物業(yè)環(huán)境部主管崗位職責(zé)
1在客服經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生、滅四害、綠化等方面的管理工作，向客服經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2根據(jù)公司各項(xiàng)管理制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)本部門崗位職責(zé)、工作流程、崗位紀(jì)律、工作和考核標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的制訂、修改和完善，經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并定期對(duì)各崗位執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理。
3負(fù)責(zé)本部門周工作計(jì)劃的編制和周例會(huì)的組織，負(fù)責(zé)本部門各崗位人員的工作分工和協(xié)調(diào)工作，并按規(guī)定對(duì)各崗位人員進(jìn)行定期考核工作。
4負(fù)責(zé)衛(wèi)生管理工作，對(duì)區(qū)域內(nèi)保潔、共用部位、共用設(shè)施、樓道、道路、溝渠等定期巡視、檢查，確保轄區(qū)內(nèi)整潔，發(fā)現(xiàn)不符合的地方應(yīng)及時(shí)處理。
5負(fù)責(zé)綠化管理工作，對(duì)區(qū)域內(nèi)的花草樹木等應(yīng)定期巡視、檢查、修剪、滅蟲、施肥等，確保轄區(qū)內(nèi)綠化長(zhǎng)勢(shì)良好，姿態(tài)優(yōu)美，發(fā)現(xiàn)不符合的地方應(yīng)及時(shí)處理。
6負(fù)責(zé)受理客戶關(guān)于衛(wèi)生、綠化方面的投訴事項(xiàng)，制訂整改方案，作好回訪工作和記錄。
7負(fù)責(zé)滅“四害”(滅鼠、蚊、蟑螂、蒼蠅)的管理工作，對(duì)區(qū)域內(nèi)所有易生長(zhǎng)、易出現(xiàn)蟲害的地方應(yīng)定期巡視、檢查，確保轄區(qū)內(nèi)無“四害”，發(fā)現(xiàn)“四害”應(yīng)及時(shí)組織滅殺。
8負(fù)責(zé)水系、水景的水質(zhì)維護(hù)工作，定時(shí)對(duì)水系、水景的雜物進(jìn)行打撈，定期對(duì)水系、水景進(jìn)行換水清洗，保持水質(zhì)清澈、無異味。
9負(fù)責(zé)本部門物資需求計(jì)劃的編制及物資管理工作，并對(duì)物資消耗進(jìn)行分析，提出加強(qiáng)成本控制、財(cái)務(wù)控制的降耗措施，報(bào)管理處批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施。
10負(fù)責(zé)本部門保潔、綠化設(shè)備和工具的管理工作，制訂維修、保養(yǎng)計(jì)劃，報(bào)公司批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)具體的實(shí)施工作。
11負(fù)責(zé)本部門設(shè)備設(shè)施、物資的建帳和保管工作，嚴(yán)格按照公司物資領(lǐng)用制度，作好消耗統(tǒng)計(jì)，做到帳物相符。
12負(fù)責(zé)本部門月培訓(xùn)計(jì)劃的編制和上報(bào)工作，按計(jì)劃對(duì)本部門員工進(jìn)行安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、專業(yè)技能及職業(yè)道德的培訓(xùn)工作并作好記錄，努力提高本部門員工的思想和工作素質(zhì)。
13加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，在工作中以身作則。
14積極主動(dòng)完成公司交辦的其它工作。
篇2：物管中心行政人事部人事主管崗位職責(zé)
物管中心行政人事部人事主管崗位職責(zé)
a）自覺遵守公司、物管中心各項(xiàng)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和《員工手冊(cè)》的要求。
b）負(fù)責(zé)物管中心員工招聘活動(dòng)中應(yīng)聘資料的收集整理、初審、組織面試等相關(guān)工作。
c）負(fù)責(zé)辦理物管中心員工的招聘、解聘、調(diào)動(dòng)等手續(xù)。
d）負(fù)責(zé)新入職員工體檢結(jié)果的審驗(yàn)、到崗的入職手續(xù)及銀行開戶卡的辦理。
e）負(fù)責(zé)員工行為檔案的建立、整理、更新、歸檔等工作。
f）負(fù)責(zé)物管中心特種作業(yè)人員的資格審核、培訓(xùn)組織和管理。
g）負(fù)責(zé)員工試用期轉(zhuǎn)正、員工年度考核等具體工作的辦理。
h）負(fù)責(zé)員工《勞動(dòng)合同》的簽訂、變更、解除、終止、續(xù)簽等工作的辦理。
i）負(fù)責(zé)各類人事資料的填制、統(tǒng)計(jì)、匯總、報(bào)表的編制等工作。
j）負(fù)責(zé)中心績(jī)效考核信息的收集、匯總、統(tǒng)計(jì)等工作。
k）負(fù)責(zé)中心員工考勤的收集、匯總、核對(duì)、登記和歸檔工作。
l）負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事方面法律法規(guī)信息的收集、整理和更新工作。
m）負(fù)責(zé)工牌、名片、工服的制作、登記、發(fā)放工作。
n）協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行日常工作的管理。
o）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
篇3：物管中心行政人事部培訓(xùn)主管崗位職責(zé)
物管中心行政人事部培訓(xùn)主管崗位職責(zé)
a）自覺遵守公司、物管中心各項(xiàng)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和《員工手冊(cè)》的要求。
b）根據(jù)公司的培訓(xùn)大綱/培訓(xùn)工作計(jì)劃及本中心實(shí)際工作的需要，編制中心年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施和檢查。
c）本部門的月、年度培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
d）負(fù)責(zé)物管中心新員工的入職培訓(xùn)、考核并記錄。
e）負(fù)責(zé)物管中心培訓(xùn)教材的收集、編制、整理及歸檔工作。
f）對(duì)各部門的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，掌握培訓(xùn)效果，提出改進(jìn)意見。
g）負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員操作證書的管理工作。
h）根據(jù)質(zhì)檢結(jié)果，有針對(duì)性地安排專題培訓(xùn)。
i）組織各部門對(duì)員工定期進(jìn)行安全生產(chǎn)與應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)。
j）負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作信息的收集、匯總、報(bào)表編制和上報(bào)。
k）負(fù)責(zé)宣傳欄的布置更換, 組織各類活動(dòng), 以及物業(yè)投稿等。
l）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。