要方式,是開發(fā)學(xué)生潛能、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和動(dòng)手操作實(shí)踐能力的有效途徑。為了扎實(shí)搞好我校實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作,進(jìn)一步促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,特制定本方案。

  一、組織管理

  1、我校實(shí)驗(yàn)教學(xué)在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由教科室組織相關(guān)教研組(備課組)、實(shí)驗(yàn)室具體實(shí)施。備課組長(zhǎng)對(duì)相應(yīng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)業(yè)務(wù)負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)組織相應(yīng)實(shí)驗(yàn)管理員實(shí)驗(yàn)技能的培訓(xùn),備課組協(xié)同各實(shí)驗(yàn)室具體組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作。教科室負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作進(jìn)行督查和評(píng)估。

  2、各實(shí)驗(yàn)室要按照國家教育部頒發(fā)的《中小學(xué)教學(xué)儀器配備標(biāo)準(zhǔn)目錄》的要求,結(jié)合我校實(shí)際,在每學(xué)期快開學(xué)初制定好實(shí)驗(yàn)器材申購計(jì)劃,教學(xué)校審核后及時(shí)購買實(shí)驗(yàn)器材,確保開組基本的演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn),創(chuàng)造條件進(jìn)行探究、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)教學(xué)。

  二、實(shí)驗(yàn)教學(xué)常規(guī)及獎(jiǎng)懲辦法

  3、建立實(shí)驗(yàn)探究性學(xué)習(xí)觀點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生注重實(shí)驗(yàn),尊重事實(shí),自主探究的學(xué)習(xí)方法。

  4、樹立實(shí)驗(yàn)安全意識(shí),嚴(yán)格遵守《E一中關(guān)于加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)安全的補(bǔ)充規(guī)定》。

  5、實(shí)驗(yàn)室、儀器室、藥品室各種規(guī)章制度齊備并按要求上墻張貼。

  實(shí)驗(yàn)室、儀器室、藥品室各種表冊(cè)齊全,建立好實(shí)驗(yàn)器材電子臺(tái)賬,建設(shè)和維護(hù)好實(shí)驗(yàn)教學(xué)軟件管理系統(tǒng)。演示實(shí)驗(yàn)、學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)、儀器借還、儀器損毀賠償報(bào)損等均有明細(xì)記錄。

  檢查中,發(fā)現(xiàn)缺少或不合規(guī)范的項(xiàng)目,除責(zé)令整改外,實(shí)驗(yàn)組長(zhǎng)和責(zé)任人每項(xiàng)次記標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)—1課時(shí)。

  6、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室、儀器室、藥品室的安全管理,實(shí)驗(yàn)器材要按要求存儲(chǔ)、陳列,貴重器材要專柜保管,危險(xiǎn)實(shí)驗(yàn)用品保存要符合“雙門雙鎖”和“三鐵”的要求。及時(shí)搞好實(shí)驗(yàn)室、儀器室、藥品室內(nèi)部衛(wèi)生。

  檢查中,發(fā)現(xiàn)缺少或不合規(guī)范的項(xiàng)目,除責(zé)令整改外,實(shí)驗(yàn)組長(zhǎng)和責(zé)任人每項(xiàng)次記標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)—2課時(shí)。

  7、各備課組和實(shí)驗(yàn)室一道,按照現(xiàn)行課程(人教版)要求,在學(xué)期初認(rèn)真制定好本學(xué)期的實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃,報(bào)教科室作為檢查評(píng)估依據(jù),并印發(fā)給本組教師遵照?qǐng)?zhí)行。

  檢查中,發(fā)現(xiàn)無學(xué)期實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃,除責(zé)令整改外,教研組長(zhǎng)(備課組長(zhǎng))、實(shí)驗(yàn)組長(zhǎng)每人項(xiàng)次記標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)—2課時(shí)。

  8、備課教師要認(rèn)真寫好演示實(shí)驗(yàn)教學(xué)教案(體現(xiàn)在同步教學(xué)教案中),科學(xué)規(guī)范進(jìn)行演示實(shí)驗(yàn)教學(xué),為了強(qiáng)化觀察效果,特殊演示實(shí)驗(yàn)可用實(shí)驗(yàn)視頻代替,在學(xué)校條件下,演示實(shí)驗(yàn)開出率要求達(dá)到100℅。由于教師主觀原因,每班每少做一個(gè)演示實(shí)驗(yàn),任課教師記標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)—0.5課時(shí)。如因?qū)嶒?yàn)員不及時(shí)準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)用品耽誤實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)員記標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)—1課時(shí)。實(shí)驗(yàn)員全學(xué)期累計(jì)出現(xiàn)類似情況三次,其超課時(shí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在同等條件下降一檔次執(zhí)行;累計(jì)出現(xiàn)類似情況五次以上,其超課時(shí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按最低檔次執(zhí)行。

  9、備課教師要認(rèn)真寫好分組實(shí)驗(yàn)教學(xué)教案(體現(xiàn)在同步教學(xué)教案中),上分組實(shí)驗(yàn)課時(shí),要與實(shí)驗(yàn)員一道始終堅(jiān)守崗位,指導(dǎo)學(xué)生安全、規(guī)范、科學(xué)地完成分組實(shí)驗(yàn),督促學(xué)生及時(shí)完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告并進(jìn)行批閱。在學(xué)校現(xiàn)有條件下的學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)開出率要求達(dá)到100℅。非學(xué)校實(shí)驗(yàn)條件限制,每班每少做一個(gè)分組實(shí)驗(yàn),任課教師、實(shí)驗(yàn)員記標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)—1課時(shí)。如因?qū)嶒?yàn)員不及時(shí)準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)用品耽誤實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)員記標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)—2課時(shí)。實(shí)驗(yàn)員全學(xué)期累計(jì)出現(xiàn)類似情況二次,其超課時(shí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在同等條件下降一檔次執(zhí)行;累計(jì)出現(xiàn)類似情況三次以上,其超課時(shí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按最低檔次執(zhí)行。任課教師不始終在崗,記標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)—2課時(shí)。分組實(shí)驗(yàn)原則上與教學(xué)進(jìn)度同步,非特殊情況不得將分組實(shí)驗(yàn)延期集中做。

  10、創(chuàng)造條件開設(shè)探究性實(shí)驗(yàn),有效完成一個(gè)探究性實(shí)驗(yàn)(參與學(xué)生至少一個(gè)班)獎(jiǎng)勵(lì)備課組長(zhǎng)、實(shí)驗(yàn)組長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)各2課時(shí),獎(jiǎng)勵(lì)任課教師、實(shí)驗(yàn)員標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)各4課時(shí)。鼓勵(lì)進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)教學(xué),參與各級(jí)教育行政主管部門組織的實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新教學(xué)比武中的,參照上述標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì),獲獎(jiǎng)的按照《E一中教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)方案》執(zhí)行。

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