物業(yè)管理公司項目工服管理規(guī)程

　　1.目的

　　為體現(xiàn)**管理公司的整體形象，規(guī)范員工統(tǒng)一著裝，特制定本管理規(guī)程.

　　2.范圍

　　適用于項目部員工工服的管理

　　3.職責(zé)

　　3.1工服管理員負(fù)責(zé)大廈工服的更換、進行統(tǒng)籌管理及工服制作,統(tǒng)一安排,包括:保管、更換、制作、洗滌、修補等.

　　3.2后勤主管負(fù)責(zé)工服房的管理工作

　　3.3部門經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行

　　4.程序

　　4.1工服的管理

　　4.1.1公司統(tǒng)一為每位員工定期制做的兩套工服,工服管理員以人事部的入職單及押金收據(jù)為依據(jù),填寫《員工工服押金單據(jù)收取登記表》.負(fù)責(zé)發(fā)一備一套,采取以臟換凈,一換一的換洗制度;更衣柜鑰匙、工鞋、領(lǐng)帶等按大廈的規(guī)定進行換領(lǐng).

　　4.1.2工服管理員應(yīng)建立各類員工領(lǐng)用工服的《工服卡》,標(biāo)明員工姓名、性別、部門、工種、工牌號及工服原值領(lǐng)用時間等.

　　4.1.3工服管理員應(yīng)以部門為單位,分類擺掛,并編號妥善保管,建立各類工服明細(xì)帳,月終結(jié)出余存數(shù)量,上報后勤主管,對丟失或需要報廢的工服應(yīng)明原因,填寫報損單,批準(zhǔn)后下帳處理.

　　4.1.4工服管理員收回需洗滌的臟工服要填寫洗滌清單,定期送交洗衣店洗滌,返回后照單接收,驗收洗滌質(zhì)量,對洗滌不干凈的工服退回返洗.

　　4.1.5管理員應(yīng)按部門編制工服洗滌明細(xì)記錄,月終匯總,按計費標(biāo)準(zhǔn)核計洗滌費用,一式兩份,審核簽字,以便廠家結(jié)算洗滌費用.

　　4.1.6員工及工服管理員因個人原因或工作馬虎丟失工服者應(yīng)根據(jù)具體情況折價賠償.

　　4.1.7員工變動職務(wù)或辭職應(yīng)主動更換或如數(shù)交回工服、鑰匙等由工服管理員收后簽字.

　　4.2工服的洗滌

　　4.2.1工服的換洗周轉(zhuǎn):對不同級別,崗位及工服的材料區(qū)別規(guī)定.

　　4.2.1.1外裝、經(jīng)理、主管、文員,客務(wù)的套裝一個月?lián)Q一次,保安服半個月?lián)Q洗一次,工程、管業(yè)工服一周換洗一次.

　　4.2.1.2襯衫,白色的三天換洗一次,保安、客務(wù)襯衫冬季一周,夏季三天.

　　4.2.2換洗時間為每周一、三、五8:00AM-4:00PM(不分部門,隨時提供換裝服務(wù)).二、四辦理工服縫補修改、整理清點及帳務(wù)處理工作.

　　4.2.3如因特殊工種,特殊情況致使工作服過臟確需臨時換裝須注明原因,經(jīng)本部門經(jīng)理同意后簽單工服管理員方可更換.

　　4.2.4任何員工不可在工服房內(nèi)換工服,如有違反規(guī)定,無故刁難工服管理員或不聽勸阻到工服房試衣、換裝,管理員記下工牌號,報人事部按違紀(jì)處理.

　　4.2.5員工換洗工服前應(yīng)把衣內(nèi)物品掏干凈,以免丟失洗壞,如因個人原因造成不良后果,損失自負(fù).

　　4.2.6員工在工作中不慎損壞工服,應(yīng)及時向工服管理員聲明,進行修補,對確屬有意損壞工服的員工,要上報予以嚴(yán)肅處理.

　　5.監(jiān)督執(zhí)行

　　部門經(jīng)理監(jiān)督執(zhí)行

篇2：C大廈物業(yè)保潔員工工服管理規(guī)定

　　員工工服管理規(guī)定(如有工服房按以下規(guī)定執(zhí)行)

　　公司根據(jù)崗位要求，為員工配備工服，辦公室負(fù)責(zé)工服制作管理。

　　(一)工服配置標(biāo)準(zhǔn)：

　　員工工服按季節(jié)換發(fā)，每年五月?lián)Q發(fā)夏裝，十朋換發(fā)冬裝，每季服裝兩套。

　　(二)工服使用年限：

　　1、外衣二年。

　　2、皮鞋、襯衣半年。

　　3、領(lǐng)帶、領(lǐng)花、領(lǐng)結(jié)一年。

　　4、襪子一月(男襪1雙，女襪3雙)

　　(三)工服領(lǐng)用程序：

　　1、統(tǒng)一換裝，由辦公室申報數(shù)量，款式，費用，總經(jīng)理批準(zhǔn)，辦公室聯(lián)系廠家制作。工服制好后，由辦公室入庫。工服房出庫發(fā)放，建立個人領(lǐng)用卡，并做好日常洗滌及管理。

　　2、新到崗員工(含臨時工)，需交納工服押金200元，持辦公室簽發(fā)的員工調(diào)入通知單和工服押金收據(jù)到工服方領(lǐng)取崗位工服。

　　3、崗位變動須變更工服的員工，持辦公室簽發(fā)的員工調(diào)動通知單換領(lǐng)工服。同時，將原工服交回工服房。

　　4、員工領(lǐng)工服時，先試穿合適后，在工服上填上本工號，防止工服冒領(lǐng)或丟失。

　　5、因工作需要須借用其他部門工服時，應(yīng)填寫《工服借用申請單》，由辦公室簽字后方可借用。

　　6、因工作需要，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)自購工服者，需到辦公室登記，同時辦理出入庫手續(xù)，持發(fā)票和辦公室簽字的入庫單，方可到財務(wù)報銷。

　　(四)工服折舊：

　　1、自購工服因某種原因離開公司應(yīng)交納制服折舊費，即工作未滿三個月交納80%。未滿十二個月交納50%，未滿十八個月交納30%。

　　2、普通員工因某種原因離開公司應(yīng)交納皮鞋襯衫折舊費，即工作未滿一個月交納80%。未滿三個月交納50%，未滿六個月交納30%。

　　3、員工蓄意破壞或不正確使用工服造成破損，應(yīng)填寫《工服損壞賠償單》報辦公室，由其按工服價格及使用期限進行賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)為使用期限1/4以內(nèi)賠80%，使用期限1/2以內(nèi)賠50%，使用期限3/4以內(nèi)賠30%。

　　4、因個人原因，需補做工服時，應(yīng)填寫《工服補做審批表》，經(jīng)辦公室及總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可補做，由責(zé)任人承擔(dān)成本費。

　　(五)工服退庫：

　　1、員工調(diào)離公司時，須將工服退回工服房，由工服房驗收并計算工服折舊費用。

　　2、員工持工服房開據(jù)的工服折舊單到財務(wù)部交費，并辦理工服押金退款手續(xù)。

　　3、員工持財務(wù)部開據(jù)的工服折舊款收據(jù)，到辦公室辦理工資結(jié)算。

　　4、此規(guī)定在下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)在物業(yè)辦公室。

篇3：C物業(yè)工服管理規(guī)程

　　1.目的

　　為體現(xiàn)均豪管理公司的整體形象,規(guī)范員工統(tǒng)一著裝,特制定本管理規(guī)程.

　　2.范圍

　　適用于項目部員工工服的管理

　　3.職責(zé)

　　3.1 工服管理員負(fù)責(zé)大廈工服的更換、進行統(tǒng)籌管理及工服制作,統(tǒng)一安排,包括:保管、更換、制作、洗滌、修補等.

　　3.2 后勤主管負(fù)責(zé)工服房的管理工作

　　3.3 部門經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行

　　4.程序

　　4.1 工服的管理

　　4.1.1 公司統(tǒng)一為每位員工定期制做的兩套工服,工服管理員以人事部的入職單及押金收據(jù)為依據(jù),填寫《員工工服押金單據(jù)收取登記表》.負(fù)責(zé)發(fā)一備一套,采取以臟換凈,一換一的換洗制度;更衣柜鑰匙、工鞋、領(lǐng)帶等按大廈的規(guī)定進行換領(lǐng).

　　4.1.2 工服管理員應(yīng)建立各類員工領(lǐng)用工服的《工服卡》,標(biāo)明員工姓名、性別、部門、工種、工牌號及工服原值領(lǐng)用時間等.

　　4.1.3 工服管理員應(yīng)以部門為單位,分類擺掛,并編號妥善保管,建立各類工服明細(xì)帳,月終結(jié)出余存數(shù)量,上報后勤主管,m.dewk.cn對丟失或需要報廢的工服應(yīng)明原因,填寫報損單,批準(zhǔn)后下帳處理.

　　4.1.4 工服管理員收回需洗滌的臟工服要填寫洗滌清單,定期送交洗衣店洗滌,返回后照單接收,驗收洗滌質(zhì)量,對洗滌不干凈的工服退回返洗.

　　4.1.5 管理員應(yīng)按部門編制工服洗滌明細(xì)記錄,月終匯總,按計費標(biāo)準(zhǔn)核計洗滌費用,一式兩份,審核簽字,以便廠家結(jié)算洗滌費用.

　　4.1.6 員工及工服管理員因個人原因或工作馬虎丟失工服者應(yīng)根據(jù)具體情況折價賠償.

　　4.1.7 員工變動職務(wù)或辭職應(yīng)主動更換或如數(shù)交回工服、鑰匙等由工服管理員收后簽字.

　　4.2 工服的洗滌

　　4.2.1工服的換洗周轉(zhuǎn):對不同級別,崗位及工服的材料區(qū)別規(guī)定.

　　4.2.1.1 外裝、經(jīng)理、主管、文員,客務(wù)的套裝一個月?lián)Q一次,保安服半個月?lián)Q洗一次,工程、管業(yè)工服一周換洗一次.

　　4.2.1.2 襯衫,白色的三天換洗一次,保安、客務(wù)襯衫冬季一周,夏季三天.

　　4.2.2 換洗時間為每周一、三、五8:00AM-4:00PM(不分部門,隨時提供換裝服務(wù)).二、四辦理工服縫補修改、整理清點及帳務(wù)處理工作.

　　4.2.3 如因特殊工種,特殊情況致使工作服過臟確需臨時換裝須注明原因,經(jīng)本部門經(jīng)理同意后簽單工服管理員方可更換.

　　4.2.4 任何員工不可在工服房內(nèi)換工服,如有違反規(guī)定,無故刁難工服管理員或不聽勸阻到工服房試衣、換裝,管理員記下工牌號,報人事部按違紀(jì)處理.

　　4.2.5 員工換洗工服前應(yīng)把衣內(nèi)物品掏干凈,以免丟失洗壞,如因個人原因造成不良后果,損失自負(fù).

　　4.2.6 員工在工作中不慎損壞工服,應(yīng)及時向工服管理員聲明,進行修補,對確屬有意損壞工服的員工,要上報予以嚴(yán)肅處理.

　　5.監(jiān)督執(zhí)行

　　部門經(jīng)理監(jiān)督執(zhí)行