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物業(yè)經(jīng)理人

山西省勞動(dòng)用工備案辦法

6967
(晉勞社廳發(fā)[20**]50號(hào))
二○○七年四月二十五日
山西省勞動(dòng)用工備案暫行辦法
第一條
為規(guī)范勞動(dòng)用工秩序,加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理,全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施,維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定》(2000年勞動(dòng)保障部令第10號(hào))、《關(guān)于建立勞動(dòng)用工備案制度的通知》(勞社部發(fā)〔20**〕46號(hào))及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章,結(jié)合山西實(shí)際,制定本辦法。
第二條 山西境內(nèi)的各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱“用人單位”),依法招用勞動(dòng)者形成勞動(dòng)關(guān)系,適用本辦法。
除公務(wù)員和參照《公務(wù)員法》管理的工作人員外,國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)用工備案依照本辦法執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第三條 本辦法所指的勞動(dòng)用工備案,是指用人單位按規(guī)定向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告勞動(dòng)用工情況,勞動(dòng)保障行政部門對(duì)其主體資格、用工行為和簽訂、續(xù)訂、終止、解除勞動(dòng)合同等情況進(jìn)行監(jiān)督管理并登記備案的行為。
第四條 縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門是勞動(dòng)用工備案的主管部門。
第五條 各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門的勞動(dòng)工資、就業(yè)、失業(yè)、統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)監(jiān)察等相關(guān)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,共同做好勞動(dòng)用工備案工作。
第六條 中央駐晉和省屬用人單位、外商投資企業(yè)到省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)。市、縣勞動(dòng)用工備案管轄范圍由市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門作出規(guī)定。

篇2:廣州市勞動(dòng)用工備案和就業(yè)失業(yè)登記辦法(2008年)

  廣東省廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

  穗勞社就〔20**〕2號(hào)

  二○○八年三月四日

  (承辦處室:就業(yè)處,聯(lián)系電話:83318519)

  第一條 為規(guī)范本市勞動(dòng)用工備案和就業(yè)失業(yè)登記管理,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、勞動(dòng)保障部《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》、廣東省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)《廣東省流動(dòng)人員勞動(dòng)就業(yè)管理?xiàng)l例》、廣東省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)保障廳關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌居民就業(yè)工作實(shí)施意見的通知》(粵府辦〔20**〕4號(hào))以及省勞動(dòng)保障廳《印發(fā)廣東省勞動(dòng)保障廳關(guān)于就業(yè)和失業(yè)登記管理的試行辦法的通知》(粵勞社〔20**〕125號(hào)),結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。

  第二條 廣州市行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、各類企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和民辦非企業(yè)單位等組織(以下統(tǒng)稱用人單位)招用勞動(dòng)者,進(jìn)行勞動(dòng)用工備案和就業(yè)登記,適用本辦法。

  在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力且有就業(yè)愿望的本市常住戶籍城鎮(zhèn)勞動(dòng)者、本市轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者,以及進(jìn)入本市就業(yè)的流動(dòng)人員,進(jìn)行就業(yè)或失業(yè)登記,適用本辦法。

  第三條 市勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)本辦法的組織實(shí)施工作。

  市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市各級(jí)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)辦理勞動(dòng)用工備案以及就業(yè)和失業(yè)登記。

  本市各級(jí)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體經(jīng)辦勞動(dòng)用工備案以及就業(yè)和失業(yè)登記工作,也可由街(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理上述工作具體事務(wù)。

  本市各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)受勞動(dòng)保障行政部門委托,負(fù)責(zé)殘疾勞動(dòng)者的就業(yè)和失業(yè)登記工作。

  市、區(qū)(縣級(jí)市)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu),街(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu),殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)稱為就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

  第四條 全市統(tǒng)一實(shí)行城鄉(xiāng)一體化就業(yè)失業(yè)登記憑證制度。《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊(cè)》(以下簡(jiǎn)稱《手冊(cè)》)是勞動(dòng)者就業(yè)和失業(yè)登記的載體,是記載勞動(dòng)者就業(yè)和失業(yè)狀況、進(jìn)行就業(yè)和失業(yè)登記、享受公共就業(yè)服務(wù)和再就業(yè)扶持政策、參加社會(huì)保險(xiǎn)并享受待遇的憑證。

  第二章 《手冊(cè)》的發(fā)放和管理

  第五條 《手冊(cè)》由市勞動(dòng)保障行政部門統(tǒng)一制作,各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)發(fā)放。

  第六條 本市戶籍的勞動(dòng)者初次申領(lǐng)《手冊(cè)》,需提供身份證復(fù)印件以及小一寸彩照兩張,并據(jù)實(shí)填寫《廣州市勞動(dòng)力資源登記表》,向受理的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。

  流動(dòng)人員初次申領(lǐng)《手冊(cè)》

  ,需提交身份證復(fù)印件以及小一寸彩照一張。屬于用人單位招聘的,由用人單位辦理勞動(dòng)用工備案時(shí),向受理的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng);屬于自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)或以自由職業(yè)形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,由勞動(dòng)者在辦理就業(yè)登記時(shí),向受理的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。

  就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)受理后,應(yīng)當(dāng)在15個(gè)工作日內(nèi)核發(fā)《手冊(cè)》

  第七條 勞動(dòng)者在失業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)或從事自由職業(yè)期間,《手冊(cè)》由其本人保管。勞動(dòng)者被用人單位招用的,在工作期間,《手冊(cè)》由用人單位保管;用人單位與勞動(dòng)者解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)在解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系15日內(nèi),將《手冊(cè)》及其它個(gè)人資料交勞動(dòng)者本人。

  第八條 勞動(dòng)者或用人單位遺失、損毀《手冊(cè)》的,應(yīng)及時(shí)向最近一次辦理失業(yè)登記或就業(yè)登記備案的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)失、申請(qǐng)補(bǔ)發(fā),并提交勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件及小一寸彩色照片兩張,據(jù)實(shí)填寫《申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)〈廣東省就業(yè)失業(yè)手冊(cè)〉登記表》。

  就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)受理后,在15個(gè)工作日內(nèi)核實(shí)申辦材料并向申領(lǐng)人發(fā)放新《手冊(cè)》,在《手冊(cè)》內(nèi)記載最近一次失業(yè)登記記錄。

  第三章 勞動(dòng)用工備案

  第九條 用人單位招用勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動(dòng)合同。簽訂書面勞動(dòng)合同后,用人單位應(yīng)當(dāng)把一份勞動(dòng)合同交勞動(dòng)者本人,并由勞動(dòng)者在《廣州市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)增減員表》上簽名確認(rèn)。用人單位自招用勞動(dòng)者之日起30日內(nèi),到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理勞動(dòng)用工備案和為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)用工備案)。

  用人單位續(xù)用流動(dòng)人員,應(yīng)自續(xù)用之日起30日內(nèi)辦理勞動(dòng)用工備案;在勞動(dòng)合同期內(nèi)與流動(dòng)人員解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)自解除勞動(dòng)關(guān)系之日起15日內(nèi)辦理勞動(dòng)用工備案。

  第十條 用人單位初次辦理勞動(dòng)用工備案時(shí),應(yīng)當(dāng)向就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提交以下資料,辦理用工主體資格登記手續(xù):

  (一)《廣州市勞動(dòng)用工單位資料登記表》;

  (二)組織機(jī)構(gòu)代碼證副本原件、復(fù)印件;

  (三)事業(yè)單位法人證書副本、社會(huì)團(tuán)體法人登記證書副本、民辦非企業(yè)登記證書副本或者企業(yè)(個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的原件、復(fù)印件。

  新成立的用人單位,自成立之日起30日內(nèi),按照本條第一款規(guī)定辦理登記手續(xù)。

  第十一條 用人單位發(fā)生合并或者分立之日起30日內(nèi),應(yīng)到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理勞動(dòng)用工主體變更登記手續(xù)。

  用人單位因名稱、法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)、投資人、經(jīng)營(yíng)地址等勞動(dòng)用工主體登記事項(xiàng)發(fā)生變化,應(yīng)在發(fā)生變化之日起30日內(nèi),到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。

  第十二條 用人單位辦理勞動(dòng)用工備案須提交如下材料:

  (一)勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件;

  (二)勞動(dòng)者的《手冊(cè)》原件;

  (三)經(jīng)勞動(dòng)者簽名和用人單位蓋章的《廣州市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)增減員表》一式三份及其電子版;

  (四)法律法規(guī)規(guī)定的其他證件。

  用人單位招用流動(dòng)人員的,還須提交勞動(dòng)者在本市的暫住證明和有效的

  計(jì)劃生育證明復(fù)印件;辦理流動(dòng)人員續(xù)用、解除勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)用工備案手續(xù),只須提交《廣州市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)增減員表》一式三份及其電子版。

  第十三條 用人單位提供的勞動(dòng)用工備案材料齊全的(來(lái)自:m.dewk.cn),就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)即時(shí)受理辦結(jié),并在《廣州市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)增減員表》和《手冊(cè)》上加蓋“勞動(dòng)用工備案專用章”;對(duì)人數(shù)較多、無(wú)法即時(shí)辦結(jié)的,可以與用人單位約定辦結(jié)時(shí)間。

  用人單位提供的勞動(dòng)用工備案材料不齊全的,就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知用人單位需要補(bǔ)充的全部材料。

  第十四條 用人單位憑勞動(dòng)用工備案的《廣州市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)增減員表》及按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定提供的有關(guān)材料,到相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

  第十五條 用人單位與勞動(dòng)者解除(終止)勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者出具解除(終止)勞動(dòng)合同證明,填寫《手冊(cè)》,并于解除(終止)勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi),憑《廣州市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)增減員表》、《手冊(cè)》及按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定提供的有關(guān)材料,到相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理停止繳納社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

  第四章 就業(yè)登記

  第十六條 勞動(dòng)者通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)或以自由職業(yè)形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,應(yīng)在就業(yè)后30日內(nèi)到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行就業(yè)登記,提交如下材料:

  (一)身份證復(fù)印件、《手冊(cè)》;

  (二)《廣州市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)增減員表》一式三份并簽名或蓋章;

  (三)屬?gòu)氖聜€(gè)體經(jīng)營(yíng)或開辦私營(yíng)企業(yè)、民辦非企業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)勞動(dòng)者,還須提供工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、民辦非企業(yè)單位登記證書和組織機(jī)構(gòu)代碼證副本的原件、復(fù)印件,填寫《廣州市勞動(dòng)用工單位資料登記表》并加蓋公章;

  (四)屬在未列入單位社團(tuán)登記、民辦非企業(yè)登記統(tǒng)計(jì)和未進(jìn)行工商登記注冊(cè)的組織提供的崗位從事靈活就業(yè)的勞動(dòng)者,還須提供與雇主簽訂勞動(dòng)協(xié)議書。

  第十七條 通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)或以自由職業(yè)形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)的勞動(dòng)者憑勞動(dòng)用工備案的《廣州市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)增減員表》及按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定提供的有關(guān)材料,到相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)。

  第十八條 自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)或以自由職業(yè)勞動(dòng)者終止就業(yè)的,憑《廣州市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)增減員表》、《手冊(cè)》及按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定提供的有關(guān)材料,到相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理停保手續(xù)。

  第五章 失業(yè)登記

  第十九條 本市失業(yè)人員到戶籍所在地就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記;現(xiàn)處于失業(yè)狀態(tài),失業(yè)前在本市穩(wěn)定就業(yè)滿6個(gè)月的流動(dòng)人員可到暫住所在地就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記。

  本市失業(yè)人員進(jìn)行失業(yè)登記時(shí),須由本人親自辦理,如實(shí)填寫《廣州市失業(yè)登記表》并提交戶口簿、《手冊(cè)》及如下材料:

  (一)屬學(xué)校畢(肆)業(yè)生且未有就業(yè)經(jīng)歷的,憑畢業(yè)證書或?qū)W校畢(肆)業(yè)證明原件及復(fù)印件。

  (二)與用人單位(雇主)解除勞動(dòng)關(guān)系的,憑原單位(雇主)出具的解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明或解聘證明。

  (三)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、開辦私營(yíng)企業(yè)或民辦非企業(yè)的停業(yè)人員,憑工商行政部門或民政部門出具的停業(yè)證明。

  (四)原從事靈活就業(yè)或自由職業(yè)人員憑社會(huì)保險(xiǎn)停保憑證。

  (五)按政策規(guī)定遷入本市戶籍的無(wú)業(yè)人員,憑其相關(guān)入戶通知或證明。

  (六)屬?gòu)?fù)員退伍軍人、隨軍家屬未安置就業(yè)的,憑安置部門出具的相關(guān)證明或證件。

  (七)刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行和解除勞動(dòng)教養(yǎng)人

  員及社區(qū)矯正對(duì)象,憑司法(公安)部門證明或戶口所在街道辦事處(鎮(zhèn)政府)證明。

  穩(wěn)定就業(yè)滿6個(gè)月的流動(dòng)人員可以在本市進(jìn)行失業(yè)登記,并于失業(yè)后180天內(nèi)由本人親自辦理,如實(shí)填寫《廣州市失業(yè)登記表》并提交《手冊(cè)》、身份證、暫住證、計(jì)生證的原件和復(fù)印件及如下材料:

  (一)與用人單位(雇主)解除勞動(dòng)關(guān)系的,憑原單位(雇主)出具的解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明或解聘證明。

  (二)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、開辦私營(yíng)企業(yè)或民辦非企業(yè)的停業(yè)人員,憑工商行政部門或民政部門出具的停業(yè)證明。

  第二十條 就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)受理失業(yè)登記申請(qǐng)后,應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人的有關(guān)情況和材料進(jìn)行審核。經(jīng)審核合格的,給予辦理登記,在《手冊(cè)》中記載失業(yè)登記情況,并在《手冊(cè)》相關(guān)欄目上加蓋失業(yè)登記專用章。

  第二十一條 《手冊(cè)》中有效的失業(yè)登記記錄,是失業(yè)人員享受各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)和再就業(yè)扶持政策的憑證。失業(yè)人員按規(guī)定享有以下權(quán)利:

  (一)享受免費(fèi)職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)服務(wù);

  (二)享受國(guó)家和地方政府規(guī)定的減免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn);

  (三)享受國(guó)家和地方政府制定的就業(yè)扶持政策;

  (四)符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件的,可申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

  第二十二條 失業(yè)登記有效期180天。

  失業(yè)人員有下列情形之一,由就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)注銷其失業(yè)登記:

  (一)失業(yè)登記超出有效期的;

  (二)被用人單位錄用的;

  (三)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦企業(yè),并領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的;

  (四)已從事有穩(wěn)定收入的勞動(dòng),并且月收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的;

  (五)已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或超出法定勞動(dòng)年齡的;

  (六)完全喪失勞動(dòng)能力的;

  (七)入學(xué)、服兵役、移居市外或境外的;

  (八)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  (九)終止就業(yè)要求或3次以上不接受公共就業(yè)服務(wù)的;

  (十)自登記失業(yè)之日起連續(xù)180天未與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系或進(jìn)行求職查詢的;

  (十一)流動(dòng)人員暫住登記有效期期滿,超過(guò)60天未續(xù)期的;

  (十二)已進(jìn)行就業(yè)登記的其他人員。

  第二十三條 本市失業(yè)人員在市內(nèi)遷移戶籍的,憑戶口簿到原戶籍所在地就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具失業(yè)登記轉(zhuǎn)移證明,并持該證明、個(gè)人檔案及其他有關(guān)材料到戶籍遷入地就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理變更手續(xù)。

  第二十四條 建立健全全市失業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)制度和失業(yè)預(yù)警機(jī)制。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同統(tǒng)計(jì)等有關(guān)部門開展勞動(dòng)力狀況抽樣調(diào)查,完善就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計(jì)制度。

  第二十五條 各區(qū)(縣級(jí)市)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要做好轄內(nèi)失業(yè)人員名冊(cè)和臺(tái)帳的登記工作,定期開展調(diào)查,掌握失業(yè)人員的基本情況、就業(yè)意愿、就業(yè)狀況等情況,準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  第六章 本市失業(yè)人員檔案管理

  第二十六條 本市失業(yè)人員檔案由其戶口所在地的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)保管。

  第二十七條 由就業(yè)狀態(tài)轉(zhuǎn)為失業(yè)狀態(tài)的本市失業(yè)人員,應(yīng)在解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系后次月內(nèi),將個(gè)人檔案從原用人單位或其它檔案代管單位轉(zhuǎn)移至失業(yè)登記所在地的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行存檔。

  第二十八條 用人單位招用本市失業(yè)人員后,應(yīng)在辦理勞動(dòng)用工備案后30日內(nèi),憑《廣州市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)增減員表》或《手冊(cè)》、用人單位調(diào)檔函及提檔人身份證,到檔案保管機(jī)構(gòu)提取該人員個(gè)人檔案。

  勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)或以自由職業(yè)形式實(shí)現(xiàn)就業(yè),或

  到其它不具備檔案保管條件的用人單位就業(yè)的,其個(gè)人檔案可委托本人戶口所在地就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)保障部門的勞動(dòng)保障事務(wù)代理機(jī)構(gòu)保管。 第七章 附則

  第二十九條 本辦法所稱就業(yè),是指勞動(dòng)者在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),以各種方式從事一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并取得合法勞動(dòng)報(bào)酬或者經(jīng)營(yíng)收入的行為。

  本辦法所稱穩(wěn)定就業(yè)滿6個(gè)月的流動(dòng)人員,是指在本市居住滿6個(gè)月,失業(yè)前在本市同一用人單位連續(xù)就業(yè)滿6個(gè)月,或以自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、自由職業(yè)形式在本市連續(xù)就業(yè)滿6個(gè)月,并進(jìn)行了就業(yè)登記的流動(dòng)人員。

  第三十條 本辦法所稱本市失業(yè)人員是指在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力,有就業(yè)愿望而未能就業(yè)的本市常住戶籍城鎮(zhèn)人員及擬轉(zhuǎn)移到非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力。

  第三十一條 本辦法自20**年7月1日起施行,有效期5年。有效期屆滿,根據(jù)實(shí)施情況依法評(píng)估修訂。

  本辦法實(shí)施后,勞動(dòng)者原已領(lǐng)取的《失業(yè)證》、《廣州市職工勞動(dòng)手冊(cè)》、《廣州市農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)手冊(cè)》以及《廣州市流動(dòng)人員勞動(dòng)手冊(cè)》仍繼續(xù)有效,在勞動(dòng)者進(jìn)行《失業(yè)證》年審或就業(yè)登記備案時(shí),申領(lǐng)《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊(cè)》。

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