原中工學院人事檔案檢查核對制度

　　1.新調(diào)入人員的檔案材料由人事部門接收，檢查檔案袋密封是否完好，檔案材料是否齊全完整;未入黨的，未轉(zhuǎn)正的材料由人事檔案管理部門及時轉(zhuǎn)交組織部。

　　2.各部門送交歸檔的材料，由人事部門蓋章認可后移交檔案管理部門。

　　3.每年年底定期對形成的零散材料，分類整理裝訂，進行核對。

　　4.調(diào)出職工的檔案，認真檢查核對材料是否齊全，零散材料是否整理裝訂，目錄是否清晰以后再轉(zhuǎn)遞。

　　5.主管領(lǐng)導應定期抽查檔案材料，檢查檔案狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施予以解決。

篇2：學院干部人事檔案檢查核對制度

　　學院干部人事檔案檢查核對制度

　　一、定期或不定期對庫存干部人事檔案進行檢查核對，確保干部人事檔案安全。

　　二、建立登記和統(tǒng)計制度，接收、轉(zhuǎn)遞、查（借）閱檔案都必須做好記錄，始終做到帳物相符。

　　三、每年年終全面檢查核對一次干部人事檔案，做到底冊與庫存一致。

　　四、在發(fā)生水災、火災、地震等自然災害后，必須及時檢查核對檔案。

　　五、發(fā)現(xiàn)蟲害、霉變、潮濕等情況時，必須檢查核對檔案。

　　六、管理人員變更，必須在檢查核對無誤后辦理移交手續(xù)。