某實驗幼兒園20**年園務(wù)工作計劃
一、指導(dǎo)思想：
堅持***，以學(xué)習(xí)*****大精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)落實《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展綱要》為主線，關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)的整體性，尊重幼兒的個體差異，理解幼兒學(xué)習(xí)方式與特點，重視幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì)。建好隊伍，抓好培訓(xùn)，努力“孩子愛戴的老師，創(chuàng)家長滿意的幼兒園，辦人民滿意的幼兒教育”。
二、工作思路
20**年我園繼續(xù)堅持“發(fā)展孩子 服務(wù)家長 成就教師” 辦園理念，以內(nèi)涵發(fā)展為主線，以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨，強師德，樹師風(fēng)，創(chuàng)建文明校園；營氛圍，建團隊，創(chuàng)建書香校園；抓亮點，顯特色，創(chuàng)建品牌樂園；優(yōu)服務(wù)，辦實事，創(chuàng)建和諧校園。展示“敬業(yè)、愛崗、創(chuàng)造、奉獻”的優(yōu)良園風(fēng)和“健康向上、團結(jié)高效、充滿活力、追求卓越”的校園文化氛圍；繼續(xù)貫徹“盡職盡責(zé)為幼兒發(fā)展，全心全意為家長服務(wù)”的指導(dǎo)思想；創(chuàng)建 “優(yōu)質(zhì)+規(guī)范+特色”的高質(zhì)量幼兒園。
三、工作目標(biāo)
（一）補充教師隊伍，做好新教師上崗前培訓(xùn)和教師在崗園本培訓(xùn)
（二）營造幼兒園文化氛圍，舉辦實驗幼兒園第八屆書香校園閱讀節(jié)
（三）創(chuàng)設(shè)適合幼兒年齡特點的區(qū)角環(huán)境，豐富幼兒園一日生活，組織參加省市學(xué)會“幼兒園一日活動優(yōu)化”設(shè)計方案評選
（四）廣泛開展群眾性的體育活動，積極參加第三屆區(qū)杏花飄香藝術(shù)活動
（五）重視幼兒飲食衛(wèi)生管理，做好傳染病的預(yù)防和隔離工作
（六）加強校園安全綜合治理，構(gòu)建安全、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境
三、工作要點
（一）提高職業(yè)道德，塑造良好口碑、加強師資建設(shè)，注重分層培養(yǎng)，提升隊伍實力。
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，開展內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)研討活動。以“讀經(jīng)典書，做高尚人”為主題，在全體教職工中開展讀書沙龍活動，三月份組織參加學(xué)習(xí)*****大報告和黨的知識競賽活動。六月份，舉辦一次讀書心得交流座談會。
2、深入推進師德師風(fēng)建設(shè)，積極開展“學(xué)為人師，行為世范”典型模范教師的學(xué)習(xí)宣傳活動。五月份，舉辦教師教書育人論壇主題演講活動。使工作更細(xì)致，服務(wù)更熱情，作風(fēng)更嚴(yán)謹(jǐn)，做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
3、結(jié)合家園共育活動，三月份召開家長會，開展“向人民匯報，請人民評議”活動。就師德師風(fēng)、保教工作等方面向家長發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表。
（二）優(yōu)化教育質(zhì)量，開展多元化的園本培訓(xùn)，促進教師專業(yè)成長。
1. 做好新教師上崗前培訓(xùn)
2. 做好教師在崗園本培訓(xùn)（每月15日）
3．開展實驗教師育人講壇，組織教師參加省市公益講座和名師培訓(xùn)
4．組織教師參加繼續(xù)教育及網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)
（三）精致教學(xué)管理，提升教學(xué)質(zhì)量，凸顯辦園特色。
1、開齊、 開全、 開足幼兒園五大領(lǐng)域課程
2．認(rèn)真組織好幼兒的半日活動，以游戲為幼兒園基本活動，優(yōu)化半日活動，提高保教質(zhì)量。
2、加強對幼兒一日生活的常規(guī)管理。
3、加大教科研的工作力度，廣泛開展“優(yōu)化半日活動”聽課、評課、研討、交流、座談、觀摩等活動，發(fā)揮骨干教師的帶動作用。
5、優(yōu)化半日活動，組織參加省市學(xué)會“幼兒園一日活動優(yōu)化”設(shè)計方案評選
6、繼續(xù)做好家園共育工作，辦好家長學(xué)校。三月份，召開家長會，舉辦家教知識講座；四月份、六月份分別在大班開展“幼兒教育進社區(qū)”服務(wù)活動，五月份舉辦家長半日開放活動。
（四）扎實后勤管理，務(wù)實規(guī)范操作，保障師生健康。
1、完善衛(wèi)生保健工作管理體系，建立健全幼兒衛(wèi)生保健管理檔案，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生保健制度及標(biāo)準(zhǔn)。
2、做好傳染病的預(yù)防和隔離工作。嚴(yán)把新生入園關(guān)，凡是新生必須經(jīng)過區(qū)婦保健所的體檢合格方可入園。體檢率達(dá)100%。健全幼兒園傳染病疫情檢控與報告制度，
3、重視幼兒的飲食管理。每周由分管主任、保健醫(yī)、食堂管理人員制定科學(xué)合理的食譜，嚴(yán)格按食藥局衛(wèi)生防疫站的要求規(guī)范操作。加強對炊事人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。三月份、五月份分別對幼兒的春季、夏季膳食調(diào)查、評價一次。六月份，對炊事人員的烹飪技能進行考核。
（五）加強校園安全綜合治理，構(gòu)建安全、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境
1、加強安全防范工作。建立安全檢查制度，定期檢查設(shè)備的安全狀況。不斷完善接送制度，入園時，帶班教師要熱情迎接幼兒m.dewk.cn。離園時，各班教師要確定準(zhǔn)確無誤的把孩子交到每位家長手中。繼續(xù)執(zhí)行行政值班制度，并做好值班檢查記錄工作。層層把關(guān)，把幼兒的安全工作落到實處。戶外活動時。
2、加強安全教育，重視幼兒安全工作，三月份“安全教育月”中，各班開展“安全在心中”主題教育活動，四月份，在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。各級負(fù)責(zé)人之間簽定安全責(zé)任追究目標(biāo)責(zé)任書，堅持重大安全事故上報制度。每月召開一次安全工作專題會議，每周開展一次安全工作大檢查活動，使安全工作深入人心。
（六）努力改善辦學(xué)條件，創(chuàng)建特色學(xué)校
1.積極提供幼兒區(qū)角活動材料
2.增加教師
辦公設(shè)備3.爭取上級領(lǐng)導(dǎo)支持，確保幼兒園設(shè)施設(shè)備經(jīng)費
4.力爭完成幼兒園辦公用房的建設(shè)
四、幼兒園分月工作安排
二月份
1.召開全體教職工大會。學(xué)習(xí)討論新學(xué)期園務(wù)計劃和教學(xué)計劃。
2.創(chuàng)設(shè)適合幼兒年齡特點的區(qū)角環(huán)境，豐富充實各班區(qū)角游戲環(huán)境材料
3制定課題計劃和教師個人特色計劃
4.做好新教師上崗前培訓(xùn)和教師在崗園本培訓(xùn)
三月份
1.“安全教育月”
2.召開家長會，開展“向人民匯報，請人民評議” 向家長發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表
3.舉辦新生家長學(xué)校講座；
4.舉辦三八“愛媽媽’主題活動
5. .組織參加學(xué)習(xí)*****大報告和黨的知識競賽活動。
四月份
1.開展交通安全知識宣傳教育活動。
2.開展幼兒園區(qū)域活動活動研討
3.征集教師論文和半日活動方案設(shè)計
4.召開幼兒園運動會
五月份
1.對幼兒的春季、夏季膳食調(diào)查、評價一次
2.舉辦家長半日開放活動。
3.舉辦教師教書育人論壇主題演講活動
4.舉辦慶“六一'主題系列活動
六月份
1.舉辦一次讀書心得交流座談會。
2.在大班開展“幼兒教育進社區(qū)”服務(wù)活動
3.對炊事人員的烹飪技能進行考核。
4.學(xué)期幼兒評估
5.教師學(xué)期總結(jié)及專業(yè)人員技術(shù)職稱考核
篇2：幼兒園園務(wù)工作計劃
20**年幼兒園園務(wù)工作計劃
一 、指導(dǎo)思想：
認(rèn)真貫徹落實市、區(qū)“學(xué)前教育三年行動計劃”的精神，深化教育改革，創(chuàng)新思路、優(yōu)化環(huán)境、突出亮點、提高質(zhì)量，促進幼兒全面、主動的發(fā)展，不斷提升辦園水平。
二 、本學(xué)年工作重點：
1、做好三年發(fā)展規(guī)劃實施績效形成性評估工作，依據(jù)反饋及本園實際調(diào)整發(fā)展計劃，提高辦園質(zhì)量。
2、以新課題啟動為契機，圍繞集體教學(xué)中的“有效教學(xué)”展開系列研究，提高教師教育行為的有效性。
三 、具體工作安排：
（一）園務(wù)管理
目標(biāo)：
1、強化規(guī)范管理、過程管理、全員管理的意識，力求總分園管理一體化。
2、堅持以人為本，激發(fā)教職工參與管理工作的主動性，形成民主辦園的良好園風(fēng)及努力構(gòu)建健康、和諧的校園文化。
3、注重領(lǐng)導(dǎo)班子的引領(lǐng)作用，注重青年后備干部的培養(yǎng)，做到身體力行，全面提高其綜合素質(zhì)和管理能力。
措施：
1、每月召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，組織學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)校管理的理論，領(lǐng)悟教育教學(xué)管理的方法和策略。
2、深入基層主動聽取教職工對幼兒園各項工作的合理化建議，促進幼兒園和諧發(fā)展。
3、中層領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)實施總分園定期輪崗制，樹立其全局管理意識，提高自身管理能力及綜合素質(zhì)。
4、定期組織青年后備干部學(xué)習(xí)，提高其獨立思考工作的能力及組織、協(xié)調(diào)的能力。
（二）師資隊伍
目標(biāo)：
1、創(chuàng)建一支師德規(guī)范、愛崗敬業(yè)，具有團隊精神、創(chuàng)新意識、業(yè)務(wù)能力強的師
資隊伍。
2、完善并實施教職工三年發(fā)展規(guī)劃及教師分層培養(yǎng)機制，建立園本研修制度，促進教師全面、均衡發(fā)展。
措施：
1、組織教職工學(xué)習(xí)“四川抗震救災(zāi)”中涌現(xiàn)出的教師先進事跡，并開展“為人為師為學(xué)”師德演講活動。
2、教師修訂第二年發(fā)展規(guī)劃，增強規(guī)劃實施的規(guī)范性、有序性。
3、教師開展“十一、五”校本研修，全面提升教師的綜合素質(zhì)和整體水平。
4、修訂幼兒園帶教方案，推進青年教師（新教師）持續(xù)發(fā)展的進程。
（三）科研工作
目標(biāo)：
以新課題啟動為契機，以“幼兒園有效集體教學(xué)設(shè)計與實施的案例研究” 為切入點，建立一支具有良好的科研素養(yǎng)，勇于實踐,敢于創(chuàng)新的教育科研隊伍。
措施：1、組織課題組成員每月一次理論學(xué)習(xí)，豐富專業(yè)知識，提升科研素養(yǎng)。
2、組織學(xué)習(xí)新課題的開題報告，提高教師對幼兒園有效集體教學(xué)活動的認(rèn)識。
3、以一線教師的課堂教學(xué)為主，采用每兩周說課活動或教學(xué)實踐，提高教師設(shè)計有效集體教學(xué)的能力。
4、定期聘請科研室專家來園進行指導(dǎo)，幫助教師掌握科研的內(nèi)涵與方法。
5、收集整理相關(guān)的課題資料。
（四）保教管理
目標(biāo)：
1、調(diào)整幼兒園課程實施方案，培養(yǎng)教師課程實施和課程開發(fā)的意識。
2、以新課題啟動為契機，積極探索“有效教學(xué)”，提高教研的科學(xué)性、提高科研的實踐性。
3、完善教研組管理制度，推動教研組管理水平的發(fā)展。
措施：
1、學(xué)習(xí)和領(lǐng)會幼兒園課程實施方案的精神及內(nèi)容，提高教師的實施課程方案的信心。
2、圍繞“有效教學(xué)”開展專題學(xué)習(xí)和專題研討，并組織教師進行說課、聽課、評課活動，提高教師教育行為的有效性。
3、邀請專家來園指導(dǎo)，剖析教師的教育行為，揭示研究中的問題，提高教師課堂教學(xué)實踐和反思研究能力。
4、每月召開一次教研組長會議，尋找教研組管理中存在的問題與不足,并及時調(diào)整措施 。
5、各級組交流、展示主題冊內(nèi)容，資源共享，補充和完善主題冊的制作。
（五）家庭社區(qū)
目標(biāo)：
1、有效利用家長社區(qū)合作共享資源，發(fā)揮教育功能，共建幼兒園課程。
2、發(fā)揮幼兒園現(xiàn)有資源，為家長及社區(qū)0-3歲嬰幼兒提供服務(wù)，幫助其家庭提高育兒的能力。
措施：
1、定期發(fā)放各類征詢表，了解家長對幼兒園各項工作的滿意度及后續(xù)發(fā)展的合理化建議，并調(diào)整幼兒園工作規(guī)劃、邀請家長和社區(qū)參與幼兒園工作的評價。
2、0-3歲工作指導(dǎo)小組能主動m.dewk.cn配合指導(dǎo)站開展服務(wù)工作，提高0-3歲幼兒的受教育率及家長科學(xué)育兒水平。
3、成立“家長育兒沙龍”，由家委會主任負(fù)責(zé)，定期組織活動，發(fā)揮有專長的家長資源，指導(dǎo)家長開展育兒教育。
4、利用校園網(wǎng)站、班級網(wǎng)站的信息平臺，以互動的方式，傳遞教育信息，增進家園間的合作與交流。
5、整合
社區(qū)周邊環(huán)境教育資源，并邀請家長和社區(qū)有專長的人員，發(fā)揮其特長優(yōu)勢，參與幼兒園課程建設(shè)。（六）后勤工作：
目標(biāo)：
以“為幼兒服務(wù)、為家長服務(wù)、為保教服務(wù)”為宗旨，認(rèn)真貫徹《幼兒園規(guī)程》及“二期課改”精神，樹立崗位服務(wù)意識，不斷提高后勤工作質(zhì)量，為幼兒園后續(xù)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
措施：
1、 向家委會展示全園營養(yǎng)員、保育員技能交流，提高“三大員”的規(guī)范操作能力。
2、根據(jù)季節(jié)變化做好“肥胖兒、體弱兒的矯治工作”，做好跟蹤記錄，有矯治成效個案，同時做好相關(guān)宣傳工作。
3、 健康知識，安全防范知識與家長共享。
4、創(chuàng)設(shè)舒適的午餐環(huán)境（向肥胖兒、體弱兒家長開放）。
5、保育員定期參加教研活動，提高教養(yǎng)能力。
6、出納、財產(chǎn)保管員統(tǒng)籌安排、合理使用經(jīng)費，保管幼兒園財產(chǎn)和物品。
（七）工會與退管會工作：
發(fā)揮工會組織作用，增強參與學(xué)校管理的自覺意識，維護教職工權(quán)益，促進學(xué)校和諧發(fā)展。
措施：
1、組織教職工開展“薦書、評書”活動，增強教職工的文化修養(yǎng)，提高教職工的文化底蘊。
2、組織教職工、退休教職工開展慶祝“教師節(jié)”活動。
3、積極參與學(xué)區(qū)組織的“廣播操”、“拳操”的選拔賽。
4、做好幼兒園工會換屆選舉工作。
5、召開幼兒園第二屆第六次教代會會議。