物業公司客戶服務類標準
1.目的
建立公司物業物業統一的客戶服務標準,進一步規范公司物業商業住宅項目對客服務的
管理。
2. 范圍
本規定適用于公司物業商業和住宅項目。
3. 管理標準
分項內容 服務標準
前期介入:
關于服務模式、定位、標準、配套設施、服務定價等方面的書面市調報告,用于物業服務費定價及物業服務方案的編制及指導后期物業管理
房屋交付:
交房前給每戶業主寄一封“感謝信”
準備交房資料:房屋驗收表;物品領用登記表;小區專用智能卡;治安消防安全責任書;資料袋;居家安防說明書、業戶手冊、鑰匙說明書、裝修手冊等
指定專人陪同業主驗房,抄錄水、電、煤氣表底數,并請業主在《房屋驗收表》上簽驗收意見,交接鑰匙
在協助物業交房驗收時,物業人員隨身攜帶必要工具,如卷尺、小水桶、小鏡子、試電插頭等幫助業主了解房屋品質。
交房費用由物業提供費用標準(其中包含成本15%的酬金)由項目部確認,并支付該費用
接受地產公司委托負責遺留工程的處理,有關遺留工程整改費用由地產公司承擔
業主入住:
業主搬家前提示業主到業主中心預約或電話預約,告知業主入住時的注意事項及辦理水、電、氣、電話、寬帶的流程
各物業管理處設指定專人向業主提供搬家服務,如提供推車、協助搬運大件物品、做搬家線路的成品保護等
業主入住前對相關社區配套信息進行搜集整理,制作成便民服務卡片或手冊進行發放,內容包括但不限于:轄區政府機構電話(派出所,街道,居委會等)、附近商業及公共設施配套(餐飲、農貿市場、學校、醫院、銀行、公交線等)
業主搬家入住時,物業公司應根據情況送上禮物恭賀
費用收繳:
每月需對欠費業主的原因進行分析,對在催費過程中業主提出的意見或建議應有專人進行跟進處理
每半年對長期欠費戶進行清理,對超過一年仍未繳費戶,可發律師函催收
物業公司各項目應在每年12月提交下年度社區活動計劃及預算
社區文化:
活動前由承辦部門提交方案及預算
活動結束后形成效果評估報告,對于活動過程中業主提出的意見應予以重視,及時調整社區文化活動計劃
大型社區活動每年不低于2次,普通社區活動每年不低于4次
報事投訴:
客服中心需將處理情況、進度與業主溝通
所有報事投訴都應有書面記錄,客服中心第一時間將信息傳遞到相關部門,相關部門制定出相應的糾正預防措施,并將結果情況反饋至客服中心
投訴處理完畢后,進行100%回訪,報事回訪不低于80%
將投訴形成案例庫,總結經驗和教訓并向相關人員進行培訓
各物業管理處至少每月一次,將涉及到較多業主公共利益的共性投訴處理結果,以《月度物業服務報告》形式向業主公布
有責任人負責關注各項目業主論壇上出現的物業服務方面的投訴,保證在投訴產生的兩個小時內,或相關部門轉交信息后的一個小時內回帖,該回帖可以是禮節性的,但必須向投訴者表明其投訴已被受理
物業公司應針對業主訴求建立相應的機制
在不違背公司利益且符合法律法規要求的情況下,對業主訴求應盡量滿足,如不能滿足,應向業主說明原因,獲得諒解
業主訴求:
物業管理處應每日每月按時將《業主服務日、月報表》上報公司
各物業管理處發生質量事故、突發事件在事發后1小時內報送公司,重大事件應根據華潤集團處理程序執行應同時報送集團物業管理部
信息管理:
各物業管理處對外公示的通知、通告需管理處主任進行審核后才能張貼,并保證在有效期內
各物業管理處回復網絡論壇上業主投訴、建議的文稿,應經公司相關歸口管理部門確認后公布到網上
物業服務項目按規定成立業主委員會,物業管理處協助業主委員會的建立和運作,并與業主委員會建立規范、友好的關系
向業主公布緊急聯系電話、日常服務電話、公司投訴電話用及行政部門投訴電話
業主關系:
建立24小時接聽電話制度,并做好相關記錄
管理處每季度編制《物業服務報告》向業主公布
管理處至少每半m.dewk.cn年召開不少于一次業主座談會
管理處應設立業主意見箱,有條件的加設電子信箱,并有指定人每周至少開啟一次收集業主意見并跟進處理
管理處服務項目內至少每年進行一次業主意見調查
按計劃對業主進行走訪,每年覆蓋率不低于已入住業主及租戶的80%,對于高端住宅項目爭取達到100%
利用短信平臺,在節日/業主生日/季節變換時給業主短信問候
對于發生意外或重病的住戶,應在得到消息后第一時間電話慰問客戶,有條件的可以上門看望并贈送慰問品
由各物業管理處針對小區內各類情況,統一編訂《應知應會手冊》,所有管理人員必須牢記,做到業主任何問詢都能得到及時、明確的回復
簽訂免責協議代收掛號信、特快專遞、重要包裹郵件收發記錄清晰,責任人明確
業主檔案遵循保密原則,妥善保管,目錄清晰、易查
業主財產管理:
業主委托管理物品登記準確,妥善保管,領回記錄清晰
無違法違章裝修、亂搭建、亂懸掛、亂張貼廣告、霓虹燈、招牌整潔統一美觀、無安全隱患或破損等
商鋪管理:
商鋪入伙時須簽訂消防、安全責任書
落實門前三包,鋪面整齊,無違章擺賣,無亂扔垃圾,無非機動車亂停亂放,商鋪人員不得在鋪面外部聚集打堆、吃飯
商鋪消防符合規定,物業管理處應建立和落實定期檢查商鋪消防設施的制度,對于停水停電及其他服務通知應書面通知到位,并有簽收記錄
商鋪經營行為不影響其他業主正常居住和生活
商鋪手續齊全,并有登記管理。商鋪資料包括客戶資料、從業人員基本資料、經營許可證復印件、相關管理協議等
空置房管理:
物業管理處建立住宅與商鋪空置房清單,并每月進行巡查與更新,對空置房每半月進行一次保潔,確保空置房內的門、窗、玻璃、欄桿、配電箱清潔無塵、房內無蜘蛛網,空置房內設施設備完好,每月空置房抄水電氣表讀數
篇2:客戶服務部經理績效測評標準
客戶服務部經理績效測評標準
被測評人:測 評 人:
測評日期:測評時段:
* 業務工作
1. 定期對客戶進行調查,了解客戶意見。
2. 緊急處理客戶投訴,做到讓客戶滿意。
3. 編制客戶投訴案件統計表和客戶投訴案件登記追蹤表。
4. 建立客戶投訴案件資料。
5. 合理調配內部人員,形成一個科學的有層次的人員結構。
6. 制定部門員工教育、培訓計劃,培養、訓練管理人員,為企業發展儲備人才。
7. 編制部門年度預算計劃,并督促有效的執行。
* 管理監督
1. 追蹤投訴案件的處理。
2. 監督客戶意見調查實施。
3. 用人上發揮個人所長,調動各類人員的積極性,形成集體合力。
4. 有效地進行團隊管理工作,共同有效地完成各項任務。
5. 監督管理部門內各項管理制度、細則、計劃等的執行。
6. 主持制定、完善管理制度,嚴格獎懲措施,并監督執行。
7. 善于放手讓下屬去工作,鼓勵他們相互協作的精神。
8. 正確授予下屬與其所承擔的工作任務相應的責任與權力。
9. 正確教育下屬,使其能在規定時間內高效率的工作。
* 指導協調
1. 正確協調企業與客戶的利益關系,做到企業不虧,客戶滿意。
2. 協調流通與配送工作,使客戶能快速滿意得到所需商品。
3. 提高服務速度,建立客戶對服務的信賴。
4. 保證客戶意見和信息渠道流暢,以便更好的為客戶服務和上級了解客戶服務信息。
5. 以組織一員的身份與上級、下屬和同事及其他有關人員建立協調、和諧的工作環境。
6. 正確、及時使用物質刺激和精神鼓勵兩種手段,調動部下的工作積極性。
7. 客觀的考核下屬各方面的工作能力、工作績效。
8. 積極訓練、教育下屬,提高他們的工作技能和素質。
9. 教育下屬了解企業各方面的政策和規章。
10. 及時指出下屬工作中的失誤,并提出正確的改正方案。
11. 致力維持良好的內外部人際關系,使工作順利進行。
* 審查報告
1. 提出客戶服務計劃性報告。
2. 提出客戶需求意見報告。
3. 審查客戶服務工作報告。
4. 審核客戶服務意外事故報告。
5. 審核部門服務經費控制報告。
6. 審查客戶服務檔案文件編制報告。
7. 工作總結報告及時、準確、真實。
8. 細心聽取有關人員關于工作情況的報告,并予以相應的指示。
9. 審核工作成績是否達到預期目標或計劃的要求。
10. 審查下屬是否正確認識工作的意義,是否努力取得最佳業績。
篇3:客戶服務人員工作績效測評標準
客戶服務人員工作績效測評標準
被測評人:測 評 人:
測評日期:測評時段:
* 受命準備
1. 正確掌握客戶服務的內容,并制定相應的工作計劃。
2. 正確安排客戶咨詢的工作步驟,快速準備工作。
3. 迅速、恰當的處理客戶服務中遇到的困難,以客戶為工作的中心。
4. 正確理解工作會議精神與目的,為達到工作目的有效地運用各種方法。
5. 當接到客戶服務請求任務后,能很快的分析其整體情況與結構,制定切實可行的計劃。
6. 能在進行客戶服務之前擬定階段性進展報告,聯絡、協商重點。
7. 著重考慮達到客戶服務目標的手段、方法,然后再行動。
8. 進行客戶服務前檢查和確認工作內容和方法是否對路。
9. 保持良好的態度并積極為客戶服務。
10. 注意自身形象并在與客戶溝通時維護公司和產品形象。
* 業務活動
1. 建立客戶服務系統。
2. 制定并實施客戶服務政策及規范。
3. 建立完善服務項目和方法。
4. 持續提高服務質量。
5. 傾聽客戶對公司的產品意見并反饋到高層。
6. 跟蹤、分析、總結不合格產品,并進行糾正活動。
* 成果
1. 采購工作成果、成效達到預期的目的或計劃要求。
2. 及時整理采購工作中的心得體會,為以后工作創造良好條件。
3. 采購工作總結報告及時、準確、真實。
4. 通過工作,大大提高了采購熟練度和技能。
5. 確定出合理的談判價格、付款方式、交貨日期。
6. 處理好退貨及索賠案件。