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物業(yè)經(jīng)理人

學(xué)校教職員工全員培訓(xùn)制度

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  學(xué)校教職員工全員培訓(xùn)制度

  為提高廣大教職員工的安全意識(shí)和安全素養(yǎng),更好地履行安全管理職責(zé),預(yù)防各類(lèi)事故的發(fā)生,特制定本制度。

  1.學(xué)校要按照有關(guān)法律法規(guī)要求,加強(qiáng)對(duì)教職員工的培訓(xùn),熟知崗位職責(zé),提升教師職業(yè)素養(yǎng)。

  2.校長(zhǎng)是學(xué)校安全培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人,學(xué)校安全教育培訓(xùn)工作由校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。分管安全的領(lǐng)導(dǎo)班子要牽頭做好對(duì)全校教職員工的安全培訓(xùn)工作。安全辦作為牽頭科室,要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好全校的安全培訓(xùn)工作。各處室、各年級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本處室、本年級(jí)的安全培訓(xùn)和考核工作。

  3.由教導(dǎo)處牽頭,制定全體教職員工年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,通過(guò)多種途徑和方法,使教職員工熟悉安全規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案,掌握安全救護(hù)知識(shí),指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)預(yù)防事故、自救、逃生、避險(xiǎn)的方法和手段。

  4.教務(wù)處、總務(wù)處、安全辦等相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)要結(jié)合工作實(shí)際,制定培訓(xùn)計(jì)劃,通過(guò)法律法規(guī)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、實(shí)操演練等方式,分類(lèi)型分層次對(duì)班主任、任課教師、實(shí)驗(yàn)室管理員、食堂管理員、校醫(yī)、保安員、水電工等不同崗位的教職員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高其履職能力。

  5.在組織安全培訓(xùn)時(shí),要通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)操作、問(wèn)題答卷等形式對(duì)各崗位的教職員工進(jìn)行安全考核,對(duì)考核不達(dá)標(biāo)的要進(jìn)行再培訓(xùn),對(duì)再培訓(xùn)不合格的要調(diào)離工作崗位。

  6.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各類(lèi)安全管理人員應(yīng)積極主動(dòng)參與各級(jí)各類(lèi)安全培訓(xùn),并組織相關(guān)工作人員參加上級(jí)部門(mén)組織的安全培訓(xùn)和知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。

篇2:物業(yè)項(xiàng)目安全員培訓(xùn)制度

  物業(yè)項(xiàng)目安全員培訓(xùn)制度

  一、新入職員工崗前培訓(xùn)

  新入職安全員正式上崗前,須接受為期一周的崗前培訓(xùn)。

  1、理論培訓(xùn)

  (1)香蜜湖1號(hào)新入職員工指引;

  (2)安全員的職責(zé)、權(quán)限、紀(jì)律、獎(jiǎng)懲制度;

  (3)禮儀規(guī)范;

  (4)消防基礎(chǔ)知識(shí);

  (5)正式上崗前其它必備的理論知識(shí)。

  2、專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練

  (1)隊(duì)列基礎(chǔ)動(dòng)作:立正、稍息、向右看齊、報(bào)數(shù)、整理著裝、跨立、蹲下起立、脫(戴)帽、齊步行進(jìn)與停止、敬禮與禮畢;

  (2)護(hù)衛(wèi)禮儀;

  (3)各崗位實(shí)操。

  3、培訓(xùn)(訓(xùn)練)要求

  (1)安全員入職后一周內(nèi)完成;

  (2)由安全護(hù)衛(wèi)主管指定具備一定培訓(xùn)能力的班長(zhǎng)組織新入職員工培訓(xùn);

  (3)由工作表現(xiàn)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的護(hù)衛(wèi)員進(jìn)行傳、幫、帶;

  (4)經(jīng)崗前培訓(xùn)考核,具備相應(yīng)的理論知識(shí)與操作技能后方可正式上崗。

  二、在職員工的培訓(xùn)

  為深化隊(duì)員理論知識(shí)與操作技能,提高隊(duì)員履職能力,更好勝任本職工作,應(yīng)組織護(hù)衛(wèi)員進(jìn)行日常培訓(xùn)與考核。

  1、理論培訓(xùn)

  (1)公司企業(yè)文化

  (2)護(hù)衛(wèi)相關(guān)業(yè)務(wù)常識(shí)

  ①消防常識(shí)

  ②護(hù)衛(wèi)禮儀常識(shí)

  ③裝修管理常識(shí)

  (3)法律知識(shí)

  ①憲法:概述、公民的基本權(quán)利和法定義務(wù);

  ②刑法:犯罪的概念和構(gòu)成、正當(dāng)防衛(wèi)和緊急避險(xiǎn)、刑法規(guī)定的有關(guān)具體犯罪;

  ③治安管理處罰條例:治安管理處罰條例概述、違反治安管理行為、治安管理處罰及其運(yùn)用;

  ④物業(yè)管理?xiàng)l例、法規(guī);

  ⑤裝修管理?xiàng)l例;

  ⑥消防法。

  2、專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練

  (1)隊(duì)列動(dòng)作

  (2)護(hù)衛(wèi)禮儀

  (3)車(chē)輛指揮手勢(shì)及實(shí)操運(yùn)用

  (4)護(hù)衛(wèi)擒拿格斗技能訓(xùn)練

  (5)護(hù)衛(wèi)體能訓(xùn)練

  3、培訓(xùn)(訓(xùn)練)要求

  (1)每周一定為理論培訓(xùn)日,每周三定為專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練日,每次培訓(xùn)(訓(xùn)練)時(shí)間不少于90分鐘;

  (2)理論培訓(xùn)由安全護(hù)衛(wèi)主管或培訓(xùn)能力較強(qiáng)管理人員組織實(shí)施,專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練由安全護(hù)衛(wèi)主管、訓(xùn)練教官或安全護(hù)衛(wèi)領(lǐng)班組織實(shí)施;

  (3)培訓(xùn)(訓(xùn)練)期間做到人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果"四落實(shí)",嚴(yán)格訓(xùn)練,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格考勤,并做好培訓(xùn)記錄;

  (4)擒拿格斗、體能、消防、自身防護(hù)訓(xùn)練統(tǒng)一著迷彩服或迷彩短袖,穿迷彩鞋,戴迷彩帽;隊(duì)列訓(xùn)練著護(hù)衛(wèi)制服、穿黑色皮鞋或按擒拿格斗訓(xùn)練著裝。

篇3:房地產(chǎn)分公司全員培訓(xùn)制度

  房地產(chǎn)分公司全員培訓(xùn)制度

  全員培訓(xùn)系統(tǒng)規(guī)定如下:

  1.一般員工采取自學(xué)和傳、幫、代的方式,能熟練自身的崗位工作應(yīng)知應(yīng)會(huì),重點(diǎn)在工藝和操作規(guī)程上。

  2.對(duì)管理層,做出培訓(xùn)計(jì)劃,請(qǐng)專(zhuān)家、教授面授管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、公關(guān)學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、心理學(xué)、業(yè)務(wù)管理、人際關(guān)系學(xué)等相關(guān)學(xué)科,把大學(xué)辦到公司。

  3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員針對(duì)其特點(diǎn),參加技術(shù)崗位交流、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等,提高其業(yè)務(wù)素質(zhì);“理論與實(shí)踐相結(jié)合”的方式進(jìn)行培訓(xùn)。采取自學(xué)與輔導(dǎo)結(jié)合的方式,鼓勵(lì)一專(zhuān)多能,尤其是對(duì)特殊業(yè)務(wù),應(yīng)加大兼職培訓(xùn)力度。

  4.鼓勵(lì)職員參加社會(huì)夜大、涵大、自學(xué)考試等學(xué)習(xí),學(xué)業(yè)成后,給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)及級(jí)別待遇,(本科為一級(jí)、專(zhuān)科二級(jí)、中專(zhuān)三級(jí)、高中四級(jí))

  5.為生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)之前,應(yīng)進(jìn)行全員培訓(xùn),原則上不經(jīng)培訓(xùn)不能上崗。包括公司教育、處室(部門(mén))教育、班組(崗位)教育的三級(jí)培訓(xùn)體系。

  1〉公司教育:重點(diǎn)在職業(yè)道德、規(guī)章紀(jì)律、企業(yè)文化、及安全教育;

  2〉處室(部門(mén))教育:部門(mén)的安全教育、部門(mén)規(guī)章、工藝規(guī)程、管理程序的教育;

  3〉班組(崗位)教育:崗位責(zé)任、操作技術(shù)、工藝要求等教育。

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