(1)按其職權(quán)所屬，負責安全護衛(wèi)部的日常工作、消防等方面的工作，監(jiān)督轄下員工之日常工作。

　　(2)編制員工輪值表，作出精細安排，于需要時調(diào)派適量員工當值，避免有人手不足，或冗員過多的情況。

　　(3)注重儀容儀表，使用服務規(guī)范用語，以身作則帶動屬下員工樹立部門形象。

　　(4)參加每天的管理處早會，加強部門溝通，共同做好現(xiàn)場管理工作。

　　(5)及時將上級領(lǐng)導的工作指示傳達到屬下員工，并做好工作安排。

　　(6)配合好各項銷售活動及現(xiàn)場各部門，做好內(nèi)部日常安防護衛(wèi)工作。

　　(7)保持每天上班后、落班前對管轄范圍進行一次工作巡視，發(fā)現(xiàn)任何問題應及時處理，發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在安全隱患要及時整改。

　　(8)每日不定時巡查各崗位情況，不少于2次，定期檢討班組工作表，確保班組運作的正常及有效。

　　(9)做好每日當值記錄交物業(yè)經(jīng)理查閱，并向物業(yè)經(jīng)理匯報工作。

　　(10) 每周召開一次內(nèi)部會議(領(lǐng)班級以上參加)。

　　(11) 發(fā)生突發(fā)事件，應盡快趕到現(xiàn)場處理。

　　(12) 應熟悉了解項目的一切保安設(shè)施、消防設(shè)施、緊急出路位置安全死角等，熟悉所有緊急情況處理步驟。

　　(13) 每月一次聯(lián)同工程組對已交付的消防設(shè)施、設(shè)備進行調(diào)試，確保消防安全工作的落實。

　　(14) 檢查轄內(nèi)的防火措施和防范措施的落實情況，特別是重要部門的防火、防盜的落實情況。

　　(15) 每月月底前制定下一個月的工作目標和計劃，負責對轄下員工的業(yè)務技術(shù)培訓，按目標、計劃完成部門培訓工作，不斷提供他們的業(yè)務技術(shù)水平。

　　(16) 每月一次召集部門監(jiān)督小組檢查部門工作。

　　(17) 每月月底召開一次保安員大會，每月按期參加管理處例會。

　　(18) 完成部門每月對內(nèi)工作總結(jié)，每月5日前交物業(yè)經(jīng)理及匯報工作。

　　(19) 每月至少一次與區(qū)保安辦、街派出所的工作聯(lián)系，獲取信息落實綜合治理，確保轄區(qū)安全工作。

　　(20) 每月一次與周邊小區(qū)保安隊的工作聯(lián)系，促進保安安全管理工作的完善。

　　(21) 每季度按計劃，分批找屬下員工談心，了解屬下員工心理，關(guān)心屬下員工的生活，促進工作落實到位，每月與屬下員工談心不少于5人。

　　(22) 每月1日前做好上一個月的部門物品盤點，做好盤點記錄表。

　　(23) 每月至少一次召集領(lǐng)班會議，加強宿舍管理。

　　(24) 負責制定各項培訓計劃并組織實施，培訓完后進行考試并總結(jié)。

　　(25) 完成物業(yè)經(jīng)理及上級領(lǐng)導安排的其他任務。

篇2：物業(yè)護衛(wèi)主管職責(二)

　　上司：管理處主任

　　下屬：護衛(wèi)員

　　權(quán)限：

　　提報權(quán)：

　　1、相關(guān)各項工作流程修改或增補的合理化建議或辦法。

　　2、按時擬定本隊日、周、月、季、年度工作計劃的。

　　3、提報班組內(nèi)隊員獎懲單。

　　4、根據(jù)工作情況，進行人員增減的申請。

　　5、根據(jù)工作情況，進行人員出勤安排。

　　審核權(quán)：

　　1、根據(jù)計劃領(lǐng)用、申購有關(guān)的工作用品。

　　2、審核費用報銷、請假手續(xù)、福利申請等各項原始憑證。

　　其 余 ：

　　1、監(jiān)督指導規(guī)范隊員工作。

　　2、根據(jù)工作需要，有調(diào)配本班組人員及崗位權(quán)力。

　　3、在授權(quán)情況下，有臨機處理權(quán)力。

　　4、公司制度執(zhí)行權(quán)。

　　承擔責任：

　　1、對違規(guī)行為未履行職責進行處罰或提報者，承擔管理責任處以“書面警告” 至大過”之間的處罰,如屢次違反者(3次以上)，給予降級處理;并根據(jù)其造成經(jīng)濟損失的嚴重性，承擔經(jīng)濟責任.

　　2、在當班期間，對突發(fā)事件處理不當，造成一定不良后果的，根據(jù)情節(jié)輕重, 給予“書面警告”至“降級”之間的處罰;并根據(jù)其造成經(jīng)濟損失的嚴重 性，承擔經(jīng)濟責任.

　　3、違規(guī)或越級操作，根據(jù)情節(jié)輕重給予“警告-大過”處分，如給公司、各部門造成嚴重后果及不良影響者，給予“除名”并公布。

篇3：管理處安全護衛(wèi)主管職責

　　管理處安全護衛(wèi)主管職責

　　一、負責本管理處物業(yè)范圍內(nèi)的安全護衛(wèi)管理工作。

　　二、負責擬制安全護衛(wèi)工作計劃，并組織具體實施，對管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的重大火災事故和刑事案件負責。

　　三、負責主持召開護衛(wèi)班長會議，及時傳達貫徹上級和安全部的指示。

　　四、對護衛(wèi)各崗位執(zhí)勤人員的工作進行巡查、督導，并負責處理護衛(wèi)員執(zhí)勤中遇到的疑難問題。

　　五、負責護衛(wèi)員的業(yè)務技能培訓和考核工作。

　　六、負責零星安全護衛(wèi)用品的采購、驗證、維修工作。

　　七、對護衛(wèi)員玩忽職守、違章操作導致業(yè)主（住戶）投訴或造成重大損失負領(lǐng)導責任。