物業(yè)公司行政部崗位任職條件
1.0行政部主管任職條件
1.1遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守職業(yè)道德；有較強(qiáng)的事業(yè)心，克己奉公。
1.2熟悉物業(yè)管理知識(shí)和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司的質(zhì)量方針目標(biāo)；熟悉行政管理業(yè)務(wù),并具有一定的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的公關(guān)能力和處理公司法律事務(wù)的能力。
1.3有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，能擬定公司各類文稿，編寫各類專題報(bào)告和工作計(jì)劃、總結(jié)。
1.4有良好的內(nèi)外溝通和協(xié)調(diào)能力，有良好的親和力。
1.5具備大專以上學(xué)歷；具備物業(yè)管理部門經(jīng)理上崗證和相應(yīng)職稱證書；從事物業(yè)管理行政工作2年以上；會(huì)電腦操作；年齡50歲以下；身體健康，精力充沛。
1.6能履行行政部主管的崗位職責(zé)。
2.0行政部文化宣傳員任職條件
2.1遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守職業(yè)道德；有較強(qiáng)的事業(yè)心，克己奉公。
2.2有較強(qiáng)的寫作、繪畫能力和對(duì)社區(qū)文化陣地進(jìn)行策劃的能力；能擬定公司各類文稿和編寫專題報(bào)告；對(duì)社區(qū)文化宣傳工作有獨(dú)到的見解，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
2.3具備大專以上學(xué)歷，從事文化宣傳工作3年以上，會(huì)電腦操作；年齡50歲以下；身體健康、精力充沛。
2.4有良好的內(nèi)外溝通和協(xié)調(diào)能力。
2.5能履行文化宣傳員崗位職責(zé)。
3.0行政部文員（管理處主任室文員、部門內(nèi)勤）任職條件
3.1遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守職業(yè)道德；有較強(qiáng)的事業(yè)心，克己奉公。
3.2能熟練進(jìn)行電腦操作，每分鐘打字達(dá)80個(gè)以上；能擬寫簡(jiǎn)單文稿；具備對(duì)文件檔案進(jìn)行分類管理的能力。
3.3具備大專以上學(xué)歷，年齡在28歲以下；身體健康、有活力。
3.4有良好的內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)能力和親和力。
3.5能履行文員（內(nèi)勤）崗位職責(zé)。
4.0行政部駕駛員任職條件
4.1遵守國(guó)家的法律、法規(guī)；遵守職業(yè)道德和交通規(guī)則；不酗酒。
4.2有駕駛證（B照），從事駕駛員工作2年以上；具備高中學(xué)歷；處事靈活、原則性強(qiáng)；年齡45歲；身體健康，精力充沛。
4.3能履行駕駛員崗位職責(zé)。
篇2：物管中心行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé)
物管中心行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé)
a)貫徹執(zhí)行公司、物管中心各項(xiàng)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和《員工手冊(cè)》的要求。
b)領(lǐng)導(dǎo)本部門完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，組織各部門分解下達(dá)各崗位工作指標(biāo)，對(duì)本部門的工作和服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
c)負(fù)責(zé)擬訂本部門工作計(jì)劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
d)負(fù)責(zé)審訂本部門的各類公文。
e)負(fù)責(zé)組織法律法規(guī)文件的收集、匯總、上報(bào)、更新等項(xiàng)工作。
f)負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康衛(wèi)生管理方面的協(xié)調(diào)和管理工作。
g)負(fù)責(zé)與本部門有關(guān)的對(duì)外聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。
h)負(fù)責(zé)安排、落實(shí)后勤保障工作。
i)負(fù)責(zé)物管中心部門經(jīng)理助理級(jí)以下崗位員工的招聘、考核、調(diào)配、呈報(bào)工作。
j)組織各部門編制物管中心部門經(jīng)理助理（含）以下人員的《崗位工作說(shuō)明》。
k)負(fù)責(zé)對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)、加班、津貼、工傷、請(qǐng)（休）假進(jìn)行審核和報(bào)批。
l)根據(jù)工作需要和人事管理權(quán)限提出人員調(diào)配、工資、勞保福利計(jì)劃及調(diào)整意見，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
m)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查物管中心培訓(xùn)工作開展情況。
n)按權(quán)限進(jìn)行本部門員工的績(jī)效考核。
o)負(fù)責(zé)審核本部門的各類公文。
p)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施物管中心的后勤保障工作。
q)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
篇3：物管中心行政人事部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
物管中心行政人事部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
a)貫徹執(zhí)行公司、物管中心各項(xiàng)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和《員工手冊(cè)》的要求。
b)負(fù)責(zé)中心和本部門文件的起草、審核、打印、收發(fā)、登記等工作。
c)負(fù)責(zé)中心文件的發(fā)放及外來(lái)文件的收文、登記、轉(zhuǎn)發(fā)、管理。
d)負(fù)責(zé)中心經(jīng)理例會(huì)、員工大會(huì)等會(huì)議記錄和紀(jì)要的編寫。
e)負(fù)責(zé)中心外來(lái)文件、公開文件及工程技術(shù)性文件目錄清單的管理工作（即中心檔歸工作）。
f)配合中心各部門進(jìn)行危險(xiǎn)源的更新工作，并負(fù)責(zé)中心《危險(xiǎn)源清單》的登記、匯總工作。
g)配合中心各部門進(jìn)行環(huán)境因素的更新工作，并負(fù)責(zé)本部門《環(huán)境因素清單》的登記、匯總工作。
h)負(fù)責(zé)本中心勞動(dòng)防護(hù)用品的申購(gòu)、實(shí)施、檢查工作。
i)負(fù)責(zé)收集整理合格分包方資料, 合同評(píng)審會(huì)紀(jì)要。
j)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。