企業文化學習心得：感恩，做人的基本道德
公司的文化用三個詞語清楚的表明了--感恩、責任、學習，而我把感恩放在首位，是因為感恩是做人的基本道德。一個人如果不知感恩或不會感恩，那他就不是一個真誠的人。古羅馬政治家、哲學家塞涅卡說，報恩之心，比什么都高尚。
感恩是一種美德，是一種態度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。英國作家薩克雷說過，生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭它也哭。何不讓我們播種感恩收獲希望呢？一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業的高度。不要只認為員工的感恩對企業來說非常重要。其實，員工對企業的忠誠受益的并不僅僅是企業，最大的受益者就是員工自己。因為，一種職業的責任感和對事業的忠誠一旦養成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。對于我們來說，感恩首先意味著與公司同舟共濟。如果企業是一條船，那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。
中國人從不缺乏感恩的傳統，我們有著深厚的感恩文化傳統，從"滴水之恩，涌泉相報"，到"街坊結草，以謝恩澤"，深深地滋養著一代又一代的華夏兒女。企業是我們幸福生存的家園，我們每個人在為企業奉獻著青春和智慧的同時，企業也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平臺。在這個平臺上，我們在增長著閱歷，豐富著自我，實現著人生的價值；在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此，我們應該感謝企業，感謝企業培養我們，感謝企業讓我們成長，感謝企業給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉化為忠誠企業的具體行動，用守候家園的心態去守候我們賴以生存的家園。
然而，令人痛心的是，依然有不知感恩的人存在著，當企業蒸蒸日上時，他們想的是加薪加薪再加薪；而當企業遇到困難時，他們又跳槽另謀了。當公司為員工搭建了職業生涯發展的平臺時，把他們推上管理崗位是，他們不是感恩，而是抱怨，稍有不如意便辭職了。為什么我們只知道索取，只知道抱怨，卻從不以感恩之心審視自己和公司。由此我想到這樣一個故事：
春秋戰國時期，鄭國與宋國之間常常有戰爭發生。
有一次，鄭國又準備出兵攻打宋國，于是宋國派出大元帥華元為主將，率領軍隊迎戰敵人。
在兩軍交戰前夕，華元為了鼓舞士氣，于是下令宰殺牛羊，準備好好犒賞將士們，由于公務繁忙，華元一時大意忘了分給他的馬夫一份。
馬夫于是懷恨在心“我沒有吃到酒肉，你也別想把仗打勝。”
后來，在兩軍交戰時，馬夫對華元說：“分發羊肉你忘了我，今天你就要為此付出代價。”說完，他就把戰車趕到鄭軍陣地中，華元就這樣輕輕松松地被鄭軍活捉了。而宋國軍隊也因為失去了主帥，亂了陣腳，因而被鄭國打敗了。
后來，這個馬夫也因出賣了自己的主帥，被鄭國處死。
僅僅因為一時之誤，沒有吃上一頓酒肉，就不惜出賣自己的主帥，甚至出賣自己的國家，而最終也不得善終。只想到了一頓肉，卻忘記了平常吃的飯菜；就像我們平時也在領取工資，而不能因為一次獎金而怨恨公司。
感恩是一種生活態度，一種智慧，是做人的基本道德。一個有著感恩心的員工，會執著而無私，博愛而善良，敬業而忠誠，富有責任感和使命感。一個有著感恩心的員工，會把對企業感激，轉化為勤奮工作、刻苦學習、奉獻社會的實際行動。一個有著感恩心的員工，會關心他人，關心企業，關注社會發展，對企業利益負責，與企業同舟共濟。盼更多的人知道感恩、想著感恩、學會感恩！感恩，從自我做起！
篇2：企業文化部長工廠參觀心得體會
企業文化部長工廠參觀心得體會
親愛的家人：
大家好！
首先感謝孔總又給我們一次成長機會，其次感謝我的同事能與我一起成長，最終感謝群鑫包裝精致的展示，讓我眼睛一亮，發現自己企業真正的問題，管理需要改善，服務有待提高。
通過今天的參觀學習，物業部有以下三點需要完善：
一、企業文化的展示：我們公司企業文化是放在人事，僅限于公司內部員工，而沒有對外更好的宣傳，沒有讓我們的客戶更好的了解我們企業，沒有更好培訓員工調動員工的工作積極性。
二、生產車間工作流程、作業指導書、相關檢查表格上墻：我進入公司參加物業管理工作已有8年，我的管理方式一貫是以說、安排布置工作，總感覺事情做不完，老是做重復工作，很累。其實我們流程、作業指導書、相關檢查表格都有，就是沒有合理的運用上墻，讓員工實時明白該如何去做，讓客戶能時時監督我們工作，能更好提高服務質量。
三、在他們公司我看到我曾經參加聯創培訓課程里的《擊掌為盟》（太棒了！我是一切的根源，態度決定一切我是我認為的我等）9大要點：這充分說明他們能學以致用，但是我們卻沒做到，又還給老師了，我們也要張貼，要不斷學習、不斷的體會、不斷的宣導、要落地，要持之以恒，達到長效管理。
一、參觀顧總紙箱廠感悟
首先感謝公司孔總、陳總給予我外出學習參觀的機會，通過這次參觀學習結合自身在公司的工作職責，有很多的感悟，我就先表述以下三點，談談我目前就要落實要做的感想：
1、顧總公司的企業文化，在廠區內隨處可見，如：大廳接待處、會議室、生產區域、綜合辦公處、顧總辦公室等，不僅讓員工隨時可以了解、熟記本企業的文化宗旨，熱愛本企業，增加凝聚力，更會增強企業的形象、信譽度，會讓客戶覺得有文化氣息濃郁的企業是個綜合素質高，可信賴的企業，這樣會提高企業的競爭勝算的力度。
我作為文化部長，負責公司的文化宣導，與此相比，我所作的太少太落后了！為自己感到羞愧，覺得對不起孔總、陳總對我的信任！公司形不成濃厚的文化氛圍，員工對公司文化不感興趣，不了解、不理解等都是我的責任。我接下來會在小區、餐廳、走道等可以利用宣傳的地方來做我們公司的企業文化，使之成為我們公司的一道文化風景線，我會先做預案，制定完成時間節點。其次，我會每月做二次企業文化培訓，宣傳公司的文化理念。我一定會用心做好的！
2、顧總企業文化簡要明了，不花哨。她企業的文化核心是：以質量為本。圍繞“質量是企業生存的第一法則”這一主題來做文章，因此，我也要緊緊圍繞我們“育人為本”這一理念做文化宣導，做到直觀、便于理解，不做空虛的東西，要讓大家覺得貼心，是所想要的東西。
3、做為公司的文化部長，我平時與員工溝通公司的文化太少，沒有好好做到承上啟下的作用，通過這次參觀，真正感覺到了文化在企業的重要性，是歸籠人心的法寶。我以后會以顧總公司的文化氛圍為標準來要求自己該怎么做，怎么做好。
篇3：企業文化特訓心得:集訓是我成長了
企業文化特訓心得:集訓是我成長了
集訓，使我成長了
--“同一個事業，同一個夢想”z企業文化特訓有感
來公司上班不到半個月的我，還未能完全融入到團隊中，便得知要去集訓的消息。“集訓”對于我來說很陌生。有人說它很刺激，也有人說它很恐懼。對，這都是別人的聲音，而我卻不知其中的樂趣，因此我默默等待著......
那天（5月4號）大家跟隨著公司壯大的隊伍來到了特訓營（z）。哇！有山有水，但也有嚴肅的教官。第一天晚上“整隊編組”，由于抱著僥幸的心態，在不了解對方，推薦他人做隊長，而導致體罰80個俯臥撐。“80個？”我反問了教官。對，就是80個。我扒在地上做了20個左右，便站起來求助，心想“我是女生，應該沒這么苛刻吧！”最終得到的卻是冰冷的話語。我只得繼續做，但在此時我明白了，集訓中無性別之分。頓時我心中只有一個信念，一定要完成任務，達到教官的要求。同時也懂得了，人，一定要有目標，沒有目標比死亡更可怕，有了目標，就會做更好的計劃，才能在最短的時間更快的提升自我。
半夜突襲集合，“走山路，行隧道。”這何嘗不是更好的自我挑戰？揉揉好困的雙眼，隊友們紛紛抱怨著：“到底還要不要人睡覺啊，剛睡著就集合。”當時我也是如此的在心里念叨著。半夜，別說是走山路，行隧道，就是平時起來上個廁所都有點猶豫不決，死撐一會，才肯起來。念叨歸念叨，隊友們沒一個退縮，還是興奮的向前邁步，時刻準備著更多的挑戰。一天中24小時，工作8小時，睡覺8小時，大家都是一樣，而另外8小時恰恰決定了人生的高度。另外8小時，如果忙于喝酒吹牛，那么都是酒友，損友；如忙于某種運動，可能有很多喜好同一運動的朋友；如果忙于上網，或是選擇繼續睡覺，那么應該是比較喜歡一個人的孤單。而集訓三天，我們凝聚在一起，學的做的都是一樣，只是大家從中領悟和受益的有所不同而已。
訓練了一上午，挨著餓，踏上了“徒壁攀巖”地帶。摸著肚子，吞著口水，看著高達50米的峭壁。心里一個勁的問自己“我可以嗎？可以攀到終點，拿100分嗎？”然而印入腦中的卻是一連串的問號。隊友們在一起互相鼓勵著，加油著。在鼓舞下，我做好了一切準備工作，開始了自己的攀巖體驗。時間一分一秒過去，這時大家的心都系在了一起，呼喚聲一遍遍傳入我耳中，我告訴自己一定要堅持到底，決不放棄。最終我戰勝了自己，取得了自己想要的分數（100分）。雖然耗時不少，但那一刻我笑了，而且笑得很甜。因為我嘗試了，我戰勝了。
其實在自己的人生路上，也應該印滿一條自己腳步的路。即使那路布滿了險境，即使那路每一步都是那樣的泥濘，那樣的坎坷，也得勇敢的用自己的腳步去丈量，去摸索，去行進。我想那樣的路才是真正的自我寫照，絕無半點虛假偽裝。
在李總的課上，他有講到:“有什么樣的朋友，有什么的人脈，你就有什么的社會地位。”讓我明白了交朋友的重要性。一個好的朋友，可以讓你知識得到提升。反之，只會讓你更落后。因此我明白了朋友的選擇，決定了自己的路能有多遠，有多寬。
在這次集訓中，我是成功的，但也是失敗的。成功的是因為我積極地參加了戶外具有挑戰的活動。而失敗的是，我并沒有放寬心胸融入到團隊中，因為我不善言談，從不主動發言。如有下次，我一定不再錯過機會，好好把握機會。因為我懂得了，勇敢地向前邁一步，距離成功就不遠了！加油！為自己，也為不善言談的家人們加油！！
我深深感受到集訓其實是人生體驗中最好寫照。三天集訓中，我在自身的定位及自我提升的方面有了目標及把握了更多的學習機會。隨著公司對員工的素質和技能的更高要求。在以后的時間中，我會更努力學習，使我自身的知識及技能更進一步提高，以便為公司及工作中有更好的發揮及用武之處。