企業(yè)文化活動(dòng)心得體會(huì)
20**年4月10至5月10日,在學(xué)院學(xué)工處的組織下,學(xué)院全體同學(xué)參加了“企業(yè)文化進(jìn)校園”活動(dòng)之“自我磨練·塑造準(zhǔn)員工”的活動(dòng)。這次活動(dòng)吸收借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理模式,將企業(yè)文化引進(jìn)校園。把班級(jí)設(shè)置為公司單位,學(xué)生進(jìn)入虛擬公司應(yīng)聘就業(yè),按比亞迪股份有限公司企業(yè)制度管理,對(duì)每位同學(xué)作為員工管理和該公司的考勤方式,結(jié)合我們實(shí)際情況考勤學(xué)生紀(jì)律。并對(duì)各種情況設(shè)置一定的獎(jiǎng)罰制度。
經(jīng)過(guò)這一個(gè)月的活動(dòng),不僅讓我對(duì)企業(yè)的管理和企業(yè)文化有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí),還深受啟發(fā)。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)員工的精神支柱,是企業(yè)生死存亡和發(fā)展的基本條件,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),能增強(qiáng)凝聚力,激發(fā)創(chuàng)造力,使員工發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,拼搏進(jìn)取,從而提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
從比亞迪股份有限公司的準(zhǔn)員工管理?xiàng)l理,讓我清楚的認(rèn)識(shí)到。紀(jì)律對(duì)于一個(gè)集體是至關(guān)重要的,大到國(guó)家、企業(yè)小到學(xué)校班級(jí)。但是良好的紀(jì)律不是靠別人管理和制度對(duì)自己的約束,更多是要自我約束和自覺(jué)性。一個(gè)人如果在學(xué)校或者平時(shí)就對(duì)各種學(xué)校紀(jì)律不在意,對(duì)一些小的違反紀(jì)律的行為不放在心上,那么就會(huì)養(yǎng)成一種習(xí)慣,產(chǎn)生一種隨隨便便的心理,形成一種不正確的心態(tài)。那么對(duì)我們將來(lái)真正走上社會(huì)是極不利的。所以我們應(yīng)正確處理自由與紀(jì)律的關(guān)系,培養(yǎng)自我管理、自我約束的能力,培養(yǎng)嚴(yán)于律己、自控自制的堅(jiān)強(qiáng)意志,做到在任何情況下,思想上不忘紀(jì)律觀念、行動(dòng)上不違反紀(jì)律和規(guī)章制度。
無(wú)論我們處在什么職位上必須具備的就是一種責(zé)任意識(shí)。責(zé)任,就是能夠敢于承擔(dān),不推諉,不拖拉;就是勇于奉獻(xiàn),不計(jì)較個(gè)人得失;就是努力專業(yè)技術(shù),提高質(zhì)量,完成本職工作;就是積極拓寬思路,努力創(chuàng)新工作方法;就是團(tuán)結(jié)協(xié)作,不遺余力的支持他人的工作。馬克思說(shuō)過(guò):世界上有許多事情必須做,但你不一定喜歡做,這就是責(zé)任的涵義。微軟總裁比爾·蓋茨曾對(duì)他的員工說(shuō):“人可以不偉大,但不可以沒(méi)有責(zé)任心。”這句話很簡(jiǎn)單也很實(shí)在。確實(shí),一個(gè)人只有具有高度的責(zé)任感,才能在執(zhí)行中勇于負(fù)責(zé),在每一個(gè)環(huán)節(jié)中力求完美有責(zé)任意識(shí)的人,無(wú)論處在什么職位,什么崗位,都能自覺(jué)的意識(shí)到自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。沒(méi)有責(zé)任意識(shí)和不能承擔(dān)責(zé)任的人,不可能成為優(yōu)秀的員工。責(zé)任是做好工作的前提。那么做為一名學(xué)生,更應(yīng)該明確自己的責(zé)任所在,明確自己應(yīng)該承擔(dān)怎樣的責(zé)任。
這次活動(dòng)加強(qiáng)同學(xué)們對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí),從而在激烈競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中正確把握自己的位置,為今后走上工作崗位奠定良好基礎(chǔ)。
篇2:企業(yè)文化部長(zhǎng)工廠參觀心得體會(huì)
企業(yè)文化部長(zhǎng)工廠參觀心得體會(huì)
親愛(ài)的家人:
大家好!
首先感謝孔總又給我們一次成長(zhǎng)機(jī)會(huì),其次感謝我的同事能與我一起成長(zhǎng),最終感謝群鑫包裝精致的展示,讓我眼睛一亮,發(fā)現(xiàn)自己企業(yè)真正的問(wèn)題,管理需要改善,服務(wù)有待提高。
通過(guò)今天的參觀學(xué)習(xí),物業(yè)部有以下三點(diǎn)需要完善:
一、企業(yè)文化的展示:我們公司企業(yè)文化是放在人事,僅限于公司內(nèi)部員工,而沒(méi)有對(duì)外更好的宣傳,沒(méi)有讓我們的客戶更好的了解我們企業(yè),沒(méi)有更好培訓(xùn)員工調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。
二、生產(chǎn)車間工作流程、作業(yè)指導(dǎo)書、相關(guān)檢查表格上墻:我進(jìn)入公司參加物業(yè)管理工作已有8年,我的管理方式一貫是以說(shuō)、安排布置工作,總感覺(jué)事情做不完,老是做重復(fù)工作,很累。其實(shí)我們流程、作業(yè)指導(dǎo)書、相關(guān)檢查表格都有,就是沒(méi)有合理的運(yùn)用上墻,讓員工實(shí)時(shí)明白該如何去做,讓客戶能時(shí)時(shí)監(jiān)督我們工作,能更好提高服務(wù)質(zhì)量。
三、在他們公司我看到我曾經(jīng)參加聯(lián)創(chuàng)培訓(xùn)課程里的《擊掌為盟》(太棒了!我是一切的根源,態(tài)度決定一切我是我認(rèn)為的我等)9大要點(diǎn):這充分說(shuō)明他們能學(xué)以致用,但是我們卻沒(méi)做到,又還給老師了,我們也要張貼,要不斷學(xué)習(xí)、不斷的體會(huì)、不斷的宣導(dǎo)、要落地,要持之以恒,達(dá)到長(zhǎng)效管理。
一、參觀顧總紙箱廠感悟
首先感謝公司孔總、陳總給予我外出學(xué)習(xí)參觀的機(jī)會(huì),通過(guò)這次參觀學(xué)習(xí)結(jié)合自身在公司的工作職責(zé),有很多的感悟,我就先表述以下三點(diǎn),談?wù)勎夷壳熬鸵鋵?shí)要做的感想:
1、顧總公司的企業(yè)文化,在廠區(qū)內(nèi)隨處可見(jiàn),如:大廳接待處、會(huì)議室、生產(chǎn)區(qū)域、綜合辦公處、顧總辦公室等,不僅讓員工隨時(shí)可以了解、熟記本企業(yè)的文化宗旨,熱愛(ài)本企業(yè),增加凝聚力,更會(huì)增強(qiáng)企業(yè)的形象、信譽(yù)度,會(huì)讓客戶覺(jué)得有文化氣息濃郁的企業(yè)是個(gè)綜合素質(zhì)高,可信賴的企業(yè),這樣會(huì)提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)勝算的力度。
我作為文化部長(zhǎng),負(fù)責(zé)公司的文化宣導(dǎo),與此相比,我所作的太少太落后了!為自己感到羞愧,覺(jué)得對(duì)不起孔總、陳總對(duì)我的信任!公司形不成濃厚的文化氛圍,員工對(duì)公司文化不感興趣,不了解、不理解等都是我的責(zé)任。我接下來(lái)會(huì)在小區(qū)、餐廳、走道等可以利用宣傳的地方來(lái)做我們公司的企業(yè)文化,使之成為我們公司的一道文化風(fēng)景線,我會(huì)先做預(yù)案,制定完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)。其次,我會(huì)每月做二次企業(yè)文化培訓(xùn),宣傳公司的文化理念。我一定會(huì)用心做好的!
2、顧總企業(yè)文化簡(jiǎn)要明了,不花哨。她企業(yè)的文化核心是:以質(zhì)量為本。圍繞“質(zhì)量是企業(yè)生存的第一法則”這一主題來(lái)做文章,因此,我也要緊緊圍繞我們“育人為本”這一理念做文化宣導(dǎo),做到直觀、便于理解,不做空虛的東西,要讓大家覺(jué)得貼心,是所想要的東西。
3、做為公司的文化部長(zhǎng),我平時(shí)與員工溝通公司的文化太少,沒(méi)有好好做到承上啟下的作用,通過(guò)這次參觀,真正感覺(jué)到了文化在企業(yè)的重要性,是歸籠人心的法寶。我以后會(huì)以顧總公司的文化氛圍為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己該怎么做,怎么做好。
篇3:企業(yè)文化特訓(xùn)心得:集訓(xùn)是我成長(zhǎng)了
企業(yè)文化特訓(xùn)心得:集訓(xùn)是我成長(zhǎng)了
集訓(xùn),使我成長(zhǎng)了
--“同一個(gè)事業(yè),同一個(gè)夢(mèng)想”z企業(yè)文化特訓(xùn)有感
來(lái)公司上班不到半個(gè)月的我,還未能完全融入到團(tuán)隊(duì)中,便得知要去集訓(xùn)的消息。“集訓(xùn)”對(duì)于我來(lái)說(shuō)很陌生。有人說(shuō)它很刺激,也有人說(shuō)它很恐懼。對(duì),這都是別人的聲音,而我卻不知其中的樂(lè)趣,因此我默默等待著......
那天(5月4號(hào))大家跟隨著公司壯大的隊(duì)伍來(lái)到了特訓(xùn)營(yíng)(z)。哇!有山有水,但也有嚴(yán)肅的教官。第一天晚上“整隊(duì)編組”,由于抱著僥幸的心態(tài),在不了解對(duì)方,推薦他人做隊(duì)長(zhǎng),而導(dǎo)致體罰80個(gè)俯臥撐。“80個(gè)?”我反問(wèn)了教官。對(duì),就是80個(gè)。我扒在地上做了20個(gè)左右,便站起來(lái)求助,心想“我是女生,應(yīng)該沒(méi)這么苛刻吧!”最終得到的卻是冰冷的話語(yǔ)。我只得繼續(xù)做,但在此時(shí)我明白了,集訓(xùn)中無(wú)性別之分。頓時(shí)我心中只有一個(gè)信念,一定要完成任務(wù),達(dá)到教官的要求。同時(shí)也懂得了,人,一定要有目標(biāo),沒(méi)有目標(biāo)比死亡更可怕,有了目標(biāo),就會(huì)做更好的計(jì)劃,才能在最短的時(shí)間更快的提升自我。
半夜突襲集合,“走山路,行隧道。”這何嘗不是更好的自我挑戰(zhàn)?揉揉好困的雙眼,隊(duì)友們紛紛抱怨著:“到底還要不要人睡覺(jué)啊,剛睡著就集合。”當(dāng)時(shí)我也是如此的在心里念叨著。半夜,別說(shuō)是走山路,行隧道,就是平時(shí)起來(lái)上個(gè)廁所都有點(diǎn)猶豫不決,死撐一會(huì),才肯起來(lái)。念叨歸念叨,隊(duì)友們沒(méi)一個(gè)退縮,還是興奮的向前邁步,時(shí)刻準(zhǔn)備著更多的挑戰(zhàn)。一天中24小時(shí),工作8小時(shí),睡覺(jué)8小時(shí),大家都是一樣,而另外8小時(shí)恰恰決定了人生的高度。另外8小時(shí),如果忙于喝酒吹牛,那么都是酒友,損友;如忙于某種運(yùn)動(dòng),可能有很多喜好同一運(yùn)動(dòng)的朋友;如果忙于上網(wǎng),或是選擇繼續(xù)睡覺(jué),那么應(yīng)該是比較喜歡一個(gè)人的孤單。而集訓(xùn)三天,我們凝聚在一起,學(xué)的做的都是一樣,只是大家從中領(lǐng)悟和受益的有所不同而已。
訓(xùn)練了一上午,挨著餓,踏上了“徒壁攀巖”地帶。摸著肚子,吞著口水,看著高達(dá)50米的峭壁。心里一個(gè)勁的問(wèn)自己“我可以嗎?可以攀到終點(diǎn),拿100分嗎?”然而印入腦中的卻是一連串的問(wèn)號(hào)。隊(duì)友們?cè)谝黄鸹ハ喙膭?lì)著,加油著。在鼓舞下,我做好了一切準(zhǔn)備工作,開始了自己的攀巖體驗(yàn)。時(shí)間一分一秒過(guò)去,這時(shí)大家的心都系在了一起,呼喚聲一遍遍傳入我耳中,我告訴自己一定要堅(jiān)持到底,決不放棄。最終我戰(zhàn)勝了自己,取得了自己想要的分?jǐn)?shù)(100分)。雖然耗時(shí)不少,但那一刻我笑了,而且笑得很甜。因?yàn)槲覈L試了,我戰(zhàn)勝了。
其實(shí)在自己的人生路上,也應(yīng)該印滿一條自己腳步的路。即使那路布滿了險(xiǎn)境,即使那路每一步都是那樣的泥濘,那樣的坎坷,也得勇敢的用自己的腳步去丈量,去摸索,去行進(jìn)。我想那樣的路才是真正的自我寫照,絕無(wú)半點(diǎn)虛假偽裝。
在李總的課上,他有講到:“有什么樣的朋友,有什么的人脈,你就有什么的社會(huì)地位。”讓我明白了交朋友的重要性。一個(gè)好的朋友,可以讓你知識(shí)得到提升。反之,只會(huì)讓你更落后。因此我明白了朋友的選擇,決定了自己的路能有多遠(yuǎn),有多寬。
在這次集訓(xùn)中,我是成功的,但也是失敗的。成功的是因?yàn)槲曳e極地參加了戶外具有挑戰(zhàn)的活動(dòng)。而失敗的是,我并沒(méi)有放寬心胸融入到團(tuán)隊(duì)中,因?yàn)槲也簧蒲哉劊瑥牟恢鲃?dòng)發(fā)言。如有下次,我一定不再錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì),好好把握機(jī)會(huì)。因?yàn)槲叶昧耍赂业叵蚯斑~一步,距離成功就不遠(yuǎn)了!加油!為自己,也為不善言談的家人們加油!!
我深深感受到集訓(xùn)其實(shí)是人生體驗(yàn)中最好寫照。三天集訓(xùn)中,我在自身的定位及自我提升的方面有了目標(biāo)及把握了更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。隨著公司對(duì)員工的素質(zhì)和技能的更高要求。在以后的時(shí)間中,我會(huì)更努力學(xué)習(xí),使我自身的知識(shí)及技能更進(jìn)一步提高,以便為公司及工作中有更好的發(fā)揮及用武之處。