化工工廠質(zhì)量健康安全與環(huán)境監(jiān)督舉報(bào)制度

　　第一章 總 則

　　第一條 為加強(qiáng)質(zhì)量健康安全與環(huán)境(簡(jiǎn)稱QHSE)監(jiān)督工作的力度，擴(kuò)大監(jiān)督范圍，調(diào)動(dòng)全員參與QHSE監(jiān)督的積極性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理與健康、安全、環(huán)境有關(guān)的隱患和違章行為，特制定本制度。

　　第二條 本規(guī)定適用于**機(jī)關(guān)各部室，下屬各車間以及相關(guān)方。

　　第二章 監(jiān)督舉報(bào)管理

　　第三條 舉報(bào)范圍和方式

　　(一)任何單位對(duì)符合以下條款的現(xiàn)象，均可以向生產(chǎn)辦進(jìn)行舉報(bào)。

　　1、違犯健康、安全、環(huán)境有關(guān)的法律法規(guī)和本廠的有關(guān)規(guī)章制度的現(xiàn)象;

　　2、生產(chǎn)作業(yè)過程中的“三違”現(xiàn)象;

　　3、廠區(qū)內(nèi)存在的安全、環(huán)境、健康的隱患;

　　4、體系運(yùn)行中存在的問題;

　　5、生產(chǎn)過程中，各種影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。

　　(二)監(jiān)督舉報(bào)方式

　　1、電話舉報(bào)。監(jiān)督舉報(bào)電話為：5****56;小號(hào)電話為：8015;

　　2、當(dāng)面舉報(bào)。到生產(chǎn)辦當(dāng)面進(jìn)行舉報(bào);

　　(三)舉報(bào)人要詳細(xì)說明違章行為或隱患發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人員、潛在的危險(xiǎn)性等，反映的情況必須真實(shí)，以便監(jiān)督檢查人員根據(jù)實(shí)際情況核查處理;

　　(四)對(duì)故意虛假舉報(bào)的行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

　　第四條 舉報(bào)受理程序

　　(一)生產(chǎn)辦接到舉報(bào)后，立即進(jìn)行記錄并組織人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對(duì)違章行為根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理，需落實(shí)整改措施的聯(lián)系有關(guān)部門處理，對(duì)重大隱患向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對(duì)受理結(jié)果進(jìn)行備案;

　　(二)生產(chǎn)辦對(duì)舉報(bào)的處理情況在通報(bào)上進(jìn)行公布;

　　(三)生產(chǎn)辦對(duì)舉報(bào)人反映的情況未組織人員核實(shí)的，舉報(bào)人可直接向主任匯報(bào)。

　　第五條 保密承諾

　　(一)生產(chǎn)辦鄭重承諾：對(duì)舉報(bào)人嚴(yán)格保密，如泄密對(duì)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，產(chǎn)生嚴(yán)重后果的，責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任;

　　(二)生產(chǎn)辦承諾對(duì)舉報(bào)過程中提供的證據(jù)嚴(yán)格保密。

　　第六條 獎(jiǎng)勵(lì)辦法

　　生產(chǎn)辦對(duì)舉報(bào)重大事故隱患和嚴(yán)重違章行為的有功人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，具體條款如下：

　　(一)對(duì)重大安全、環(huán)境、健康隱患的舉報(bào)，經(jīng)核實(shí)后上報(bào)廠安委會(huì)，由本廠安委會(huì)研究決定具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法;

　　(二)生產(chǎn)辦對(duì)舉報(bào)情況核實(shí)后，根據(jù)違章情況的嚴(yán)重性，對(duì)舉報(bào)人給予罰金10%-50%的獎(jiǎng)勵(lì);

　　(三)舉報(bào)人敢于主動(dòng)配合監(jiān)督員對(duì)違章情況進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)核實(shí)后，對(duì)舉報(bào)人給予罰金的全額獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第三章 附 則

　　第七條 本制度如與國(guó)家法律、法規(guī)以及中油集團(tuán)、管理局、**、實(shí)業(yè)公司相關(guān)規(guī)定不一致時(shí)，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

　　第八條 本制度由生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)解釋。

　　第九條 本制度自下發(fā)之日起施行。

篇2：某縣項(xiàng)目辦監(jiān)督舉報(bào)制度

　　縣項(xiàng)目辦監(jiān)督舉報(bào)制度

　　為了貫徹落實(shí)依法治國(guó)方針、維護(hù)廣大人民群眾的利益，維護(hù)法律公正和權(quán)威，確保工作人員依法行政，特制定本制度。

　　一、全辦工作人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，增強(qiáng)法律意識(shí)，提高法律運(yùn)用水平和能力，依法行政，公正嚴(yán)明。

　　二、全辦工作人員應(yīng)當(dāng)將依法行政貫穿于日常工作、業(yè)務(wù)服務(wù)之中，在全縣樹立依法行政、文明行政的良好形象。

　　三、對(duì)有下列違紀(jì)違法的行為，歡迎社會(huì)各界、廣大群眾本著對(duì)國(guó)家、對(duì)法律、對(duì)工作負(fù)責(zé)的精神，為維護(hù)廣大群眾和當(dāng)事人的權(quán)益，積極予以舉報(bào)。

　　1、利用職務(wù)之便，向當(dāng)事人索要錢財(cái)，以吃喝、釣魚等為名索、拿、卡、要;對(duì)沒有達(dá)到個(gè)人目的而故意刁難、打擊報(bào)復(fù)當(dāng)事人的行為;

　　2、在執(zhí)行公務(wù)過程中，因收受賄賂、徇私枉法而導(dǎo)致履職不公、損害當(dāng)事人和群眾合法權(quán)益的行為;

　　3、亂收費(fèi)的行為;

　　4、在非公務(wù)活動(dòng)中，有損國(guó)家公務(wù)員形象行為;

　　5、在公務(wù)活動(dòng)中明顯違法，造成惡劣影響的行為;

　　6、不認(rèn)真履行職責(zé)，干部、群眾反映強(qiáng)烈的問題;

　　7、對(duì)重大問題不及時(shí)查處，造成嚴(yán)重后果的行為。

　　三、舉報(bào)辦法

　　舉報(bào)電話：****　　舉報(bào)箱：縣行政中心主樓*樓縣項(xiàng)目辦辦公室

　　主管責(zé)任人：

　　姓名：Z　　職務(wù)：主任

　　同時(shí)，歡迎到紀(jì)檢、監(jiān)察等部門反映和舉報(bào)。

　　四、查處答復(fù)

　　1、凡屬署名舉報(bào)的上述問題，提供線索比較清楚的，在一周之內(nèi)安排人員調(diào)查處理。對(duì)舉報(bào)人的姓名，凡要求保密的，嚴(yán)格予以保密。匿名舉報(bào)的，凡屬有具體的時(shí)間、地點(diǎn)、有被舉報(bào)人姓名和具體違法事實(shí)的，在一周內(nèi)安排人員查處。

　　2、對(duì)舉報(bào)的問題，事實(shí)比較清楚，與舉報(bào)內(nèi)容出入不大，容易認(rèn)定性質(zhì)的，自調(diào)查之日起，一周之內(nèi)答復(fù);對(duì)情況比較復(fù)雜、與舉報(bào)內(nèi)容出入較大的，30個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。

　　3、舉報(bào)情況調(diào)查屬實(shí)的，將按照黨紀(jì)、政紀(jì)和法律嚴(yán)肅查處，視情節(jié)輕重給予以下處理：

　　(1)向當(dāng)事人賠禮道歉，退還所得錢物，有賠償責(zé)任的負(fù)責(zé)賠償;

　　(2)通報(bào)批評(píng)，年度考核定為基本稱職(基本合格)或不稱職(不合格);

　　(3)停止履行崗位職責(zé)、待崗、辭退、開除公職;

　　(4)給予黨內(nèi)紀(jì)律處分，直至開除黨籍;

　　(5)視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰;

　　(6)情節(jié)特別嚴(yán)重觸犯法律的，移交司法部門處理。

　　五、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　對(duì)不能依據(jù)上述規(guī)定查處違紀(jì)違法行為的，單位黨政負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

篇3：休閑會(huì)館監(jiān)督舉報(bào)制度

　　休閑會(huì)館監(jiān)督舉報(bào)制度

　　為保證公司利益，維護(hù)正常的管理秩序，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生，特制定本制度。凡對(duì)有以下行為者舉報(bào)的，本公司在對(duì)舉報(bào)人絕對(duì)保密的同時(shí)，按比例給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　1.利用職務(wù)之變，對(duì)其親屬、朋友、少開單甚至不開單，造成漏單或跑單現(xiàn)象的；

　　2.私自占用、使用公私財(cái)物，甚至因食用公司設(shè)施而影響到客人正常消費(fèi)（例如：長(zhǎng)時(shí)間占用內(nèi)線電話、實(shí)用易耗品、在休息大廳睡覺等）；

　　3.工作時(shí)間不堅(jiān)守崗位，隨意躥崗、離崗、在崗上吸煙、睡覺、打撲克，工作時(shí)間隨便休息、吃零食、閑談等；

　　4.向客人索取小費(fèi)、隨意收取賄賂，從而用公共財(cái)物為客人提供方便，導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)蒙受損失的；

　　5.聚眾賭博、喝酒、滋事斗毆等一切違法亂紀(jì)行為，以及搞不正當(dāng)男女關(guān)系、串寢、造成不良影響的；

　　6.偷盜客人的財(cái)務(wù)、偷吃客人的菜品，私藏客人落下物品的；

　　7.私配各處鑰匙的；

　　8.破壞公用設(shè)施，用公用設(shè)施打鬧，特別是破壞消毒、消防設(shè)施的；

　　9.肆意謾罵客人、對(duì)賓客進(jìn)行威脅、恫嚇或其它猥褻行為以及留藏、擴(kuò)散淫穢刊物和音像制品的；

　　10.工作玩忽職守，造成安全隱患的；

　　11.造謠誹謗他人，煽動(dòng)不良思想的。