認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》做好基層財政干部
按照上級要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了修訂后的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。通過學(xué)習(xí),我的思想認(rèn)識有了進(jìn)一步的提高,心靈上受到了一次深刻的洗禮,體會有以下幾個方面:
一、堅持學(xué)習(xí),突出黨性教育。我是一個有近二十年黨齡的基層財政干部,從事財政工作有三十多年了,在工作中往往注重抓工作任務(wù)完成,對學(xué)習(xí)重視不夠,特別是黨紀(jì)、條規(guī)方面的學(xué)習(xí)尤其不足,導(dǎo)致黨性不夠強(qiáng)。xxx指出,黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石,因此,今后要更加突出黨性教育,把黨性教育貫穿于平時的學(xué)習(xí)之中,使之常態(tài)化、規(guī)范化。加強(qiáng)黨的宗旨和群眾路線教育,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,始終把人民利益放在首位。加強(qiáng)《準(zhǔn)則》、《條例》學(xué)習(xí),自覺遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。講政治,顧大局,守紀(jì)律,堅決維護(hù)中央權(quán)威,在思想上政治上、行動上同黨中央保持高度一致,對黨絕對忠誠,一心一意聽黨的話,跟黨走,永不叛黨。
二、做好工作,堅守個人干凈。為政清廉是我們黨贏得民心的重要法寶。xxx指出:“一個人能否廉潔自律,最大的誘惑是自己,最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。”貪如火,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天。打鐵還需自身硬。作為基層財政干部,多多少少手里握著一定權(quán)力,面對各種誘惑,要堅持守住底線,不越紅線,把廉潔自律作為為官從政的人生信條和終身尊崇。要把好金錢、美色和名利關(guān),不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動,做到“手凈”,不義之財堅決不取;做到“嘴凈”,不該說的話堅決不說;做到“腿凈”,不該去的地方堅決不去。要以正反兩方面典型為鏡,見賢思齊,見不賢而自省,多積尺寸之功,時常修枝剪葉,防微杜漸,老老實實做人,踏踏實實干事,清清白白為官。
三、為民謀利,勇于擔(dān)當(dāng)。作為一名基層財政干部,我們所做的工作都是與農(nóng)民群眾的利益密切相關(guān),比如涉農(nóng)補(bǔ)貼的發(fā)放,涉農(nóng)項目的實施,農(nóng)村環(huán)境的整治等等。我們要盡力做好,要勇于擔(dān)當(dāng),要保持一種舍我其誰的魄力,堅持一種爭創(chuàng)一流的標(biāo)準(zhǔn),具有一種奮發(fā)有為的狀態(tài),要敢于正視“最壞情況”,善于解決“最難問題”,積極爭取“最好結(jié)果”,把全部智慧和心力用在謀事干事上,做到凡是有利于黨和人民事業(yè)的,就堅決干、加油干、一刻不停歇地干。要始終保持一股知難而進(jìn)、攻堅克難的闖勁、沖勁、韌勁,竭忠盡智地多辦一些讓老百姓拍手稱快、真心點贊的實事、好事、正事,無愧于人民,無愧于時代。
篇2:七中學(xué)生會干部管理條例
贛州七中學(xué)生會干部管理條例
第一章總則
為更好地提高校學(xué)生會干部的思想道德素質(zhì)水平,提高學(xué)生會干部的工作能力和工作效率,逐步建立和完善一套健全的學(xué)生會內(nèi)部管理機(jī)制,充分發(fā)揮我校學(xué)生會組織的橋梁和紐帶作用,真正實踐“團(tuán)結(jié)進(jìn)取,求實創(chuàng)新,服務(wù)七中師生”的宗旨,特制定本干部管理辦法,具體內(nèi)容如下:
第一條學(xué)生會干部要有較高的思想覺悟和良好的道德修養(yǎng);
一、熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,堅持四項基本原則,堅持黨的路線、方針、政策;
二、嚴(yán)于律己,言行一致,自覺遵守各項國家法律法規(guī)、社會道德規(guī)范與校紀(jì)校規(guī),處處以身作則,時時率先垂范;
三、有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,解放思想,實事求是,處處為學(xué)校的利益著想;
四、密切聯(lián)系廣大同學(xué),傾聽廣大同學(xué)對工作的合理建議及意見,并努力在工作中不斷完善自己;
五、有“服務(wù)七中師生”的強(qiáng)烈意識,不允許有任何脫離或凌駕于廣大同學(xué)之上的行為。
第二條學(xué)生會干部要有較強(qiáng)的工作能力和良好的工作作風(fēng)。
一、有強(qiáng)烈的責(zé)任心與吃苦精神,勇于承擔(dān)各項相關(guān)工作,努力完成好各項工作任務(wù);不斷改進(jìn)工作方法,提高自身工作效率,以一個學(xué)生干部的要求嚴(yán)格規(guī)范自己;
二、全心全意為同學(xué)服務(wù),善于開展批評與自我批評工作,勇于接受廣大同學(xué)的監(jiān)督。
第三條學(xué)生會干部要兼顧好學(xué)生會的工作與學(xué)業(yè)的關(guān)系,主動更關(guān)心與幫助成績落后的同學(xué),力爭無補(bǔ)考現(xiàn)象出現(xiàn)。
第二章人事任免制度
第四條學(xué)生會干部系按照民主集中制原則,采取推薦、自薦及公開招聘等形式產(chǎn)生的,堅持“能者上,庸者讓,不能者下”的應(yīng)聘原則;
第五條有下列任一種情況出現(xiàn)者,作自動辭退處理:
一、一學(xué)期有兩門以上(含兩門)功課不及格者;
二、一學(xué)期在各類會議、活動中無故缺席5次(含5次)以上者;
三、一學(xué)期在各類會議、活動中病假、事假累計超過10次(含10次)者;
四、違反各類國家法律法規(guī)或?qū)W校的規(guī)章制度造成不良影響者;
五、缺乏團(tuán)隊合作意識,破壞團(tuán)隊合作,致使工作不能順利開展者;
六、從事與學(xué)生會干部身份不符的活動,嚴(yán)重?fù)p害學(xué)生會形象者;
第六條有下列任一種情況出現(xiàn)者,作免職處理:
一、政治上不能與黨中央保持一致者;
二、違反國家法律法規(guī)造成不良影響者;
三、不團(tuán)結(jié)、不合作,使學(xué)生會工作不能順利開展者;
四、以職權(quán)謀私利,在同學(xué)中造成惡劣影響者;
五、不能勝任本職位,經(jīng)調(diào)職仍不能勝任者;
六、從事與學(xué)生會干部身份不符的活動,損害學(xué)生會聲譽(yù)者;
七、其余違反《學(xué)生手冊》有關(guān)規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重者。
贛七中北區(qū)團(tuán)委
贛七中學(xué)生會
二○**年八月二十三日
篇3:高級中學(xué)學(xué)生會干部考核條例
高級中學(xué)學(xué)生會干部考核條例
為了更好加強(qiáng)對協(xié)會自身的管理,提高協(xié)會成員的工作積極性和工作效率,發(fā)揮他們的模范作用,明確協(xié)會干部管理職責(zé),特制定協(xié)會干部考核制度。具體內(nèi)容如下:
一、例會制度
1、每大周一次例會,會議主要內(nèi)容總結(jié)上周工作情況,布置本周的工作任務(wù),每次例會必須做好會議記錄,以便會后更好地開展工作。
2、每次例會不得遲到、早退和無故缺席。遲到或早退二次視作缺席一次。
3、例會請假必須以書面形式報主席團(tuán)批準(zhǔn),辦公室備案,例會期間原則上不予給假。無故缺席一次者給予學(xué)生會內(nèi)部通報批評,二次給予警告,三次開除。
二、值班值勤制度
1、值班值勤人員必須按時到崗到位,著裝整齊,姿態(tài)端正,有禮節(jié)禮貌,認(rèn)真做好值班值勤工作,負(fù)起責(zé)任,做到敢抓敢管。
2、值班值勤人員必須認(rèn)真做好記錄,校外人員不得進(jìn)入教學(xué)樓,以便主席團(tuán)隨時檢查值班值勤情況。
3、值班值勤人員無故或擅自離崗者,如發(fā)現(xiàn)三次作自動退出處理。遲到或早退兩次按缺席一次處理。
4、值班值勤人員在工作期間如發(fā)現(xiàn)問題要及時上報,漏報、瞞報或徇私舞弊者,發(fā)現(xiàn)要給予嚴(yán)肅處理或清除出學(xué)生會隊伍。
三、工作態(tài)度考核
1、思想端正,作風(fēng)正派,有正義感,能起到表率作用。
2、在職期間,工作積極進(jìn)取,表現(xiàn)良好且無違紀(jì)處理。
3、在工作中,能發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題,能圓滿完成工作任務(wù)。
4、能經(jīng)常向團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)老師匯報工作交流思想。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)能及時完成,無拖延現(xiàn)象,敬業(yè)精神較強(qiáng)。
四、工作會議記錄的考核
1、每次例會必須要有會議記錄,內(nèi)容完整詳實。
2、會議記錄必須內(nèi)容準(zhǔn)確、詳細(xì)、書寫工整清楚。
3、會議記錄要求每月上交一次,由學(xué)生會辦公室檢查,團(tuán)委抽查。
五、工作計劃的考核
1、各部部長必須要在學(xué)期開始前根據(jù)本部的實際情況制定出可行的工作計劃,報校團(tuán)委審批。
2、各部要嚴(yán)格按照工作計劃進(jìn)行落實。
3、工作計劃要求合理、清楚、務(wù)實。
六、工作總結(jié)的考核
1、每學(xué)期末各部部長(副部長)要總結(jié)一學(xué)期的工作情況。
2、學(xué)生會全體成員每學(xué)期末上交個人小結(jié)(述職報告)一份。
3、總結(jié)報告要求簡潔、實事求是,由本人書寫完成。