原中工學院校領導接待日制度

　　為進一步改進工作作風，暢通學校黨委、行政與師生員工的聯系渠道，認真聽取群眾意見，集中解決師生反映的突出問題，促進文明和諧校園建設，特制定原中工學院校領導接待日制度。

　　一、總體要求

　　(一)工作原則。校領導接待日工作堅持公開透明、規范有序、務實重效、方便群眾的原則。

　　(二)接待對象。校領導接待日工作接待的對象為全校師生員工。

　　(三)受理事項。校領導接待日工作主要受理的事項：涉及師生和群眾利益的申訴和請求;對學校或部門制定的制度、政策及具體工作的意見或建議;對學校各部門或工作人員的投訴;其他與學校發展建設相關的事項。

　　二、工作安排

　　(一)時間安排。校領導接待日工作原則上每兩周安排一次。具體時間、地點提前一周在校園網公告欄面向全校公布。校領導輪流參加接待日工作值班，值班校領導應提前安排好日常工作，保證接待日接待活動的正常進行。若遇開會、出差或臨時有要事不能參加接待值班的，由黨政辦公室做出相應調整。

　　(二)預約安排。校領導接待日工作一般采取預約制。來訪人員原則上提前兩天到黨政辦公室行政科現場登記或通過電話(z)、電子郵件(z)預約登記。如接待工作涉及書面材料，應至少提前一天將材料提交黨政辦公室行政科。

　　(三)接待要求。來訪人員要服從接待安排，不得影響正常教學、工作秩序。

　　三、問題處理與督辦

　　(一)問題解決。值班校領導應積極解決師生提出的問題和訴求，必要時協調相關職能部門負責人參與接待，當面解決實際問題。接待人員應嚴格遵守保密制度，任何部門和個人不得報復信訪人。相關部門和責任人應主動配合，積極處理信訪事項，會同黨政辦公室向來訪人員及時反饋處理結果，確保校領導接待日工作的權威性和時效性。

　　(二)督辦與歸檔。陪同人員負責校領導接待日的記錄工作，黨政辦公室負責督辦和歸檔工作。

篇2：某街道黨工委領導接待日制度

　　街道黨工委領導接待日制度

　　為了加強信訪工作，把問題解決在基層，特制定領導接待日制度。

　　一、每月15日為領導接待日，辦事處黨政領導要親自接待來訪群眾。

　　二、在接待來訪過程中，對群眾提出的問題，能給予答復的，要及時答復解決。不能解決的，要提交黨工委討論研究。

　　三、要以滿腔熱忱、積極的態度對待群眾的來訪，虛心聽取群眾意見，接受群眾的監督。

　　四、要重視接待日，主動為來訪群眾提供方便，歡迎群眾來訪，促進機關廉政建設和各項工作的開展。

篇3：公司工會主席接待日制度

　　工會主席接待日制度

　　為進一步貫徹***和科學維權觀，落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，建立健全利益協調、訴求表達、矛盾調處、權益保障機制，收集聽取職工對公司重大決策的意見建議，促進勞動關系和諧穩定和企業科學發展。公司工會決定實施工會主席接待日制度。

　　一、主席接待日分別由公司工會主席、副主席輪流主持接待，同時職工代表大會各專門工作委員會主任委員協助接待工作。

　　二、每月月初第一周的星期三下午15:00~17:00為主席接待日接待時間，如遇節假日順延。

　　三、接待日的主要內容包括：聽取對公司重大決策的意見建議;調處勞動關系矛盾;協調職工切身利益問題;解釋相關政策制度咨詢等。

　　四、來訪職工應事先本人電話與工會民管工委預約登記(電話：3429)，如當月沒有預約取消當月主席接待日。

　　五、對來訪職工反映的各類問題應做好記錄，能夠答復的現場答復，現場答復不了的轉交有關職能部門處理，并在15工作日內口頭或書面反饋結果(急件應在3日內反饋結果)。

　　六、對來訪職工反映的重大問題，及時整理書面材料上報公司黨委或行政。

　　七、接待工作流程：職工電話預約→做好預約登記→接待主席批示意見→相關部門提出處理意見→接待主席審閱→回復來訪職工→記錄處理結果→跟蹤結果落實。

　　八、接待地點設在辦公樓三樓312會議室。

　　九、本制度自20**年6月起實施。