物業安全管理部經理職責

　　1.在總物業經理領導下,具體負責全公司的消防安全工作。

　　2.貫徹執行有關消防法規、規定、制度和標準,檢查落實情況,堅持嚴格管理、依法管理、科學管理。

　　3.制定和組織實施年度消防工作計劃,編制消防經費預算。

　　4.經常開展群眾性消防法規、常識、責任制的宣傳教育,組織專(兼)職消防、安全管理員進行業務學習、訓練,督促落實崗位責任制。

　　5.組織和協助有關部門制定要害部位消防制度和安全措施,并監督檢查執行情況。

　　6.堅持進行消防安全檢查,督促有關部門消除火險隱患,遇有緊急不安全問題時,應指令先行停止作業,并立即做出處理。

　　7.參加新建、擴建、改建等工程項目和引進設備的審查和竣工驗收及施工人員管理工作。

　　8.對消防設備、器材的質量和正確使用進行監督檢查。

　　9.親臨火災事故現場,組織員工撲救,并負責查明火災原因,提出處理意見。

　　10.具體組織火災事故的調查,按照“三不放過”(即事故原因沒有查清不放過,責任者沒受到教育處罰不放過,沒有整改措施不放過)的要求,認真處理。 負責統計分析火災、火險情況,提出預防措施,管理防火檔案。

　　11.總結推廣公司內外消防工作先進經驗,負責有關評比、獎懲事宜。

篇2：物管中心安全管理部經理（經理助理）崗位職責

　　物管中心安全管理部經理（經理助理）崗位職責

　　a)貫徹執行公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。

　　b)在物管中心經理（主任）的領導下開展工作。領導本部門完成各項經營管理目標，組織各部門分解下達各崗位工作指標，有效實施各項安防服務和管理活動，保障客戶、員工的生命、財產安全，對本部門的工作和服務質量負責。

　　c)組織貫徹各項通用管理標準和工作標準，編制、實施、調整、修訂安防服務標準和個性工作標準。

　　d)負責編制本部門年度工作計劃、年度預算并組織實施。掌握本部門物品支出平衡。控制物品消耗，在不降低質量前提下，盡可能降低成本。

　　e)負責部門月工作計劃的制定、落實、檢查和考核，對本部門的工作進行統一計劃安排，確保各部位、各崗位、各部門安全防范工作不出現疏漏。

　　f)批準本專業范圍適用的法律法規及其他要求。

　　g)配合人事管理部門對物管中心全體員工進行安防、消防等應急響應工作程序的培訓及演習。

　　h)協同人事管理部門對本部門人員進行招聘，確保錄用人員資質審查的可靠性。

　　i)負責安管員隊伍的建設，指導業務主管對安管員的管理。監督安全管理部人員文明上崗，整潔上崗。

　　j)負責組織本部門各崗位員工的培訓，確保員工符合崗位用工要求。

　　k)建立并落實安全工作日檢及抽檢制度，并對檢查中發現的問題及時進行糾正。

　　l)組織處理突發事件/事故，指導業務主管進行調查、分析、記錄和歸檔，向上級報告處理情況。

　　m)與當地政府、公安、安全部門、消防部門保持密切的聯系。配合公安機關、國家安全機關及其他執法機關，對違法犯罪行為進行打擊。

　　n)監督本部門的信息管理和數據分析工作，了解數據分析結果，并組織實施改進活動。

　　o)審批本部門環境因素及危險源*。

　　p)對直接上級負責，完成上級交辦的各項工作任務。

篇3：酒店保安部經理安全管理職責

　　酒店保安部經理安全管理職責

　　在總經理的領導下，全面負責酒店的安全保衛工作，保證酒店日常工作的正常運轉，確保酒店賓客及員工的人身、財產安全。

　　崗位職責

　　1. 根據本酒店管理的總體要求制定出保安管理的具體方案并組織實施。

　　2. 參加總經理召集的各種會議，完成總經理交辦的各項任務，定期向總經理匯報部門工作，提出加強和改進安全工作的建議。

　　3. 制定保安工作年度計劃，包括防火、防盜、對付意外事件的預案制定及訓練計劃，并組織實施。

　　4. 對本酒店重要區域經常性巡查，發現問題及時解決。

　　5. 每天檢查保安領班值班記錄，針對問題及時作出批示及處理。

　　6. 主動配合公安機關打擊各類刑事案件或事故，并采取補救措施。

　　7. 對保安發現的問題及接受客戶的投訴要及時填寫投訴處理單，通知有關部門處理。

　　8. 負責聘用本部門主管級以下的員工，對他們進行考核、培訓和工作調配，注意做好員工的思想政治工作。

　　9. 保持與公安機關、政府有關部門、業務主管部門和兄弟部門的密切聯系，互相配合，通力合作。

　　10. 負責酒店義務消防隊的組建和訓練，組織并參與指揮撲救火災，引導疏散。

　　11. 做好工作日志。

　　12. 完成上級交給的其它一切任務。