石油外語(yǔ)學(xué)院班級(jí)干部管理?xiàng)l例
第一章 總則
一、班委要主動(dòng)為班級(jí)服務(wù)，在工作中要對(duì)班級(jí)事務(wù)盡職盡責(zé)，不能有畏難退縮情緒，在工作、學(xué)習(xí)、生活中要不驕不躁，嚴(yán)于律己。
二、嚴(yán)格要求自己，在班上起模范表率作用。
三、勇于承擔(dān)，努力學(xué)習(xí)。
四、團(tuán)結(jié)同學(xué)，各負(fù)其責(zé)，在嚴(yán)格要求的基礎(chǔ)上明確分工，團(tuán)結(jié)協(xié)作，真正成為班級(jí)核心，輔導(dǎo)員、老師的好助手。
五、每月定期召開(kāi)班委會(huì)，反饋本月班級(jí)的管理情況，并布置下一個(gè)月的工作重點(diǎn)。
六、互相監(jiān)督，互相幫助，以人為本，以服務(wù)為宗旨。
七、以身作則，認(rèn)真遵守班級(jí)管理制度，獎(jiǎng)懲分明。
第二章 各班委工作職責(zé)
一、班長(zhǎng)：總協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)輔導(dǎo)員、老師與班委，班委與班委，班委與同學(xué)以及同學(xué)與同學(xué)之間的關(guān)系。安排并監(jiān)督各班委的工作，協(xié)助輔導(dǎo)員以及老師維持班級(jí)秩序。
二、團(tuán)支書：認(rèn)真領(lǐng)會(huì)團(tuán)組織下達(dá)的精神，并傳達(dá)到班級(jí)。組織開(kāi)展好班團(tuán)活動(dòng)及其有關(guān)的活動(dòng)，安排并監(jiān)督團(tuán)干做好各項(xiàng)工作。
三、學(xué)習(xí)委員：及時(shí)把學(xué)生意見(jiàn)反映給授課老師，積極主動(dòng)與老師溝通。
四、組織委員：組織班級(jí)和團(tuán)支部的各項(xiàng)活動(dòng)及考勤。
五、宣傳委員：負(fù)責(zé)班級(jí)參加的各項(xiàng)活動(dòng)，合理分配勞動(dòng)任務(wù)。
六、文藝委員：負(fù)責(zé)班級(jí)文藝活動(dòng)，選拔文藝骨干，排練文藝節(jié)目。
七、生活委員：管理班費(fèi)收支，并對(duì)班費(fèi)做出預(yù)算和決算。合理配合班長(zhǎng)、團(tuán)支書開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)班上的日常生活。
八、體育委員：協(xié)調(diào)體育老師更好的開(kāi)展體育教學(xué)，組織班內(nèi)的各項(xiàng)體育活動(dòng)。
第三章 附則
一、各班委在每次活動(dòng)后及時(shí)給出書面總結(jié)。如有本職工作沒(méi)有做好的班委要接受老師和同學(xué)的批評(píng)，甚至相應(yīng)懲罰。
二、各班委都要以集體利益為重，堅(jiān)持從同學(xué)中來(lái)到同學(xué)中去，密切聯(lián)系。
篇2：七中學(xué)生會(huì)干部管理?xiàng)l例
贛州七中學(xué)生會(huì)干部管理?xiàng)l例
第一章總則
為更好地提高校學(xué)生會(huì)干部的思想道德素質(zhì)水平，提高學(xué)生會(huì)干部的工作能力和工作效率，逐步建立和完善一套健全的學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理機(jī)制，充分發(fā)揮我校學(xué)生會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，真正實(shí)踐“團(tuán)結(jié)進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新，服務(wù)七中師生”的宗旨，特制定本干部管理辦法，具體內(nèi)容如下：
第一條學(xué)生會(huì)干部要有較高的思想覺(jué)悟和良好的道德修養(yǎng);
一、熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策;
二、嚴(yán)于律己，言行一致，自覺(jué)遵守各項(xiàng)國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)道德規(guī)范與校紀(jì)校規(guī)，處處以身作則，時(shí)時(shí)率先垂范;
三、有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，解放思想，實(shí)事求是，處處為學(xué)校的利益著想;
四、密切聯(lián)系廣大同學(xué)，傾聽(tīng)廣大同學(xué)對(duì)工作的合理建議及意見(jiàn)，并努力在工作中不斷完善自己;
五、有“服務(wù)七中師生”的強(qiáng)烈意識(shí)，不允許有任何脫離或凌駕于廣大同學(xué)之上的行為。
第二條學(xué)生會(huì)干部要有較強(qiáng)的工作能力和良好的工作作風(fēng)。
一、有強(qiáng)烈的責(zé)任心與吃苦精神，勇于承擔(dān)各項(xiàng)相關(guān)工作，努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù);不斷改進(jìn)工作方法，提高自身工作效率，以一個(gè)學(xué)生干部的要求嚴(yán)格規(guī)范自己;
二、全心全意為同學(xué)服務(wù)，善于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)工作，勇于接受廣大同學(xué)的監(jiān)督。
第三條學(xué)生會(huì)干部要兼顧好學(xué)生會(huì)的工作與學(xué)業(yè)的關(guān)系，主動(dòng)更關(guān)心與幫助成績(jī)落后的同學(xué)，力爭(zhēng)無(wú)補(bǔ)考現(xiàn)象出現(xiàn)。
第二章人事任免制度
第四條學(xué)生會(huì)干部系按照民主集中制原則，采取推薦、自薦及公開(kāi)招聘等形式產(chǎn)生的，堅(jiān)持“能者上，庸者讓，不能者下”的應(yīng)聘原則;
第五條有下列任一種情況出現(xiàn)者，作自動(dòng)辭退處理：
一、一學(xué)期有兩門以上(含兩門)功課不及格者;
二、一學(xué)期在各類會(huì)議、活動(dòng)中無(wú)故缺席5次(含5次)以上者;
三、一學(xué)期在各類會(huì)議、活動(dòng)中病假、事假累計(jì)超過(guò)10次(含10次)者;
四、違反各類國(guó)家法律法規(guī)或?qū)W校的規(guī)章制度造成不良影響者;
五、缺乏團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，破壞團(tuán)隊(duì)合作，致使工作不能順利開(kāi)展者;
六、從事與學(xué)生會(huì)干部身份不符的活動(dòng)，嚴(yán)重?fù)p害學(xué)生會(huì)形象者;
第六條有下列任一種情況出現(xiàn)者，作免職處理：
一、政治上不能與黨中央保持一致者;
二、違反國(guó)家法律法規(guī)造成不良影響者;
三、不團(tuán)結(jié)、不合作，使學(xué)生會(huì)工作不能順利開(kāi)展者;
四、以職權(quán)謀私利，在同學(xué)中造成惡劣影響者;
五、不能勝任本職位，經(jīng)調(diào)職仍不能勝任者;
六、從事與學(xué)生會(huì)干部身份不符的活動(dòng)，損害學(xué)生會(huì)聲譽(yù)者;
七、其余違反《學(xué)生手冊(cè)》有關(guān)規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重者。
贛七中北區(qū)團(tuán)委
贛七中學(xué)生會(huì)
二○**年八月二十三日
篇3：高級(jí)中學(xué)學(xué)生會(huì)干部考核條例
高級(jí)中學(xué)學(xué)生會(huì)干部考核條例
為了更好加強(qiáng)對(duì)協(xié)會(huì)自身的管理，提高協(xié)會(huì)成員的工作積極性和工作效率，發(fā)揮他們的模范作用，明確協(xié)會(huì)干部管理職責(zé)，特制定協(xié)會(huì)干部考核制度。具體內(nèi)容如下：
一、例會(huì)制度
1、每大周一次例會(huì)，會(huì)議主要內(nèi)容總結(jié)上周工作情況，布置本周的工作任務(wù)，每次例會(huì)必須做好會(huì)議記錄，以便會(huì)后更好地開(kāi)展工作。
2、每次例會(huì)不得遲到、早退和無(wú)故缺席。遲到或早退二次視作缺席一次。
3、例會(huì)請(qǐng)假必須以書面形式報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)，辦公室備案，例會(huì)期間原則上不予給假。無(wú)故缺席一次者給予學(xué)生會(huì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)，二次給予警告，三次開(kāi)除。
二、值班值勤制度
1、值班值勤人員必須按時(shí)到崗到位，著裝整齊，姿態(tài)端正，有禮節(jié)禮貌，認(rèn)真做好值班值勤工作，負(fù)起責(zé)任，做到敢抓敢管。
2、值班值勤人員必須認(rèn)真做好記錄，校外人員不得進(jìn)入教學(xué)樓，以便主席團(tuán)隨時(shí)檢查值班值勤情況。
3、值班值勤人員無(wú)故或擅自離崗者，如發(fā)現(xiàn)三次作自動(dòng)退出處理。遲到或早退兩次按缺席一次處理。
4、值班值勤人員在工作期間如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)，漏報(bào)、瞞報(bào)或徇私舞弊者，發(fā)現(xiàn)要給予嚴(yán)肅處理或清除出學(xué)生會(huì)隊(duì)伍。
三、工作態(tài)度考核
1、思想端正，作風(fēng)正派，有正義感，能起到表率作用。
2、在職期間，工作積極進(jìn)取，表現(xiàn)良好且無(wú)違紀(jì)處理。
3、在工作中，能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題，能圓滿完成工作任務(wù)。
4、能經(jīng)常向團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)老師匯報(bào)工作交流思想。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)能及時(shí)完成，無(wú)拖延現(xiàn)象，敬業(yè)精神較強(qiáng)。
四、工作會(huì)議記錄的考核
1、每次例會(huì)必須要有會(huì)議記錄，內(nèi)容完整詳實(shí)。
2、會(huì)議記錄必須內(nèi)容準(zhǔn)確、詳細(xì)、書寫工整清楚。
3、會(huì)議記錄要求每月上交一次，由學(xué)生會(huì)辦公室檢查，團(tuán)委抽查。
五、工作計(jì)劃的考核
1、各部部長(zhǎng)必須要在學(xué)期開(kāi)始前根據(jù)本部的實(shí)際情況制定出可行的工作計(jì)劃，報(bào)校團(tuán)委審批。
2、各部要嚴(yán)格按照工作計(jì)劃進(jìn)行落實(shí)。
3、工作計(jì)劃要求合理、清楚、務(wù)實(shí)。
六、工作總結(jié)的考核
1、每學(xué)期末各部部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）要總結(jié)一學(xué)期的工作情況。
2、學(xué)生會(huì)全體成員每學(xué)期末上交個(gè)人小結(jié)（述職報(bào)告）一份。
3、總結(jié)報(bào)告要求簡(jiǎn)潔、實(shí)事求是，由本人書寫完成。